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车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理相关经验; 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作,持续提升管理能力与生产效率,确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作,结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录,监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况,按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任 工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力 薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产主管
7000-11000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理,推进车间管理制度化、标准化与科学化运行; 2.落实安全监督职责,构建风险防控体系,强化安全管理执行; 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接,保障生产流程顺畅运转; 4.构建安全风险与隐患排查机制,持续跟踪并评估管控成效; 5.组织建立工程项目安全管理体系,参与设计评审及安全管理复盘工作; 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训,并主导各班组绩效考评工作; 7.开展一线员工安全教育与应急演练,提升事故防范能力,确保培训质量达标,对未通过考核者组织再培训直至合格; 8.建立健全特种设备管理台账,督促落实周期性检测工作; 9.完成上级安排的其他任务,严格执行公司信息安全制度及相关规范; 10.监督信息安全执行情况,及时识别并上报违规行为; 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验,有高危行业或工贸领域从业背景者优先; 2.熟练掌握生产操作流程,具备良好的图纸识读与绘制能力; 3.具备较强的安全环保意识,能够快速应对和处置突发事件; 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑;
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期调配; 2.负责生产所需物料、量具的申领与分发管理; 3.承担工装的装配与安装工作; 4.监控生产进程,合理调整任务排序,保障生产任务准时交付; 5.对生产线员工的工作表现进行评估与考核。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验; 3.熟悉机械加工切削工艺流程,掌握量具使用及工装装配技能; 4.能够承受高强度加班工作安排; 5.接受公司实施的绩效考核管理制度
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
陕西商洛万达开邻超市酒水需要临促一名,一天一百每天九个小时,联系电话:
100元/天
促销员
万达开邻超市酒水需要临促一名,一天一百每天九个小时,联系电话:
商洛
1月18日 07:36拨打电话
陕西商洛有疏通下水的没?
管道疏通
有疏通下水的没?
商洛
1月18日 06:53拨打电话
陕西商洛明早8点,开荒保洁,天工,每人220,。
220元/天
开荒
明早8点,开荒保洁,天工,每人220,。
商洛
1月18日 06:11拨打电话
陕西商洛找个打磨修角的。
打磨
找个打磨修角的。
商洛
1月18日 04:24拨打电话
理货员收银员
商洛好想来 招聘! 全职 工作时间早晚班倒 工作内容: 收银,理货,简单轻松有人教,工作氛围愉悦快乐,和零食打交道 工作要求: 听从店长安排处理店里事务,有责任心。 新店有晋升空间!有意者联同
商洛
1月18日 01:38拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目经理3-5年中专及以上
本住宅小区现有8000平米绿化工程,现招聘景观绿化工程部门负责人,负责对项目全周期进行统筹管理,确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右,建设单位直聘! 要求: 必须干过景观绿化项目,至少3个,西安市内及周边小区要去现场看,没干过的勿扰…
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理 (1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。 (2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。 3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。 4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。 5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、教育要求:具备专科及以上学历。 2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产经理
9000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产,有效控制项目部的文明施工、安全生产,确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育,对各分项班组长在工作中各项制度的实施,落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施,确保项目管理目标的实现,保持良好的生产秩序,杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行,组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理,确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有一建或二建及中级职称证书优先; 2、8年以上同行业工作经验,3年以上同等岗位工作经历优先; 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术; 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规; 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业,品行优良,责任心强,忠诚度高。
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设: -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证: -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview) -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
全屋定制生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
全屋定制车间主管一名,年龄30-45岁,能力突出,富有责任心,熟悉车间管理流程,精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护,具备4-5年相关管理经验,
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鱼泡直聘为工人提供商洛生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘商洛厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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