
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
生产技术储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务;
作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线产能实践:入职前六个月需扎根生产班组,全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助上级推进生产计划执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务准时完成;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过基层实操积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有两年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能够接受一线轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调与沟通表达能力;
4. 工作适配:可接受倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
电气运检工程师/五险一金/周末双休/劳动合同
5000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电气检修、电气试验、CAD、电气巡检
岗位职责:
1.负责企业电力设备的日常巡检、维护及故障抢修,确保电力系统安全稳定运行;
2.执行高低压配电设备、变压器、开关柜等设施的定期检修与保养;
3.配合企业完成电力设备技术改造、节能优化方案实施;
4.严格遵守电力安全操作规程,落实安全生产责任制;
5.记录并上报设备运行数据,提供电力运维分析报告。
资格证书:持有国家认可的高压电工操作证(必备),具备低压电工证、电气试验作业证者优先;
技能要求:
1.熟练操作高低压配电设备,能独立完成电力设备检修与维护;
2.具备基础电气图纸识读能力,掌握常用电力检测仪器使用方法;
3.责任心强,能适应24小时轮班制及应急抢修工作;
4.综合素质:良好的沟通能力、团队协作意识及客户服务精神。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。
2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件;
3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础;
4、具备较强的学习能力和动手能力;
5、从事相关行业五年以上,有低压电工证书,接受出差(短期)。
岗位职责:
1、熟悉公司现有设备的编程方法,能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。
2、学习柜内元器件选型,画柜内电气原理图等相关工作。
3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。
福利:五险一金,年终奖,1000餐补。
南充仪陇县招钢筋工、钢筋制作,要会一点图纸,薪资待遇每层一结清账,生活自费
250-300元/天
钢筋工钢筋制作1-2人
南充市仪陇县招钢筋工、钢筋制作,要会一点图纸,薪资待遇每层一结清账,生活自费
搬运工来几个380一天,管吃住,下班拿钱
380-380元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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南充营山县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
20-30元/平
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2个月保险6-10人完工结算
南充市营山县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
工长绿化月结
园林绿化工地,公司主营园林工程,市政园林,房地产园林的劳务分包,招聘责任心强的带班工长,负责工地各个专业的人员调配,施工进度,质量,控制用工量,优化人员,具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦,具有较强责任心。无心者勿扰,无管理能力者勿扰。工作地点,北京各辖区!
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长全职
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非标自动化设备设计工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备热处理工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械研发与结构设计,完成方案规划及工程图纸绘制;
2. 参与设备现场安装、调试与试运行过程,及时处理技术难题;
3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及技术资料编写;
4. 协同生产与装配部门提供技术支持,持续优化设计方案以符合生产工艺;
5. 对在用设备实施改进与升级,提高运行稳定性和工作效率。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成图纸输出的能力;
2. 掌握机械基础理论、传动机构原理及常用材料性能,熟悉加工制造工艺;
3. 了解气动系统元件、传动装置及标准件的选用与实际应用;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目执行节奏;
5. 具备非标自动化设备开发经验,可主导从设计到实施的完整流程。
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
现场主管
5000-9000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验
现场主管,2人,年龄30-45岁。
5000~9000元。
工作内容:
调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。
职位要求:
擅长交际,有质量管理、生产管理经验,熟练使用各办公软件,汽车行业经验优先。
每周至少休一天。
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
生产班组主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护;
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱设计非标设备电气设计
1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试,以及PLC控制程序的编写工作
2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化,以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理
*岗位要求
1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力,涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试
2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备积极主动的技术攻关意识和创新思维
3、能够依据项目具体需求,完成PLC等控制软件的编程与实施
4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC,熟悉松下、台达伺服控制系统,有工业机器人调试经验者优先考虑
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求
学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。
经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。
二、岗位职责
1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。
2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。
4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。
5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。
6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业;
具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先;
有高压电气设备安装或调试工作经验者优先;
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动;
熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准;
具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验;
能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作;
负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底;
负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档;
对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力;
协助编制项目建设进度计划及调整方案;
完成上级领导安排的其他工作任务;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责
1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务,涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性处理、通信架构等方面,编制相关技术文档并推进落实;
2、负责系统电气部分的研发及联合调试测试工作;
3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持;
4、完成原理图的设计与发布,接线表(图)的编制与发布,布局图的设计与发布,以及元器件的选型工作;
5、根据系统技术要求和技术设计报告,开展伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、性能分析与设备选型;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近专业;
2、具备光电系统电气总体设计或集成经验者优先,具有伺服控制系统设计经历者优先;熟悉电控系统设计流程,能够绘制电控柜装配图、电气接线图;
3、具备较强的责任意识,能承受工作压力,态度积极乐观,敬业踏实,具备较强的实践操作能力和协作能力,善于沟通,富有团队合作精神。
栏目概述
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