宜宾长盈精密   空调车间 面试时间：明天10点 入职时间：下周一八点半 1⃣【招聘岗位】 ①电芯注塑车间（4 男 4 女） ②电芯组装车间（5 男 15 女）总需求（9 男 19 女） 2⃣【年龄性别】20～40 岁男性，20～40 岁女性 3⃣【薪资待遇】 电芯车间：18（17+1）元/小时+包吃三餐包住，综合工资：5000-6500/月 4⃣【上班时间】两班倒走动式站班，八对八，一个月倒一次 5⃣【吃住情况】包住（6人间水电平摊）包吃三餐 6⃣【7⃣【体检项目】协同医院入职健康体检，180 元，190 元， 8⃣【面试流程】面试、办入职、体检、培训、培训完分宿舍 9⃣【发薪日】次月25日。

招聘：注塑 打料员 薪资：4千-5.5千 岗位职责： 1、负责注塑机的日常操作，包括原料的投放、设备的启动与监控。 2、按照生产计划，准确称量并混合塑料原料，确保配比正确。 3、监控注塑过程中的温度、压力等参数，及时调整以保证产品质量。 4、完成生产记录，包括原料使用量、生产数量等数据的填写。 5、负责工作区域的清洁与维护，确保符合5S管理标准。 6、协助进行设备的日常保养和简单故障的排查。 岗位要求： 1、初中及以上学历，有注塑行业相关工作经验者优先。 2、了解常见的塑料原料特性及注塑工艺流程。 3、能够熟练操作注塑机及辅助设备，具备基本的机械操作技能。 4、具备一定的质量意识，能够识别常见的产品缺陷。 5、身体健康，能够适应倒班工作制，吃苦耐劳。 6、具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

岗位职责：制定定额管理制度，优化定额核定方法及流程，依据业务实际及时更新、调整定额数据，维护定额数据库的准确性与完整性，持续完善数据库关键要素，监督生产加工环节的工艺定额执行情况，开展定额数据的日常分析与测算工作。 编制并更新模具修模变更、维修保养相关流程。按照空研所新品开发进度，牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案，明确修模周期，并跟进落实修模进度。负责与带模供应商签署模具维护保养协议，组织并监督模具使用单位按规范开展模具维护与保养工作，为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求，参与新设计零件的模具加工工艺评审，针对设计变更提出工艺优化建议，参与新带模供应商的准入评估与认定工作。

工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

任职条件： 1、 本科及以上学历，食品工程、营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品加工与安全、风味化学等相关专业； 2、 具备肉制品精深加工或酱卤制品领域工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、 开展市场调研，分析市场需求并推动成果落地转化； 2、 负责肉制品的深度加工技术研发，包括酱卤牛肉的功能性提升、出品率优化及风味创新； 3、 进行产品配方的设计与持续改进； 4、 承担工艺技术的研发及规模化生产验证工作； 薪酬：底薪+绩效（***********） 联系方式：电话/微信同号*********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

职位描述： 1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通； 2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理； 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导； 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进； 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先； 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程； 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐； 4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景； 2、掌握各类模具材料的特性及实际应用，具备成型仿真技术能力，能根据产品需求合理选用成型工艺； 3、具备较强的现场问题分析与解决经验，能够高效应对生产中的技术难题。

宜宾宋家祥鑫科大量面试收单招生年龄18～48岁（不体检）可以带手机，抽烟请假管理不苛刻，可请事假上人周期长岗位多好调动上市公司井号工价17元（16+1）每小时综合工资：4800~6000/月二、招聘岗位组装，打螺丝，焊接，装配四、工作时间8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一班，两班倒发薪日：25-30月五、/月。

宋家长安时代大量收节后大量上普工拖车工18-45岁。收/发货18-45岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁叉车工熟手【工价】：白班16+1，夜班17+1/小时，叉车工多1元岗位补贴。【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：宋家长安时代。

临港四川时代节后可以安排：收/发货18-40岁，会简单电脑。可适当放宽1-2岁叉车工熟手【工价】：白班16+1，夜班17+1/小时，叉车工有岗位补贴。【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：临港。

二保焊工（大量面试）[爱心]班次：长白班，包吃包住年龄：20岁–52岁工资：24元每小时+包吃包住月综合工资：6000–8000/月要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

