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光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案; 3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议; 4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验; 5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力; 2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向; 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力; 4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识; 5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展,确保各项业务指标顺利实现 3. 协同团队成员,增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务 2. 具备良好的团队融入能力,助力项目协同推进 3. 不断改进工作方式,致力于达成高质量的工作成果
销售经理/主管1-3年大专及以上平台稳定五险一金税地稳定
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有力支持; 3、为客户量身定制专业物流服务方案,同步提供合规税票解决方案,增强业务竞争力; 4、全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造优质客户服务体验; 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力,为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,具有积极的工作态度和强烈的自我推动力; 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们,你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我,实现职业价值的持续提升。期待你的加入,携手共赴美好未来!
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展,确保业务指标的达成 3.与团队协同配合,增强市场竞争力及品牌形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力,助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式,追求高质量的工作成果
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保完成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通; 4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通 早9晚6,不加班,不加班,不加班 缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~
销售经理/主管1-3年中专及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班! 陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入) 1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%) 2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价) 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态) 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国,不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持; 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
销售经理
500-900元/天
销售经理包住保险生日福利高温补贴五险3-5人月结经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒教育培训电子商务其他行业广告快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
电话销售,网络销售,口才好,自信阳光,积极向上,负责任。不限工作经验,不限学历,喜欢社交,热爱生活,分享日常。
餐饮业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理,确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源,增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案,提升整体市场占有率 任职要求: 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式,可高效落地执行销售计划
四川攀枝花洗沙发(小座凳子)5个,到手价240元,有空的联系我。。
清洗沙发3-5人
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攀枝花
2月23日 03:48拨打电话
服务员有提成月结
茶楼招聘服务员 ,年龄:28~40岁做事踏实认真对工作责任心强,机灵。 熟手优先考虑 上班时间:上1天休1天 工资待遇:底薪+提成2800−3400元/月 地址:炳三区上恒,家住附近的优先考虑 电话:
攀枝花
2月23日 03:42拨打电话
装卸工包住包吃1-2人月结
招聘装卸工1名, ,年龄20-40岁,需要装货卸货,能吃苦耐劳,有装卸货经验,会开车者优先, 上班时间:8:00-下午6:30左右 工资待遇:第一个月4000元/月,做得好的次月涨工资,具体面议,包吃包住 地址:仁和区交警一大队,忠攀物流 联系电话:
攀枝花 仁和区
2月23日 03:29拨打电话
快递员月结
炳三区顺丰驿收发门市招聘快递员(需带车)有快递经验者优先,年龄要求18~45岁,月薪6000+,月休4-6天。有意者联系:。有经验者优先!
攀枝花
2月23日 03:29拨打电话
洗衣工1-2人月结
弄弄坪洗涤厂招聘 诚聘洗涤员1名,长期稳定岗位,期待踏实肯干的你加入! 岗位职责 1. 按标准流程操作洗涤设备,完成各类布草、衣物的清洗工作; 2. 做好洗涤前分类检查与洗涤后交接整理,把控洗涤质量; 3. 日常维护设备清洁,发现异常及时上报; 4. 听从工作安排,高效完成当日任务。 任职要求 1. 身体健康,能适应基础体力工作,责任心强、做事麻利; 2. 无需相关经验,入职可教,踏实肯干即可; 3. 家住工厂附近者优先考虑。 薪资待遇 • 月薪3100-3800元,薪资稳定有保障; • 上班时间:8:00到岗,下午活干完即可下班(淡季:下午4点一5点下班,旺季:下午6点一7点下班); 1个月休4天 工作地址:东区弄弄坪加油站旁 电话:
攀枝花 东区
2月23日 03:29拨打电话
打磨车间数控普工抛丸工
高密市翼翔机械有限公司: 业务主管1名, 招数控机床普工5名,铸造工6名,射壳工4名,打磨抛丸工3名,工人1名,车间工资员1名,熟练工优先,。 工资发放及时。学徙工保底200, 计件工资,6000-14000。年龄30以上, 有宿舍,管住,管吃。 电话:
