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文员1-3年大专文本审核
岗位名称:文本审核标注 工作时间:早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责: 1、根据网站内容及商品信息,开展商品内容的提取审核、归类与标记工作; 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,******,具备一定审美能力与网络敏感度; 2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台,具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑; 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先; 4、具有审核与标注相关经验; 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资: 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责: 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程; 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节; 3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏; 4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。 任职要求: 1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可; 2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、能适应出差工作安排
订单客服文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专售前客服售后客服投诉客服全白班
岗位职责: 1、定期回访客户,掌握客户使用状况,处理客户疑问,提升客户满意程度 2、线上接收订单,回应客户咨询并引导完成下单,配合核实问题用户信息,查询具体情况并及时反馈,指导用户进行相应操作处理 任职要求: 1、大专及以上学历优先,熟悉基础电脑操作,计算机相关专业者优先考虑 2、普通话标准,沟通亲切自然,性格活泼开朗,工作认真踏实 3、意志坚定,反应灵敏,具备较强的适应能力与应变水平
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理
【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜; 2、承担所在城市的服务品质与合规运营管理工作; 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构; 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织扩展及人员补充目标的落实; 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程,参与组织人员面试工作; 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作; 7、管理所在城市银保外勤人员的人事档案; 8、依据公司规定,每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬发放、打卡情况、碰一碰操作及会议跟进等事项; 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等工作; 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历; 2、具有一年以上的金融行业从业经历。 【福利待遇】 双休、五险一金
文员经验不限大专市场推广
【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业,以“农垦系列品牌超市”为窗口,构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域,顺应消费升级与健康理念兴起的趋势。目前公司在职员工200余人,旗下直营连锁门店11家,覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售: 负责公司产品的市场推广及销售落地,主动发掘客户潜在需求,清晰传递产品优势,完成个人销售任务目标。 2. 客户关系管理: 积极拓展新客户资源,同时对存量客户进行细致维护与持续挖掘,建立持久互信的合作关系,提升客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持: 配合部门负责人高效推进市场促销、主题活动等营销项目的前期准备、现场执行及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,形象端正,综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限,具备销售或客户服务经验者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达、沟通协调与人际互动能力,能准确把握客户需求,具备开发新客户及维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作,目标感强,具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识,能主动融入集体,协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业:聚焦有机食品与大健康零售终端,提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿:公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍,助力降低生活开支。 3. 活力团队:每店配置10-20人的年轻化队伍,内部沟通高效,协作顺畅。 4. 坚实保障:[无责任底薪4500元]作为基础保障,叠加高比例提成机制,提成自首单起计,收入与业绩直接挂钩,上不封顶,综合月收入可达8-13k。 5. 专业成长:提供带薪培训,入职初期由资深员工一对一指导,公司处于快速扩张阶段,晋升机会丰富。 6. 暖心关怀:享受超长带薪年假,定期开展团建活动,发放节日福利与生日礼品。 注:公司总部直招,面试及入职全程不收取任何费用!