江安德方时代大量招聘 德方时代岗位需求 1..设备部：低压电工 12 人，低压电工证，有厂区维修经验。 2.生产二部：生产操作工 50 人 3.临时工：工期5-10天，工资170每天，男女不限 面试时间：下午两点 工资待遇:月休4天，餐费（2元，4元，下午4元）夜宵免费。 2200+岗位补贴+加班费综合工资 5500-6500元 。 要求:18-48 岁 工作班次:两班倒，半月倒，月休最少四天。 宿舍 4～6人间：住宿免费，水电费均摊；有免费厂车接送。  食堂：先吃后扣，10元一天 需要先体检（职业病健康体检、粉尘、噪音   政策: 短线：打卡15天800，人多 联系电话：A尹老师

朋友工厂招骋： 1.注塑技术员2名：生产过笔记本、汽车配件优先。工资8500-10000，能力强可谈。 2.品质检员1名：熟悉品质管控流程，能够比对样品外观、结构、尺寸制作首件。薪资5500-6500 3.交管1名：熟悉注塑车间生产流程，机台排配、跟单交付等。 薪资5500-6500 以上岗位在河南周口市、扶沟县，昆桐塑胶有限公司。有回家发展的老乡可以联系：王先生。

✔不查纹身，黑户案底都可以 ✔当天安排住宿，工作餐免费 ✔面试包过，住宿免费，不坐厂车，长白班为主 【宁波小米空调】 年龄:18-50岁、男女不限 夜班20元/小时。 白班18元/小时。 每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ❇白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，❇，在职满3个月可报销。/月。，水电费平摊 ⚠⚠无，，需提前打离职报告。➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖。

【井开区瑞声电子】长白班 17元/时 23岁内需查6个月工资流水 工资福利： 社会工：长白班1⃣7⃣元/小时（含餐补及1⃣元奖励，奖励做满3个月一次性发放），工期6个月，以上如有上夜班➕30/晚夜班补贴！基本长白班，很少夜班。 1⃣年龄要求:16-40 周岁， 16-42 周岁，男女不限 2⃣工作环境:穿普通工衣，空调车间。 3⃣月休:正常月休2-4天，具体按生产安安排为准。 4⃣主要生产:公司司主要生产耳机，做事轻松简单，坐着上班，都是手工活，有无经验均可。 5⃣工作地点:吉安市国家级井冈山经济技术开发区，瑞声电子总厂/分厂。 6⃣其他事项： 1、住宿免费，水电平摊！ 2、每月25号发薪，。 3、面试准备好一寸照片2张，身份证复印件2张，身份证原件，黑色笔1支。 4、上下班需要穿无铁着装过安检（注塑/SMT部门无需无铁着装）。 5.体检培训后才会安排宿舍 [面试位置] 统一约到吉安县门店集合填表 面试时间: 上午  8:00-11:30，下午  13:00-16:30。

今晚夜班，日结 日结 日结 夜班180元/天，有宵夜 全自动注塑机。部分半自动。 注塑包装工 男女不限，18-50岁， 熟手 大福基工业区。 7点半集合，8点上班 上班不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，不喝酒。 微电 欢迎介绍

招注塑领班一名，熟悉盲盒玩具PVC公仔调机技能，26天9000-10000，年龄45岁以下，联系电话

接单。下单。出货

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

1.学历要求：高中/中专（大专以上优先）； 2.5年以上锂电池设备独立完成工序的设备维修工作经验或动辅设备独立维修保养相同工作5年以上，具有（叠片、固态电池设备维修经验者优先）； 3.具有机电一体化锂电池设备5年以上设备独立维修工作经验者优先； 4.文聘低但有叠片、固态电池设备5年以上维修经验、工作能力强、服从管理、积极向上也可考虑； 5.有电工证（高级电工优先、IT相关工作简历优先） 6.熟悉配电房低压屏的安全独立操作 7.电脑维修、网络维护、监控维护、ERP、MES系统维护应用等相同工作

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，保障图纸规范达标； 2. 与生产团队密切配合，确保设计方案准确落地实施； 3. 快速发现并处理制造环节中的设计相关问题； 4. 参与质量提升项目，提供可行的优化建议。 任职要求： 1. 精通机械制图工具，具备扎实的手绘能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效协同； 3. 热爱机械设计方向，积极学习新技术与新方法； 4. 工作认真负责，能在规定时间内高效完成工作任务。