岗位职责： 1、负责销售数据的整理与统计，汇总各区域销售情况，并生成对应的销售报表（行政类工作不涉及财务工作内容）； 2、按周期输出销售业绩分析报告，包括同比、环比、目标达成率等关键指标的分析（行政类工作不涉及财务工作内容）； 3、维护公司销售管理系统中的数据信息，保证数据的及时性与准确性； 4、协助编制商务相关文档，支持销售政策的计算执行及后续跟踪工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、精通Excel等办公软件操作，具备良好的数据敏感度和分析能力； 4、具备较强的抗压能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3868+，13薪； 工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，正常节假日休息。

岗位职责: 1.深入了解公司主营业务，快速掌握行业动态与市场竞争情况，为总经理提供有效决策支持，具备食品行业背景者优先考虑。 2.运用PPT、Excel等工具开展数据整理、分析及报告编制，协助完成业务数据呈现、市场信息收集与竞品研究工作。 3.准确记录管理层决策重点，并推动各部门执行进展的跟踪与反馈。 4.协助总经理处理日常事务，保障工作高效推进。 岗位要求: 1.熟悉供应链管理、市场运营等核心业务环节。 2.精通PPT、Excel等办公软件，具备数据分析与报告输出能力。 3.具备优秀的沟通协作能力，能够有效协调跨部门工作落实。 4.理解决策意图能力强，执行力强，能按时保质完成任务。

岗位职责： 1.维护40-50所中职院校的客户关系，配合业务员达成销售任务，并依据实际贡献参与提成分配。 2.落实对业务员的日常管理，涵盖走访前的计划制定、走访过程中的质量监督、以及走访后的信息整理与问题反馈。 3.承担售前、售中至售后全流程客户服务，包括订单处理、货物配送、样书寄送等具体事务。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备3年销售岗位从业经历。 2.具有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 3.接受单双休工作安排。 薪资待遇： 1.试用期月薪5000-5600元，转正后6000或7000元起加提成。 2.年度内提供多次晋升通道。 3.免费提供住宿及工作餐，入职即办理五险一金。

新人入行，选择平台是关键； 老人跳槽，更要看准发展平台。 工作时间：早上9:30至下午6:00，午休2小时（绝不加班！！！） 工作内容： 1.对接市场资源，高效完成上级交办任务 2.专注邀约加盟客户，流程清晰、易于上手 3.各环节均有专业团队支持，助力业绩稳定增长 工作要求： ①有销售背景者优先（底薪更高） ②性格积极外向，愿意投身医美领域 ③具备强烈致富意愿，主动进取 薪资构成：底薪5000元+高额提成（经验丰富者可面议） 入职2个月后冲击高收入（月薪2-5万） 全新运营模式，零基础也能无缝衔接，新人无适应压力。 配备系统化培训，工作轻松上手，欢迎无经验者加入！！！

无责底薪绩效年终奖奖金社保 1.前期1~3个月跟市场部主管了解公司业务工作 2.晋升主管职位之后学习人资团队建设和管理 3.参与分公司内勤管理、行政管理、人才招聘、薪酬、财务等 任职要求 1.良好的语言表达能力 2.有责任心具有一定的团队管理能力 3.有上进心、企图心、事业心 4.学生干部和退役军人优先考虑

招聘业务助理： 河南中元家具有限公司主要经营工程酒店家具，洗浴中心家具，对接协调，进度跟进，数据整理，后勤支撑，核心目标是帮业务岗减负，保障业务流程高效落地，应聘职员主要负责;电访客户，出差洽谈业务，会简单的画图操作和现场量尺寸，男女均可。年龄18--30岁左右两名，工资每月保底3500元，提成+保底，最高拿10000元。具体事项见面详谈，

薪资待遇: 1、试用期一个月，无责任底薪5000（含全勤+补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+包住+晋升通道=综合收入6000-12000元； 2、住宿：公司免费提供住宿（小区环境优美，房间干净整洁）； 3、丰富的团队建设活动：员工生日会、户外拓展、团队旅游、聚餐、KTV娱乐等； 任职要求: 1、具备较强的独立工作能力，能快速适应新环境； 2、有团队协作精神，踏实肯干，积极上进； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 每周固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 如有意向，请将个人简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解您，期待您的加入！