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 工资待遇 4000—8000元/月; 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售; 2、无需外出,室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格: 1、28~50岁,男女不限,销售类、企业管理类、或者有创业经验的,等相关工作 经验者优先; 2、无需工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、能熟悉基础电脑办公设备使用; 工作时间:(周末双休,法定节假日放假) 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责: 1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能; 2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务; 岗位要求: 1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历; 2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业; 3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4. 工作地点:北京 5. 工作时间:周一至周六 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
综合内勤岗位
3000-6000元/月
文员经验不限大专营销策划活动策划文案策划
工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作,服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行,保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案,涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件,可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务,需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备导师进行全程、全方位指导培养; (2) 日常工作协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖综合文员、行政、人事、财务及管理等多方面内容,属于综合性管理工作。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); (3) 具备较强的责任感与进取意识,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; (5) 对管理岗位有浓厚兴趣,乐于带领团队,具备一定的团队号召力,事业心强,志在职业发展中有所建树; (6) 学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 (管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,不收取任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
任职资格: 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求:具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件,擅长表格制作;具备吃苦耐劳精神,且有一定学习能力。 岗位职责: 1. 负责项目每日日报的统计整理工作; 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对; 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜; 4. 负责项目各类报销单据的审核工作; 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行; 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务; 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。
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西安
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6月27日 13:51拨打电话
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保手续办理 无需外出跑业务,纯文职类办公岗位,后勤支持性质 客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受应届毕业生咨询与投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范; 2、具备基本的语言交流能力; 3、欢迎应届毕业人员应聘。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工关怀:每月组织团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工入职培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公岗位,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询 二、任职要求: 1、工作认真,作风正派; 2、具备基础沟通表达能力; 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,帮助员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不延迟。 * 福利齐全:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务! 纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户! 公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,新人也能快速成长。 我们希望你: 1. 学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
做文员不如进大地
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文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
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文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,善于沟通交流。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享受1200元新人奖励;工作满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训机制和清晰的晋升路径。
经理助理3-5年学历不限弹性工作制文书起草档案管理接待/外联商务谈判
节能项目开发,运营,客户零投资,水泵节电40%,分成十年,有前途,会开车能出差,长期稳定,西安,长沙,广东工作,工作简单,有奖金。
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案管理体系建设
