农业是国家重点扶持产业，近年来虽受大环境影响，各行业面临挑战，但农资行业始终保持稳健发展态势，前景可观，政策支持力度大。集团旗下拥有30多家子公司，员工规模超10000人，属行业领军企业，品牌荣登央视，市场口碑好，客户复购率高，适合追求长期稳定发展的求职者！ 岗位职责： 公司提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，另享长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七个半小时，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握专业产品知识与销售方法。 4.具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节假日，整体待遇优厚。 2.入职即享带薪培训，晋升通道完善，路径清晰：业务经理-组长-主任-主管-总监-高级总监-副总经理-总经理-股东，晋升公平透明，管理层均从内部选拔。 3.高端办公场所，配备独立工位，每月组织团建活动，增强团队凝聚力。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

岗位职责： 1.协助销售完成项目报备、订单处理及销售合同等相关流程事务； 2.日常收集并整理客户信息，与客户保持沟通，配合销售做好客户关系维护； 3.主动学习LED显示屏及音视频产品的专业知识与行业动态； 4.汇总项目案例并及时向厂家进行反馈； 5.完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备同行业相关工作经验者优先考虑； 2.有销售助理、商务支持等岗位经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能够快速理解业务内容，对数据具有较强敏感度； 综合薪资5000-7000，免费培训，办公环境好，五险，节假日福利，定期团建、年轻团队氛围好 工作时间 08:30-12:00 13:30-18:00

免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

职位要求： 1、年龄在26岁以下，具备出色的组织、协调与沟通能力； 2、有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿为实现个人目标全力以赴； 3、拥有强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战与成长压力； 5、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 试用期底薪4000元，转正后综合保底收入9000元—15000元以上。 福利待遇： 1、公司缴纳五险，提供配套设施齐全、环境舒适的住宿条件； 2、每年安排2-4次公费旅游及拓展训练机会； 3、公司为员工提供系统化培训支持及广阔的职业晋升通道； 4、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃！每月固定团建，部门定期开展多样活动！！！ 5、不定期组织聚餐、K歌等休闲娱乐，常态化举办团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等），另有丰厚年终奖金等福利。 公司靠近公交站和地铁口，通勤便利！！！ 如有意向，欢迎联系我。

岗位家合作意向。 ​1. 负责通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务信息，挖掘客户需求并促成合作意向。 2. 准确记录客户咨询内容、需求及反馈，及时录入客户管理系统，维护客户关系。 ​ 3. 协助整理销售数据、合同文件等资料，确保信息的完整性和准确性。 ​ 4. 配合团队完成销售目标，定期向主管汇报工作进展，解决客户简单疑问。 任职要求 1. 年龄20-45岁，，高中及以上学历，有电话销售、客服相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，声音亲切有耐心。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，具备基本的电脑操作能力（如Excel、Word）。 ​ 4. 有客户服务意识，善于倾听客户需求，能高效跟进客户并维护长期联系。 -薪资：底薪3000元+高额销售提成，综合月薪3000-8000元（上不封顶）。 如有意向，请联系张经理，.

岗位职责： 1.维护40-50所中职院校的客户关系，配合业务员达成销售任务，并依据实际贡献参与提成分配。 2.落实对业务员的日常管理，涵盖走访前的计划制定、走访过程中的质量监督、以及走访后的信息整理与问题反馈。 3.承担售前、售中至售后全流程客户服务，包括订单处理、货物配送、样书寄送等具体事务。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备3年销售岗位从业经历。 2.具有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 3.接受单双休工作安排。 薪资待遇： 1.试用期月薪5000-5600元，转正后6000或7000元起加提成。 2.年度内提供多次晋升通道。 3.免费提供住宿及工作餐，入职即办理五险一金。

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

任职要求： 1、本科及以上学历，有外贸经验优先 2、英语四级450+或以上，英语听说读写能力熟练，有能力者可放宽； 工作内容： 英文合同、报关单据、询盘、回复邮件 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），公司全出，不需要个人承担； 食宿自理 长期主义，不接受短期过渡

