职位类型： 置业顾问 【我们是】 我们是一家有爱的房地产经纪公司，完全不同于普通二 手房中介，不是传统卖房子，我们是卖商铺。客户都是 投资客户，素质高，成交周期短，不需要卑微。拥有职 业尊严与成就感，并且接触客户群体高端，是各行业依 依者，对于我们自身成长也很有帮助。 想快速赚钱快速发展，最快的方式就是销售，公司月平 均提成目前3方以上，还在稳步提升中，不同于其他房产 中介！我们的企业文化是雁阵精神，共同成长，互帮互 助！全是独单，不合作，都是互相帮助。前期前辈领导 经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ 【希望你是】 ①年龄要求：1994-2002年生人。 2学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军 人优先；有二手房经验，放宽到高中毕业。 【希望你可以】 踏实努力、积极乐观、阳光开朗 打电话放得开、听话照做、有执行力 能适应高压工作(当然绝对可以获得高额回报） 希望你是风雨兼程有毅力的战友！是为了梦想可以拼尽 全力的战友！是想要长远发展，想拥有为之不断奋斗的 事业的战友！ 【我们为你提供】 我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ①高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁200米即步入写字楼 内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ 2)无责底薪4000-7500，每周选休一天，五险一金入职即 缴纳，35%-40%的提点，任意签一单提成3万起，可以实 现年薪百万的平台！法定假日如果加班，3倍薪资！！！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ ③快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能 力！） 只要你的能力达到，即使入职几个月的新人也可以迅速 晋升经理！ 目前公司已经成立第四家分公司（北京、天津、郑州、 武汉、上海、成都、西安) 下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等 已注册分公司) 4一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ （详细介绍） 岗位职责: 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 任职要求: 1.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 2.阳光积极，口齿清晰，具有良好的应变能力 3.需大专以上学历，优秀者学历要求可降低 薪资待遇: 1.试用期3个月，优秀者当月转正，永久底薪+高提成 2.单均提成5万至40万现金，有开单奖金和各种补贴 3.团队氛围好，大家相处融洽友好 4.晋升空间大，公司提供快速晋升机会，最高可晋升为 公司股东 5.定期团建，年度出国游，季度国内7日游 加入我们团队，你将有机会在最短6个月内晋升为团队领 导，最高可晋升为公司股东。团队提供专业指导和成长 机会，欢迎有志之士前来挑战。

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一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

负责售楼部来访客户接待，成交手续办理，

岗位职责： 1、凭借扎实的房地产专业知识，在售楼处现场开展客户引导与项目讲解，帮助客户建立对楼盘的良好印象，提升对开发企业的正面认知。 2、负责接待到访的购房客户，运用专业能力解答客户疑问，有效激发并推动客户的购房意愿。 3、全面掌握项目资料、销售政策及交易流程，熟悉房产交易相关法律法规，为客户提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、严格执行项目的销售策略与执行计划，依照既定的售价标准和交付条件推进销售工作； 5、独立建立客户档案体系，定期维护更新客户信息，完整记录沟通细节，保障后续服务工作的顺利衔接； 6、配合完成销售现场各项辅助事务，确保设施设备正常运行及环境整洁有序。 7、主动参与公司及团队组织的专业培训，持续提升业务能力，并配合完成相关考核要求。 任职资格： 1. 具备三年以上房地产销售工作经验； 2. 形象气质佳，具备服务高端客户的能力与职业素养； 3. 有洋房、叠拼或别墅类项目销售经验者优先，自带优质客户资源者优先； 4. 具备线上直播推广经验者优先。

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

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任职条件： 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压素质； 3. 本岗位为高收入导向职位，需具备明确目标意识和自我推动力； 5. 不限性别、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人带教协助快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式拓展客户资源，挖掘客户需求， 对接并邀请有意向客户至线下实地看房，推动成交转化。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元，提成比例达35%-40%，高于行业普遍标准，另享多项月度激励奖金； 2. 公司免费配备网络端口及精准客户资源，无需担忧客源问题，实行“老带新”机制，整体开单转化率高；设有专业项目团队，佣金结算高效及时； 3. 客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队具备多年实战经验，多数成员业务能力突出，协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的团队文化； 定期组织季度团建、下午茶活动，发放节日福利，享受带薪休假； 每月15日按时发放薪资，确保不拖延不拖欠。

