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运城市垣曲县招其他工程司机

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太原市小店区招其他工程司机，牧场需要招一位拖拉机司机，工作有责任心。

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招聘：检包工（12小时工作制，提供食宿） 薪资：4500-5800元/月 招聘：检包工 工作内容:检验瓶子，简单易上手，视力佳。 工作时时:12小时工作制，两班倒，8：00-20：00，每周日固定休息，周一倒班。 薪酬福利，试用期一个月，工资3000,转正后综合收入4500-5800，免费提供食宿，住宿4人间，单独洗澡间，洗衣房，节假日发放礼品。

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招聘：冒菜服务员（3000-3500+有意电话联系） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责冒菜点餐出餐等工作 2. 快速准确完成顾客所点 3. 保持冒菜制作区域的卫生整洁

招一个胶轮车司机工资9000，交五险，8小时，煤矿直签 井下二线皮带工，工资7000，8小时，交五险，煤矿直签！电话☎

九华电厂输煤项目部二期招聘： 1、巡检电工1名，年龄不超过45岁，，四班三倒。 2、螺旋卸船机司机1人，年龄不超过45岁，，四班三倒。 3、皮带值班员3人，要求55岁以下，；，工资到手3000+，上班时间：四班三倒。电厂周边、梅龙街道附近最佳。 联系电话： 桂主管：

烟台市牟平区招自带油锯手伐木工300，另外要2名开四不像司机260，1名开铰盘司机230，1名挖机师傅350，装车小工260，无人机挂钩小工220，二把刀勿扰，包吃包住，可以包着干，大量要人！工资准时发！常年有活，工期3年！

新疆露天煤矿急聘如下人员：薪资1万-1.2万 1.矿卡司机10名薪资1万-1.1万/月 2.铲车司机4名薪资1万/月 3.挖机司机5名薪资1万/月 4.大货车半挂司机10名薪资1.2万-1.5万/月 5.电工2名薪资1万-1.2万/月 6.电焊工8名薪资9500元-1.1万/月 7.筛分工6名薪资7500元-8000元/月，休4天 有年产，包吃住，有意者打电话咨询加微信

辽宁省丹东市五龙矿业,岩工、装岩机手、扒渣机手、运工、井下矿工：普通工人无特殊技术要求，肯出力即可，计件工资，月薪7000-8000元，优秀者月薪过万，每月15号发工资，三班倒，提供职工宿舍，吃饭自费（食堂），年龄55周岁以下，需提前报名面试，每周二、周五体检，需开具无犯罪证明。工作地址：辽宁省丹东市五龙矿业

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计； 3、提供生产现场的技术支持与问题处理； 4、承担技术资料的整理与归档管理工作； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识并能实际应用。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

岗位内容： 1、负责产品机械结构的研发与设计，提供技术支撑及解决方案； 2、持续优化和改进产品性能与结构。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景； 2、掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。

山西鑫盛焱建设工程有限公司，招聘自动化仪表工数名

任职要求： 1.40周岁以下，本科及以上学历，高分子材料/化工/化学相关专业，具备5年以上同行业从业经历； 2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态； 3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识，具有现场产线实操经验； 4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式，包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析； 5.具备较强的沟通协作能力，能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流； 6.熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理技能，具备一定的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1.负责中高压电缆屏蔽料（含非交联类型）所用导电碳材料的研发工作； 2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估； 3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备与设施巡检表，并推动各项制度有效落实； 2、确保各类设备稳定运转，统筹设备的日常管理、维护、维修及保养工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备故障事件的调查与处置； 5、组织技术改造和检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常监督、绩效评估、安全培训，以及专业技术指导与管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力设备运维管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑； 3、持有相关专业职业资格证书，熟练操作Office、CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握PLC、C++等编程语言。

任职要求： 1、本科及以上学历（需为统招985、211全日制或研究生） 2、专业要求：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化 岗位职责： 培养方向： 1、电化学方向：培养为工艺师，承担公司生产工艺的维护与优化工作。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向：培养为设备工程师及设备部长，主要从事设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的材料类专业背景，知识体系扎实，综合能力突出，责任心强，具备明确的职业发展目标。

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保