一、岗位职责 1. 负责公司文书、人事、财务、项目等各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及电子化录入,确保档案完整且符合规范要求。 2. 熟练运用办公软件进行档案台账的建立、维护、数据统计与报表制作,保障档案信息准确、可追溯。 3. 负责档案室日常管理,落实防潮、防尘、防盗措施,保持档案存放有序,环境安全整洁。 4. 办理内部档案查阅与借阅手续,严格执行审批流程,及时跟踪归还状态并完成核销登记。 5. 按照规定对到期或无效档案进行评估与销毁处理,并做好相关记录,严格遵守保密制度,防止信息外泄。 6. 协助开展部门内勤事务,包括文件收发、资料打印、行政表单归整等工作。 7. 完成上级安排的其他与档案管理及行政辅助相关的工作任务。 二、工作内容 1. 日常接收各项目提交的纸质和电子版档案材料,完成分类、排序、装订及归档操作。 2. 使用Word、Excel、PPT等工具录入档案数据、编制目录、更新管理台账并生成相应报表。 3. 受理档案查阅与借用申请,做好登记并动态跟踪归还情况,确保档案不遗失、不受损。 4. 定期开展档案清点工作,核对台账与实物一致性,整理混乱资料,优化分类逻辑与存储布局。 5. 保持档案区域清洁有序,严格执行安全管理与保密规定,禁止非相关人员接触涉密材料。 6. 配合处理日常行政事务:如文件复印扫描、通知传递、办公用品申领、会议支持等。 7. 遵守档案管理制度,发现问题及时反馈,并协助推动整改措施落地执行。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备快速数据录入、表格设计和文档排版能力。 3. 工作认真细致、责任心强,具有较强的保密意识、沟通协调能力和执行力。 4. 有档案管理或行政内勤工作经验者优先,熟悉档案管理流程者优先录用。 5. 思维清晰,条理性强,性格沉稳耐心,能高效按时完成各项常规工作。 岗位福利:上班时间8:30-12:00;13:30—18:00,八小时工作制,周末双休,年休假,节日福利等
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料,配合完成会议筹备与后勤支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
前台大专
岗位职责: 1、值守前台核心岗位,接待来访客户,精准引导至对应对接老师,维护公司形象; 2、协助通过电话、线上聊天等方式对潜在客户进行邀约到访; 3、监督并维护前台及公共区域(接待区、茶水间等)清洁整洁,及时保障办公物资与接待用品(如茶水、登记表)的补给; 4、负责快递收发,协助公司沙龙活动的筹备与接待工作; 任职要求 1、大专及以上,行政 / 教育学相关专业优先;有前台 / 教育行业接待经验者优先; 2、沟通亲切清晰,具备商务礼仪,熟练使用 Office;具备基础应急处理能力; 3、形象得体,服务意识强,能主动关注到访客户的接待需求; 4、工作细致严谨、责任心强;严格遵守公司保密制度;
前台经验不限学历不限全白班法定节假日休
一、上班时间 中午12点至晚上20点,每周日单休,法定节假日正常休息 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖,无绩效、不参与考核 三、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作; 2. 统计员工考勤,办理办公用品采购,管理茶水间物资补给; 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实维护 四、任职要求 1. 年龄18至35周岁; 2. 形象良好,气质端正,语言表达清晰,性格积极外向; 3. 身高160cm以上,体重在50-60kg范围内; 4. 熟悉基础办公软件操作 公司福利支持 1. 团队成员以年轻人为主,工作氛围融洽,环境轻松愉快; 2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶饮,定期提供下午茶和甜点; 3. 节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利; 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动与凝聚力; 5. 休息时段可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训,拓展个人兴趣
健身房前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利有空调
招聘职位:运动馆前台 工作地点:太乙路 薪资待遇:日结 工作轻松稳定,暑期工,小时工 工作内容: 1.接待会员及访客:以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客,为其办理入场登记手续,解答基本咨询,提供优质的前台服务体验,树立健身房良好形象。 2. 会员管理工作:协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续,准确录入和更新会员信息数据,保证会员资料的完整性与保密性,及时处理会员反馈与投诉,协调解决会员问题,提升会员满意度。 3. 课程与场地预订:负责健身房课程预约系统的操作与管理,协助会员预订各类健身课程和场地,处理预约变更及取消事宜,合理安排课程资源,确保课程有序进行。 4. 电话与信息处理:接听健身房咨询电话,解答关于课程、设施、收费等方面的疑问,及时转接重要电话,记录留言并准确传达给相关人员,同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。 5. 协助运营推广:配合市场部门开展健身房的宣传推广活动,如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等,协助组织健身房内部的会员活动,增强会员粘性与活跃度。 6. 场地与设备维护:关注健身房场地及设备的使用状况。
前台经验不限学历不限写字楼全白班
不上早班!!! 【上班时间】 中午11点至下午18点,周日单休,节假日正常休息; 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖,无绩效、无考核压力; 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作; 2. 统计员工考勤,管理办公用品采购,及时补充茶水间物资; 3. 监督前厅公共区域卫生并落实维护。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁; 2. 五官端正,形象良好,表达清晰,性格活泼开朗; 3. 身高160cm以上,体重50-60KG之间; 4. 熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1. 团队成员年轻化,工作氛围轻松融洽; 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水,定期安排下午茶和甜点; 3. 节假日发放红包、奖金及专属礼品等贴心福利; 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动; 5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭等技能培训,拓展个人兴趣。
公路铁路资料员
4000-6000元/月
资料员长期6-10人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责铁路、房建等工程项目资料的编制、整理、组卷及竣工资料移交全流程工作 2.独立完成站前站后资料归档,确保符合行业规范及业主/档案馆验收要求 3. 熟练操作铁路工程电子施工日志管理系统及常用资料管理软件,配合使用工程制图软件辅助资料编制 4.协同项目团队推进资料同步归集,保障在节点时限内高质量完成组卷移交任务 5.根据项目需要赴现场驻点办公(周期10天至6个月不等),服从项目负责人弹性工作安排 任职要求: 1.学历不限,具备工程档案管理基础知识,熟悉基本工程管理程序与竣工资料移交流程 2.具备严谨细致的工作作风、良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力 3. 熟练掌握Office办公软件,能快速上手资料管理类系统,有铁路项目资料经验者优先 4. 身体健康,能适应短期出差及项目驻场工作,无不良嗜好 5.具备独立负责资料全周期管理能力,责任心强,执行力突出
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
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