熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程，有相关工作经验及管理经验，负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力，团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理，设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。

55岁以下，提供住宿，常白班，计件制

工作内容： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控； 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求： 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程； 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑； 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。

西安市高陵区陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资:5000-6000 工作地点：西安市高陵区陕汽总厂

岗位具体要求： 1.作业员：初中及初中以上文化学历；技术员：大专及以上学历（理工类统招）； 2.年龄：18岁～35岁之间 3.身高：150以上；矫正视力：0.8以上； 4.其他要求：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无生理缺陷；适应净化厂房、适应倒班制作业。 福利待遇： 1薪酬标准 培训期：（1个月）3900-4100，如学习进度较快，可提前结束培训期； 转正后：实行计件工资制，产量绩效考核且有产量激励，工资在5000-7000元/月。 2 食宿：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房）；公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠。 3餐补：依据用餐情况可达到18元/天。 4福利：按照国家要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等；公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

隆基-泾阳电池 隆基-泾阳电池 一厂 二厂 [强]优势：高薪工作 [强]优势：夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 面试要求：男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，站岗工作 综合薪资：底薪2200元+加班费（按照2200元核算）+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班（不住宿享受）月综合工资6000+；每月10号发放薪资 工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班，一金

要求能识图会使用量具独立操作机床

岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成餐厅日常清洁、垃圾清运及物料搬运工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工或杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从安排，责任心强 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5.爱岗敬业，注重个人卫生与团队协作

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仁心耳鼻堂 店长、28-48岁、有美容，养生行业门店管理经验优先）3000-8000 店员、28-48岁，有无经验均可，有责任心，爱岗敬业）2500-6000 工作地址：新区翡翠城南门西20米 ✅ 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

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岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、技术规划与创新，制定产品线的技术发展战略与实施路径；评估新兴技术及产品的应用潜力；主导研发项目立项，承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理，整合调配研发资源，保障项目按既定节奏执行；监督项目全周期进度与质量控制；参与技术方案评审，攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理，确保研发活动满足医疗器械相关法规要求；牵头完成产品注册所需的检测与认证流程；审定技术文档，保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理，负责研发团队的搭建与日常运作；组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通，协同生产、质量等相关部门推进工作衔接；开展项目及技术层面的交流协作；对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划，依据关键节点向客户汇报进展，并保持高效沟通与反馈。 任职要求： 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验，其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历，能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问

招聘自动线技术员多名生产主管，手喷多名，单一做笔记本电脑外壳，多年喷涂经验，年龄大点没关系，地址厚街溪头四横路实英电子厂A栋四楼，电话，杨总

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

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岗位职责：烧结炉日常运行数据的监控；对烧结设备日常维护与保养；新设备的安装与调试以及新厂房设备搬迁工作； 任职要求：中专及以上学历，1年以上水电维修或设备维护相关工作经验，45岁以下，有烧结炉、工业窑炉操作维修经验者优先；有良好的沟通能力；

招聘多名 普工、操作工、机加学徒工 管吃管住 年龄18-50

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任职要求 1. 性别：男女不限，部分装配岗位； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，无色弱色盲，无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的生理缺陷，能适应适度体力劳动； 3. 学历：初中及以上学历，会识字写字，动手能力强，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训及师傅带教； 4. 素质要求：踏实肯干，责任心强，具备基本质量意识与团队协作精神，服从车间管理与岗位调配； 5. 其他：无违法犯罪记录，入职需通过公司指定医院的职业健康体检（项目含心肺功能、听力等基础指标）。 综合薪资：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+工龄工资），多劳多得，上不封顶； 2. 计薪方式：计件工资。 福利保障 1. 食宿福利：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、24小时热水、无线网，水电费均摊；厂内设有职工食堂，提供早中晚三餐，2荤1素仅需7-10元，夜班免费提供夜餐； 2. 专项福利：节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、年度免费体检、夏季防暑补贴、冬季取暖补贴、工龄补贴（满1年50元/月，逐年递增）； 4. 发展保障：完善的技能提升体系，定期组织工艺培训、设备操作培训，内部晋升通道清晰（普工→技术骨干→班组长→车间管理），鼓励员工在职成长。

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小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。