1、礼品供应链公司将提供精准客户资源，需深入理解客户需求，推动业绩达成。 2、负责公司产品的销售与推广工作，高效对接公司分配的客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 3、持续维护现有客户，确保销售目标顺利完成。 4、公司提供系统化的岗前培训及一对一指导，采用老带新模式，全面传授销售技巧与经验。 5、客户资源稳定，合作渠道成熟，一经成单，可形成长期持续的合作关系。 任职要求： 1、年龄******，具备礼品行业或快消品行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，沟通表达良好，性格外向开朗，善于人际交往，能吃苦耐劳者优先。中秋 福利待遇： 单双休，节假日礼品福利+公司团建、娱乐旅游 无责底薪+行业高提成+季度奖金+年终奖

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

郑州市荥阳市招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.协助维护销售经理客户，确保高效准确。 2.负责客户资料的整理与归档，维护客户关系。 3.配合销售人员准备报价单、合同及相关商务文件。 4.响应内外部咨询，协调部门间沟通，提升销售运营效率。 5.定期汇总销售数据。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel和Word者优先 2.工作细致有条理，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有服务意识，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.积极主动，学习能力强，愿意在销售领域长期发展

配合销售经理做辅助工作，最好会开车

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度和响应效率 5.定期汇总销售报表，协助上级完成业绩分析与预测报告 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有销售支持、客户服务或行政助理相关经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位要求： 1、销售开单，业务跟单，跟踪订单的配货、缺货、配送情况； 2、订单核对：订单内容核对，订单配送情况核对； 3、督促仓库对退货产品进行分拣跟进； 4、配合业务人员进行系统新品报码； 5、协助销售人员进行销售数据统计，客户台账管理，核销资料整理； 6、资质收集，包括（质检、卫检、关单、供应商三证等） 任职要求： 1、年龄在22岁以上，打字速度快、会使作基本的办公软件； 2、中专及以上学历，有业务内勤工作及ERP操作经验优先； 3、有强烈责任感，工作细致、耐心； 4、具备良好的团队精神。 职位福利：年底双薪、全勤奖、包吃、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作内容 1、负责销售系统内部的派单及货物调配工作 2、配合销售团队完成客户配送相关事宜 3、负责上下样产品的订单处理及进度跟踪 4、每日更新销售数据，维护往来台账信息 5、负责国家补贴中以旧换新相关台账管理，跟进销售提供明细数据，上传发票并提交财务核对等配套工作 要求 1、具备较快的打字速度，熟练使用电子表格等办公软件 2、有跟单文员相关工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历，稳定性好，沟通能力佳，服从管理，责任心强 待遇 薪资3500-4000元，具体可面议，后期业务熟悉后将增加工作职责，薪资同步上调。享受旅游团建、节日福利。 上班时间9:00-18:00，单休

【薪资福利】 岗位底薪：试用期无责5000元/月，转正后无责6000元 提成说明：业绩额10%-20% 综合月薪：刚入职6000-9000元，积累一定客户资源池1w-3w 社保类型：五险+住房公积金 上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，周末单双轮休，节假日正常 其他：无试岗期、接受跨行/转行、接受优秀应届毕业生 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源开展客户开发与成交转化； 2.掌握业务推进关键点，构建客户与产品的精准画像； 3.持续维护重点客户关系，保障合作稳定持续； 4.结合行业推广方向为客户定制适配的营销方案； 5.配合各部门完成协作流程，确保工作高效衔接。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业，年龄22-30岁； 2.半年以上销售工作经验，电销、面销、网销皆可； 3.具备主动进取意识，目标感强，性格灵活不僵化、情绪稳定不内耗。

岗位内容： 1.配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2.整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3.核对订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4.协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1.具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2.熟悉Office办公软件操作，具有较强的数据分析与归纳能力； 3.有一定销售基础知识或从业经历，学习能力强，适应快节奏工作； 4.大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

，年龄18-45机场货运站内工作，货物分拣，干活勤快，有机场货运物流相关工作经验优先，有驾照优先，有叉车证没有补助，工资待遇5000-6000/有餐补五险，不管住，工作点郑州机场