【注意】本岗位工作地点在荥阳。 岗位职责： 1.负责销售相关数据的收集、整理与分析，为销售团队提供有效决策依据； 2.统筹协调内外部资源，推进销售合同的执行及后续进度跟踪； 3.管理客户关系系统，定期更新客户资料，确保信息完整准确； 4.配合完成销售流程中的各类文件编制与报表处理，提升工作运转效率； 5.跟进销售出货安排并与物流对接，办理相关费用结算事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能高效整合各方资源； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 4.工作认真负责，细致耐心，能在高强度工作环境下保证输出质量。

家具面料，跟单销售。

招聘内勤1人内勤职责： 1，负责耗材入库，出库及相关手续，月底核对在库数量，票，帐相符； 2，准备首营资料，商业公司开票发货； 3，收发，处理和保管商务来电函和文件，对客户反馈进行及时传递和处理； 4，对客户所发货物进行及时跟踪确认和反馈； 5，每周，月，季度对合同，费用，销售数据等进行整理统计等。 6，负责销售产品的每月报量，网采配送。上下游资质备案。 7，负责集采耗材，周期内续签产品汇总。内勤要求： 1，年龄35岁以下，大专以上学历。 2，有3年以上销售内勤工作经验，从事过医药行业内勤工作优先考虑； 3，熟练使用办公软件word,Excel等； 4，有良好的沟通，应变能力，责任心强。 5，待遇：节日福利，年终红包，五险，法定节假日休息。

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郑州龙湖这边1000平方木饰面需要工人，有师傅的加我。

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1:具备优秀的交流表达能力 2:拥有出色的统筹与协调能力 3:精通各类办公软件及常用工具 4:工作认真严谨，富有责任感

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能胜任多任务并行处理 2.工作细致认真，责任心强，有较强的时间管理和执行能力 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续学习意愿强，能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

东莞中堂销售助理招聘 薪资：4-5K（面议） 岗位：销售助理1名 大专及以上学历 熟练操作电脑及表格，有纺织相关经验优先 工作时间：8:30-18:00，六天8小时，周日单休 地址：中堂镇鹤翔路22号红边布工业区 联系：刘生 （本平台仅提供信息展示，具体咨询请直接联系企业）

负责对接客户，接单，下单

有相关专业的经验 能吃苦耐劳

省酒集团简介： 省酒集团，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”为核心的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，学习能力突出，适应环境能力强，具备敏锐的市场感知力，入职前提供为期2天的专业培训指导 岗位职责： 承担省酒在全国范围内的招商拓展工作 开发新兴市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行营销策略方案，达成既定业绩目标，开展市场调研分析，推进计划落地 薪资待遇：面议 欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入 招聘岗位： 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利： 周末双休、法定节假日、不定期组织团队建设活动、共享酱香酒行业成长红利

组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务，保障企业生产目标的顺利达成，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全有序与环境整洁 4.负责审定生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出部门间争议的界定建议 二、生产品质管理方面： 1.协同相关部门分析不良品产生原因，并有效处理不合格产品 2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系，全面推动全厂质量管理落实 3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况，持续提升产品合格率 其他： 1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容 2.每日提前到岗，巡查设备运行状况及日常维护保养情况 3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制 6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理 7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。

1、负责公司招商工作的推进，积极开拓市场渠道； 2、主动寻找潜在车商客户，深入掌握车商实际需求，整合公司资源，高效达成招商目标； 3、承担与商户的对接任务，包括沟通交流、事项协调、商务谈判及合同签订等环节； 4、配合上级完成招商团队相关协作事务及其他交办工作。

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招聘：仓库文员

岗位职责: 1.负责车辆的日常调配与运行管理，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各类运输需求。 3.实时跟踪车辆动态，确保行驶过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况，保障服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，保障运输作业精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。 4.能依据业务需求，优化车辆资源配置与使用效率。