岗位内容： 1. 负责推广公司代理的房产项目，为客户提供建设性的投资建议与专业服务； 2. 深入了解客户意向，匹配适合其需求的优质投资项目； 3. 安排邀约、实地带看、协助认购并跟进后续流程； 4. 持续维护客户关系，推动口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与良好职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏，学习能力强； 4. 年龄22-35岁为宜。 薪资待遇： 1. 底薪4000-6000元，提成比例35%-40%，综合月收入2-7万元； 2. 公司提供免费网络资源支持，实施一对一师徒辅导机制；项目转化高效，佣金结算由专项团队保障，到账迅速； 3. 首单奖励、带看激励、月度奖金、大型团建、日常下午茶等福利丰富多样； 4. 工作时间：早9点至晚7点，每周单休

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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石泉老街石锅鱼西安市新城区五路口店 招聘：厨师长 要求：年龄40岁以下 有鱼火锅店工作经验者优先录用，踏实肯干，有管理经验且服从工作安排，有独当一面的能力。 工资：6000-7000 福利:包食宿、逢年过节均有福利 备注:擅长精通陕南风味凉菜、热菜优先考虑(日常不需要炒菜)。 招聘：副厨 要求：年龄40岁以下 有鱼火锅店工作经验者优先录用，踏实肯干，服从管理能配合厨师长日常工作。 工资：5000-5500 福利:包食宿、逢年过节均有福利 备注:熟悉陕南凉菜、热菜优先考虑。 招聘：杀鱼片鱼师傅 要求：年龄40岁以下 有鱼火锅店工作经验者优先录用，踏实肯干。 工资：4000-4500 福利:包食宿、逢年过节均有福利 备注:学徒工，踏实肯干也可录用。 联系电话:

工作内容： 商业办公选址服务，核心业务涵盖写字楼、商铺、厂房及产业研发办公等商业地产的销售与租赁交易。 【岗位职责】 1. 聚焦高端商业写字楼租售，为企业客户提供专业的办公空间选址解决方案； 2. 熟悉并掌握所在区域优质写字楼项目信息，负责房源信息更新与维护； 3. 维护线上端口资源，定期发布和优化房源广告内容； 4. 开拓新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，整理匹配房源并制定选址方案； 5. 带领客户实地考察房源，组织商务洽谈，推动交易顺利完成； 6. 提供全流程售后支持，保障客户满意度； 7. 积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作事项。 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元（提成比例30%―50%），行业新人月均收入8000-20000元； 2、缴纳五险，享受法定节假日带薪休假及年假制度； 3、提供系统化培训支持，实行导师带教模式，并分配初始客户资源； 4、丰富多样的团队活动（如篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流联谊等）； 5、现代化办公环境，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 6、清晰透明的晋升通道，平台发展公开公正； 在这里，只要您有能力，我们将为您提供无限发展的广阔舞台 【胜任能力要求】 1. 年龄在23至38岁之间； 2. 大专及以上学历，性别不限； 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳； 4. 欢迎无房产行业从业经验者加入 面试地址：深圳市福田区车公庙海松大厦A座1201B（交通路线：地铁1、7、9、11号线车公庙站C出口步行600米，或地铁9号线下沙站C出口步行100米） 官网：www.xuanzhibang.com 温馨提示：面试前请务必访问官网了解公司详情或致电咨询，着正装出席，展现自信微笑，将助您更出色地通过面试，祝您成功！

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。

【链家招聘】寻找社区专家，做房产未来的长期主义者 我们不只招聘置业顾问， 更在寻找： ——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」 ——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」 在这里，你将获得： 沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家 科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想 合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗 清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径 我们期待这样的你： 对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土 认可“客户至上”的服务信仰 具备持续学习热情与韧劲 愿与团队相互成就，共享成长 如果你相信： 房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」 加入我们，一起成为： 照亮万千家庭安居梦想的那束光 链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

家装顾问 1:熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，配合设计师推进并完成签约 3:具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作积极主动 4:公司提供带薪岗前培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 5:无责任底薪5600+提成+奖励+月绩效奖+工龄奖 6:公司分配精准客户资源支持业绩达成 7:每月休息4天 8:享受春节15天超长假期！！ 面试地址:1668新时代广场D1区 微信号:**********

简单家庭 地址三桥， 2个月宝宝，母乳和宝妈一起带， 宝爸上班，负责孩子一切，阿姨做饭卫生，6000到6500，52岁以内，经验最少2年，除自己体检常规检查，还要做梅毒艾滋检查正常客户出费。接受有猫猫很温顺，用半年。

