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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

人事专员，我们等的就是你！ 在这里，你不是枯燥的流程执行者，而是团队“人才引擎”的搭建者——既要为优秀的人找到发光的岗位，也要为同事们打造温暖的职场后盾。如果你对人力资源充满热情，渴望在实战中快速成长，这份工作就是你的最佳起点！ 我们希望你： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，1-3年人事相关经验，应届生有HR实习经历也可投递； ​ 2. 技能在线：熟悉招聘、入离职、社保公积金等基础HR模块，懂《劳动合同法》，能熟练用Excel处理数据（会VLOOKUP、数据透视表加分）； ​ 3. 性格加分：擅长沟通协调，能轻松对接候选人与各部门；做事细心严谨，对数据和流程有“较真”的态度；面对多任务也能有条不紊，抗压能力强。 你将收获： -清晰的成长路径：从基础模块实操到全流程HR能力提升，我们提供系统培训和带教； ​ -有温度的团队氛围：拒绝勾心斗角，大家一起为“招好人、留住人”并肩作战； ​ -实打实的福利：五险一金、带薪年假、节日福利，你的付出值得被认真对待。 如果你觉得“这就是我想做的工作”，别犹豫！投递简历至XXX@xxx.com，备注“人事专员+姓名”，我们会尽快与你联系，一起开启职场新旅程～

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岗位内容： 1. 协助开展项目分部的招聘工作，借助各类招聘渠道保障项目人员需求的及时满足； 2. 负责员工信息管理，办理入职与离职手续，跟进个人档案资料并协调解决员工相关事务； 3. 与甲方客户保持对接，负责相关证件的申办与维护； 4. 承担采购申请、OA系统流程提报等日常行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3. 具备较强的招聘执行能力，熟悉劳资关系处理，具备良好的人力资源意识； 4. 熟练操作办公设备及常用办公软件，精通EXCEL函数应用； 5. 工作认真负责，积极进取，细致严谨且具备良好的职业道德。 薪资待遇： 试用期工资4500（税前），转正后5000（税前），薪资结构为固定工资80%+绩效工资20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-11:30 ，下午13:00-17:30，周日单休。

任职要求 本科学历，人力资源管理相关专业优先 熟悉招聘全流程，涵盖需求分析、渠道开发、简历筛选、面试组织、背景核查及录用跟进等环节 熟练操作主流招聘平台（如直聘、招聘等） 熟练运用Office办公软件 具备较强的沟通表达能力，富有说服力与服务意识 工作内容 依据公司招聘规划，独立承担相关岗位的全流程招聘任务 主动开拓并优化招聘渠道，持续维护人才资源库 负责简历筛选、开展初步电话沟通，统筹安排初试与复试流程 与业务部门保持高效协作，精准把握岗位需求，提供专业的招聘支持建议 参与或配合实施校园招聘、社会招聘会、线上直播招聘等专项招聘项目 及时维护和更新招聘系统中候选人的进展状态及相关信息

岗位职责: 1、与用人部门保持密切沟通，深入理解并分析岗位需求，制定合理的招聘方案； 2、聚焦汽车座椅、线束、汽车电子测试、车灯设计、造型设计等相关技术岗位的人员引进； 3、承接全国范围内外包类岗位的招聘对接任务，完成人才搜寻与初步评估； 4、在多渠道发布职位信息，主动挖掘符合条件的候选人，并实施初步筛选； 5、组织候选人筛选及面试流程，判断其与岗位要求的契合度； 6、汇总面试结果，向业务主管提供录用建议，协助推进最终录用决策； 7、跟进招聘全流程事务，包括薪资沟通、offer发放及入职手续办理； 8、持续建设人才储备库，对潜在候选人进行分类归档与动态管理； 9、参与优化招聘体系，提出可行性改进措施，推动招聘策略落地执行。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的执行力，三年以上相关经验，有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先； 3. 擅长沟通协调，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作； 2、快速精准理解岗位需求，熟练使用各类招聘渠道，高效达成人员配置目标； 3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职协调； 4、候选人推荐后主动获取反馈，依据反馈优化招聘策略并调整执行方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验； 3、有汽车行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，富有亲和力与敏锐的洞察力；

工作内容： 在人力场给要入职的员工办理入职信息卡，简单登记、录信息，完全没有销售性质。 要求： 性格开朗、不怯场、好沟通 有酒吧助教、人力资源、娱乐行业工作经验优先，上手更快 小白也完全可以，有人带、简单易学 岗位： 兼职 上班时间：早上 10:00–12:00 做完直接下班，不耽误你其他事 全职 早上办完信息卡后，可兼做招聘员 工作轻松，不用推销、不用压力 福利 & 氛围： 包吃住 纯提成，多劳多得 老板佛系不管事，没事可以玩手机、刷视频 想休息提前一天说就行，自由得很 工资随时可以结算，不压钱 适合： 00后、想找轻松自由、不用勾心斗角、氛围舒服的工作。

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陕西商洛山阳县高铁项目招工地小工议名 工期1个月，人走账清，靠谱稳定 工作内容:市政公路项目杂活 要求:能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 工资面议，可预支，人走帐清 工作时间9小时，加班30/小时 --------吃住---- 提供包吃包住 要稳定能做的一个月的 --------------- 工作地址：陕西山阳（距十堰150公里）电话：

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镇安抽水蓄能电站 电气辅助运维工 招聘公告 一、招聘岗位 电气辅助运维工 二、招聘条件 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力系统及相关电气专业。 2. 持有高压电工特种作业操作证，熟悉电气一、二次设备，能独立开展设备巡检、日常维护及基础倒闸操作。 3. 有抽水蓄能电站、水电站、变电站、电力运维等相关工作经验者优先。 三、工作内容 负责电站电气设备日常巡检、数据记录、隐患上报、现场辅助运维及现场文明生产等工作。 四、工作地点 陕西省镇安县抽水蓄能电站 五、薪资待遇 薪资面议，包住，餐补，月休加调休，意外险，社保 联系人：严

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