物业招聘项目经理，工程经理及主管，下派出纳，客服及维修，有意可联系袁女士：

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号，急招聘专职物业管理负责人1名，需懂电脑及水电安装基本知识，具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需，可提供免费住处。

广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：【工程领班】 长白班 高压电工证 【薪资待遇】 [红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天，条件优秀者可提供住宿 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 1.负责物业工程管理与维护，团队管理与培训 2.外包与供应商管理，预算与成本控制及维修记录建档 3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，须持有两证：电工证和特种设备管理员操作证，或者相关专业职称证优先，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

咸阳市秦都区招叉车工 主要叉木板柜子平板， 1220*2440的木板材，要求叉过装修板材的

咸阳淳化县润镇裕灌农业采蘑菇（长白班） -招聘30人 节假日都可以安排宿舍 ⭕不恐高/能上高，手脚麻利，干活有耐心，愿意长期学习来干。 工作轻松，长期工，长白班。 食宿：包吃包住、一天三餐，住宿有空调。不摊任何水电费全部免费，工资净落。 要求：18-58 岁 手脚灵活、干活麻利。 工资：前2个月月保底3800元，第三个月起，计件工资+出勤工资30元/天、多劳多得。 -首月前七天保底80元/天（保底产量70KG）；入职打卡第7—28天，140元/天（保底10小时/天，产量2400KG）；第二个月保底3500元，保底工时280小时，产量4200KG以上。产量要求很容易达到，是为了避免消极怠工。第三个月起，出勤工资＋计件工资，三个月后月综合工资5500元以上 ♨每个月15号发上个月工资，。 入职需要：健康证一年以内或者健康体检（需包含血常规、肝功能、胸位） 联系电话

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咸阳市彬州市招测量员/测绘员/放线

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招聘 某物业公司招聘项目经理多名,要求45岁以内,大专以上学历,不会有人带,有物业管理经验者优先,能接受长住项目地,工资6000-8000元,交五险,单休.工作地点:哈密 伊犁☎

物业经理 专业及代码：大专：房地产类（4407）、行政管理（590206）；本科：物业管理（120209）、现代物业管理（240702）、房地产开发与管理（120104）、行政管理（120402）、行政管理（390203）；研究生：行政管理（120401） 岗位要求：1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：45周岁及以下（1981年5月1日后出生）； 3. 工作经验要求：5年以上物业管理从业经验，其中具备2年以上在品牌或大型项目（建筑面积10万平方米以上小区）独立担任项目经理的工作经验；具备团队搭建，培训，绩效考核以及统筹协调保洁，安保，维修等部门的能力。 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 报名时间：从招聘公告发布之日起至5月13日15:00止；补齐材料截止时间：2026年5月13日16:00；本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；；考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，3个月内按成绩排名补录。

招聘：项目经理/项目主管 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 2、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 6、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。 任职资格： 1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁； 2、大专以上学历，物业管理专业更佳； 3、2年以上工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书； 工作时间：8-12， 14-18 月休4天

物业管理人员 1.年龄22-45周岁，性别不限；2.身体健康，品行端正，爱岗敬业；3.具备良好的沟通与协调能力。物业管理人员工作职责涵盖设施设备维护、环境管理、公共秩序维护、客户服务、装修与入住管理及行政管理等核心服务职责。 薪资福利:薪资标准根据学历确定，具体如下：全日制中专学历：月薪2500-3000元；全日制大专学历：月薪3000-3500元；全日制本科学历：月薪3500-4000元。公司依法缴纳社会保险。公司实行每周单（双）休工作制，员工按国家规定享受法定节假日。 招工人数:3人 招聘有效期：长期有效。来源/“盘龙就业” 手机，座机 工作地址:昆明市盘龙区龙华路121号

项目经理 有物业管理工作经验，40岁左右，具备较强的组织协调能力，能熟练使用办公软件，工作认真负责，执行能力强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。 招工人数:1名 工作地址:南风广场附近

物业公司直聘： 一：岗位：酒店前台接待/管家 要求：年龄35岁以内，形象好 气质佳，持有健康证，身体健康，责任心强，会电脑，有工作经验优先。 待遇：3500元 上一休一， 公司购买保险，节假日发放节日福利 二：岗位：综合维修 2名 要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。 待遇：4200元 日工作8小时，月休4天， 公司购买保险，节假日发放节日福利 以上岗位工作 地址：咸阳国际机场 联系人 黄先生：

物业公司直聘： 一：岗位：酒店前台接待/管家 要求：年龄35岁以内，形象好 气质佳，持有健康证，身体健康，责任心强，会电脑，有工作经验优先。 待遇：3500元 上一休一， 公司购买保险，节假日发放节日福利 二：岗位：综合维修 2名 要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。 待遇：4200元 日工作8小时，月休4天， 公司购买保险，节假日发放节日福利 以上岗位工作 地址：咸阳国际机场 联系人 黄先生：

物业公司直聘：一：岗位：酒店前台接待/管家要求：年龄35岁以内，形象好气质佳，持有健康证，身体健康，责任心强，会电脑，有工作经验优先。待遇：3500元上一休一，公司购买保险，节假日发放节日福利二：岗位：综合维修2名要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。待遇：4200元日工作8小时，月休4天，公司购买保险，节假日发放节日福利以上岗位工作地址：咸阳国际机场联系人黄先生：

【大华物业直招】 客服管家1名。 要求：有从事住宅物业客服管家经验，35岁以内，大专以上学历。 工作地点：咸阳大华公园城市。 ☎联系电话： 欢迎推荐

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......