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招聘岗位明细 【薪资福利】 • 薪资：计时综合薪资约 5000‑7500元/月，多劳多得；技术岗（缝纫、焊工）薪资上浮可谈 • 食宿：厂区食堂提供工作餐；可安排宿舍（费用自理，水电公摊） • 福利：购买商业险，定期岗位培训 • 发薪：每月固定日期发放工资 【招聘岗位】以下岗位均为站班。 1. 裁床｜3名 岗位描述：汽车座椅面料裁切、铺料、物料整理，核对面料规格。 任职要求：男女不限，做事细心，能适应站立作业，有无经验均可，两班倒。 2. 高车 / 平车缝纫工 岗位描述：汽车座椅面套缝纫缝制，操作高车、平车设备。 任职要求：有缝纫、高车/平车实操经验优先；手速稳，做工细致；接受两班倒。 3. 缝纫检验｜2名（） 岗位描述：座椅面套缝纫成品外观、尺寸、线头、瑕疵检查，不良品标识区分。 任职要求：，视力良好，细心耐心；有质检、缝纫相关经验优先；两班倒。 【任职条件】 1. 年龄：18‑45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间生产环境。 2. 服从车间排班管理，能接受12小时两班倒 3. 踏实稳定，服从班组长安排，遵守厂区安全生产规范 4. 缝纫类岗位优先录用有缝纫经验人员 【工作时间】2班倒 早班8:00‑20:00 晚班20:00‑8:00 【工作地址】麦格纳座椅(南京)有限公司-江苏省南京市溧水区天印集团江苏天恒包装有限公司(南京视觉艺术学院东)

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

裁剪工    2名会自动手动裁剪优先、薪资待遇6000~7000 岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期维护保养裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保持刀具锋利与作业安全 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或家居软装行业裁剪工作经验者优先 2. 熟悉常用面料特性及裁剪工艺，能识别经纬向、对条对格等基本要求 3.动手能力强，操作细致，具备良好的空间判断力与手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业，服从生产安排，责任心强 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

洛阳市涧西区生产企业公开招聘力工岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪11000元以上，月结，考勤透明可查。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：缴纳五险一金、年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发。

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专业做高档包 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养，保持工位整洁有序 4.配合产线调整，灵活适应不同款式的缝制要求，参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，身体健康 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备良好理解力与执行力，能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和基本安全操作意识

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普工（包食宿） 岗位职责： 1. 完成生产车间的日常生产任务，按照流程进行操作； 2. 服从车间工作安排，做好岗位间的协作与交接； 3. 负责生产过程中的物料搬运、设备辅助操作及现场整理； 4. 遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下； 2. 高中及以上学历； 3. 吃苦耐劳，服从管理，有无相关工作经验均可。 薪资福利： 河南厂区月薪4000-6000元，入职缴纳社保 工作地址：河南洛阳。

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

岗位名称：装卸（五险一金）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：7500-8000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发、车费补贴与通讯补贴

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