曲江住家保姆 6000-6500 单休＋法定 150（特别优秀工资8000以内可谈） 做3-4个大人饭，做家务。要求：做饭精细，干净利索。做过高端家政优先，尽快到岗。 地址:曲江池西地铁口附近 婷婷老师:

薪资待遇: 销售顾问:无责底薪5000（无需考核）+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 岗位职责: 1. 公司通过线上渠道获取客户资源，客户在线提交信息后，通过电话或微信联系并引导其到公司对接匹配的银行产品，协助完成签约流程。（客户意向明确，多为准意向客户，沟通邀约轻松高效）； 2. 我们提供的是资金解决方案，合作关系平等，甚至客户主动寻求支持。 每月分配200-300条新线索，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观） 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+各类福利补贴。 2、每周固定安排下午茶，想瘦身可不容易（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）。 3、每月为当月生日员工举办专属生日会，配备蛋糕与惊喜礼品。 4、享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。 5、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展晋升路径（收入前景广阔）。 6、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲办公区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽

工资最低8000，具备两年以上电销经验者优先， 经验：2年以上 工作内容： 1、负责目标区域内汽修门店合作加盟商的开拓、沟通及签约工作。 2、发掘潜在加盟客户，分析客户需求，提供专业的项目解答与定制化方案。 3、策划并参与招商会、行业展会、线上直播等各类市场推广活动。 4、持续维护客户关系，推动签约实施，达成个人与团队的招商任务，同时维系已有加盟客户的长期合作。 晋升路径：招商专员 → 招商经理 → 区域经理 → 大区总监…… 能力成长：接受系统化的招商技巧、汽修领域知识及门店运营管理体系培训。 拓展资源与眼界：有机会与行业资深人士、优秀加盟商深入交流学习，提升职业价值感，并参与公司核心战略议题的讨论会议。 薪资：8000——12000， 岗位福利： 五险，一餐，免费停车，休假灵活，节日礼品

1.共享创业类设备：智能设备（售货机、盲盒机）全国范围销售工作 2.负责集团业务的推广、客户洽谈和签约工作， 3.负责客户拓展工作，代理客户客情关系维护 4.熟悉和了解智能硬件业务，与客户并维持良好的客情关系； 要求：具备行业经验，具备相关资源 薪资：底薪+绩效+提成+奖励+双休+五险一金 集团公司，入职缴纳五险一金，有意请详询

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神

岗位核心优势： 全程企业微信对接：无需电话联系、无需外出拜访，所有工作均通过电脑在线完成。 客户资源由公司提供：精准线索直接分配，无需自主开发，流程清晰上手快。 工作简单稳定：沟通话术统一规范，新人经1-2周培训即可独立开展工作。 薪资待遇优厚： 底薪（2500-6000）+提成+奖励：资深员工月综合收入可达1.5w以上，收入与业绩挂钩，提成机制公开透明（具体细则面议）。 福利完善：节日礼品、日常下午茶、春节带薪长假（约15天）。 团队氛围融洽： 年轻化团队组成：以90后、00后为主，人际关系简单纯粹。 固定周日休息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，倡导高效工作，拒绝无效加班！ 任职要求（零基础可投！） 基本条件： 具备基础电脑操作能力（会打字、能熟练使用企业微信）。 有责任心，愿意遵守标准化作业流程。 个人素质： 表达条理清楚，能够耐心回应客户需求。 不限学历、不看经验，欢迎转行者及职场新人加入。 晋升通道与发展机会 职业成长路径： 专员→组长→主管：达成业绩目标即可晋升，管理岗位享有团队绩效分红权益。 能力提升支持： 公司定期组织沟通策略、客户关系维护等专项培训，助力员工快速提升。 重要提示（请仔细阅读！） 本岗适合人群： 倾向于稳定工作节奏、不喜欢电销高压、适应程序化工作模式的求职者。 不建议重复性任务接受度低者申请（岗位内容较为固定，需细致与耐心）。

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负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通便捷，临近李家村地铁B口仅100米； 3、入职即缴纳社保五险； 4、假期安排：享受法定节假日全休，带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期； 5、团队活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 6、工作时间：9:00—12:00，中午休息1.5小时，13:30—18:30，每日8小时工作制，每月至少休息6天； 7、培训机制：无需行业经验，业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会多样；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗方向：数据部、财务部、行政人事部等；）