岗位职责: 1.深入了解公司主营业务，快速掌握行业动态与市场竞争情况，为总经理提供有效决策支持，具备食品行业背景者优先考虑。 2.运用PPT、Excel等工具开展数据整理、分析及报告编制，协助完成业务数据呈现、市场信息收集与竞品研究工作。 3.准确记录管理层决策重点，并推动各部门执行进展的跟踪与反馈。 4.协助总经理处理日常事务，保障工作高效推进。 岗位要求: 1.熟悉供应链管理、市场运营等核心业务环节。 2.精通PPT、Excel等办公软件，具备数据分析与报告输出能力。 3.具备优秀的沟通协作能力，能够有效协调跨部门工作落实。 4.理解决策意图能力强，执行力强，能按时保质完成任务。

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持与服务的公司！ 我们是一家以客户成功为核心，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的企业！ 诚信招聘！！！；拒绝套路！！！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作； 2.持续维护客户关系，为客户解答知识产权领域的相关问题，提供专业建议； 3.定期参与专业知识培训，系统掌握知识产权行业动态，提升职业能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧和职业责任感，工作积极主动； 3.无需相关行业背景，岗位入门门槛低，易上手； 薪资待遇： 1.无责任底薪4500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.实行单双休制度，享受国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社会保险，享有年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.晋升路径清晰：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水区国家知识产业示范园区B座 职位福利：年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励 ps：具备同岗位销售经验者，薪资可单独面议 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，聚焦科技创新领域，激发经济潜能。接触多元商业模式，拓宽视野，提升对市场的敏锐度与判断力，把握未来发展方向； 02.年轻也能对话企业决策者：每日与各行业企业负责人交流，向成功人士学习管理思维与实战经验，获取一手行业资讯，加速个人成长； 03.认真生活，快乐工作：办公室零食自由、生日关怀；五险一金+法定带薪休假（婚假、病假、产假、陪产假、哺乳假、生育补贴）、工会组织免费健康体检；定期开展丰富团建活动，全面提升团队幸福感； 04.提供全方位带薪培训体系：包含入职培训、业务能力进阶培训（由资深经理实操带教、客户现场指导）、个人软技能提升课程，配套广阔的职业发展通道； 05.成长空间大，晋升机制完善：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，按综合能力评定岗位与薪酬）；无论未来选择深耕本领域、跨行业发展或自主创业，都能积累优质客户资源与人脉网络，为职业生涯带来长远回报。

根据报货进行系统录入，打印单子 简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先 薪资3k-5k

岗位职责: 1.制定并落实物流领域的各项规划方案； 2.持续优化物流操作流程，提升整体运作效率； 3.跟踪物流成本变动，科学管控相关费用支出； 4.与供应商及客户保持高效沟通，保障服务品质； 5.及时处理物流突发状况，确保各环节平稳运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序组织物流运营工作； 2.拥有出色的沟通协调技巧，善于维护团队与客户关系； 3.工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境； 4.具备良好的协作意识，能够带动团队共同进步； 5.熟悉物流行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

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【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀英才加入我们的核心调度团队！【岗位职责】智能调度管理科学安排4.2米新能源货运车辆调度，合理规划运输路径，提升车辆运营效率实时跟踪车辆运行状态，快速响应并处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、充电问题等）全流程运营管控统筹司机任务派发与现场问题协调，保障运输安全与时效精细管控运输各环节成本，重点推进充电费用优化方案客户与数据服务全程对接货主需求，保持高效沟通，持续提升服务体验准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告【任职要求】优选条件具备1年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆调度经验者优先）熟悉城市内配送作业全流程核心素质具备优秀的多任务协同处理与突发情况应对能力良好的司机端与客户沟通协调技巧工作踏实负责，抗压能力强基础技能熟练操作Office办公软件具备基本的数据分析处理能力【薪酬福利】万元高薪：底薪+绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶）完善保障：入职即办理五险晋升通道：高速成长型企业，提供多元化职业发展机会【加入我们】期待热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色智能货运新未来！原标题：《高薪直聘【4.2米新能源货运调度专员】》

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