潍坊 高密市
2月23日 02:44拨打电话
连锁门店拓店经理
销售经理
负责品牌门店的拓店工作! 底薪+提成 可居家,可兼职
陌拜销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户:高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务,维护客户关系,完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验,敢于主动上门开拓客户,胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先;对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高,具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神,抗压能力强,能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段:9:00-12:00,13:00-18:00 休息时间:每周双休,与高校、党政机关事业单位作息同步,享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资: ,另安置补助 12000 元 + 提成(上不封顶) 福利:通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建:公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历,我们将尽快与您联系面试
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC
我们是做美业项目招商,目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目,目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源,我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板,推广公司项目,促成合作,一单提成最少10000-40000,市场空白,未来发展前景好,销冠导师手把手带,销售小白半个月左右即可开单,有经验者更快,可以先加微信了解之后再决定
业务经理(代理)
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中及以上
负责公司宽带新增长,老宽带用户维护 新增公司个人用户,个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000,上不封顶 做五休二
服务员凉菜
炳三区铜锣湾广场烧烤店诚聘 接待:1名,男女不限,门口喊客、招呼顾客 。转正3800+酒水提成+业绩提成,综合4500左右 。 厨房帮工会简单凉菜:1名 ,男女不限,3800+酒水提成+业绩提成,综合4300左右 。 服务员1名,男女不限,待遇3500+业绩提成+酒水提成。 上班时间:15:30 - 次日2:30左右 。 岗位要求:男女不限,踏实能吃苦,熟手优先,只要长期工 。 福利:包吃住 。 ☎下午3点后致电 ,别错过,快加入我们的烧烤江湖!
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2月22日 10:08拨打电话
招服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招服务员
服务员传菜员烧菜墩子
茗雅轩21号:找一个顶班炒菜师傅报酬:380元。 墩子一名 报酬:260元。 传菜生,服务员数名 报酬160元 联系电话:
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2月20日 12:30拨打电话
攀枝花仁和区大河中学土锅猪脚王招聘服务员收银各一名联系电话
服务员餐饮收银
仁和大河中学土锅猪脚王招聘服务员收银各一名 联系电话
攀枝花 仁和区
2月22日 14:44拨打电话
服务员包住1-2人月结全职
岗位介绍:流动岗/制作岗 1.积极向上,吃苦耐劳 2.提升空间大,福利待遇:奖金补贴节假日翻倍工资 3.综合薪资:3200-4500 4.男女不限,健康证有能力优先先!
四川攀枝花招聘,服务员、洗碗阿姨。要求:干过餐饮的优先,每个月有2天休息,工资2800到3
服务员洗碗工
招聘,服务员、洗碗阿姨。要求:干过餐饮的优先,每个月有2天休息,工资2800到3200,联系电话:
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2月19日 09:18拨打电话
兼职3-5人
最新招聘↓↓↓ 招聘兼职 200一天,需要3人,到 上班时间:上午9点到下午6点,初二那天下午1点到10点, 上班地址米易县湿地公园 电话
攀枝花 米易县
2月15日 09:20拨打电话
服务员剁鱼工
七椒渔府王府井店招聘: 年龄20-45岁 包吃包住(小宿舍,分开) (宿舍在上班地点五分钟以内) 岗位:服务员(有能力者优先) 杀鱼工(年龄可放宽) 服务员2名 上班时间:9:00-13:30午休 下午4:30-10:30 有意联系: 店长:
攀枝花
2月19日 20:17拨打电话
服务员有提成1-2人
米易城韵文旅有限责任公司 咖啡吧服务人员2名,年龄18-30岁,专科及以上学历。形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和学习能力。有餐饮、零售或客户服务经验者优先,无经验但态度积极者可安排培训后上岗。能适应排班工作制(早班/晚班)。享受五险、基础工资2330元/月+月度销售绩效提成执行。
攀枝花 米易县
2月14日 12:45拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上平台稳定五险一金税地稳定
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,达成既定销售指标; 2、掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持; 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务,增强客户合作粘性与业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,持续提升客户服务质量与满意度; 5、坚持学习与自我提升,不断增强专业素养与管理能力,为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过公开竞聘等形式展现能力,拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运领域销售经验,具备一定客户资源积累; 3、热爱销售岗位,具有积极的工作态度和强烈的成就动机; 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能与客户及同事建立高效合作关系; 5、学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们,你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境,不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共启发展新篇章!
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