招聘：高端品牌店长及导购薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：黄老师

招聘：维修店长薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：贾老师

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

美容顾问/店长销售及店面管理岗位；需要行业同岗位经验。薪资福利:保底8000元招工人数:10人（）

招聘：家居门店店长薪资：5000元以上/月遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。联系人：人老师

洋县微众圈近期全新信息总汇连锁超市招聘管理人员一、招聘管理人员若干！要求如下：1、年龄40岁以下，电脑操作熟练。优秀者年龄可适当放宽。2、有高度责任心和担当、服从管理，服从公司调度、及新的工作安排。3、执行力强，能认真对待并严格执行公司的规章制度，及工作。4、培训试用期1月 5、工资待遇面议2500元---3500元！联系电话：

招聘：门店店长薪资：4000-8000元本科以上学历、有家电经验优先。<br/>工作地址：<br/>1.汉台区前进西路中行尚街和晟电器天猫优品（体育场北门正对面）<br/>2.汉台区新桥大管家装饰3楼美的智慧家<br/>3.汉中风景路聚兴上城313办公室<br/>具体看岗位分配

招聘：门店店长（3000-6000）薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历40岁以下，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的门店管理管理经验；3、精通团队管理、熟悉门店的各项流程的制定、执行；联系人：王老师

招聘：卫浴店经理薪资：3000-5000元岗位职责：<br/><br/>1. 负责卫浴店的全面管理，包括销售策略、市场营销、团队管理等方面的工作。<br/>2. 制定并执行年度销售计划，达成公司设定的销售目标。<br/>3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略。<br/>4. 负责卫浴产品的展示、陈列和宣传，提升品牌形象及知名度。<br/>5. 维护客户关系，处理客户咨询和投诉，建立长期良好的客户关系。<br/>6. 监督店铺运营状况，确保店铺服务质量。

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招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

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1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天