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四川南充招聘烫工长。工厂位于西滘沃尔玛后门,地址为四川南充。
工长
招聘烫工长。工厂位于西滘沃尔玛后门,地址为四川南充。
南充
7月25日 09:42拨打电话
南充蓬安县招装修监理、工长/工程师
3000-6000元/月
装修监理工长1-2人
南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表:5人 岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。 质量管理储干:3人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。 福利待遇: 1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。 工作地点: 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利:包住、餐补、五险
助理自动化工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用; 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能; 3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率; 4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新; 5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求; 6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点; 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地; 8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力; 2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项); 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先; 4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先; 5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优; 6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力; 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中; 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先; 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先; 10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作; 2、开展项目技术交流,参与方案策划及深化设计相关事宜; 3、维护与设计团队的良好合作关系,统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动; 4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会; 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向; 2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作背景者优先考虑; 3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000; 2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生; 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求; 2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务; 3. 能够独立负责团队的运营管理; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽; 2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神; 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责: 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训,培养并胜任生产管理岗位,具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度,具备较强的执行意识和团队协作能力。
汽车美容工月结
【汽美工作室招学徒】薪资面议|包工作餐年龄16–25岁,勤快踏实、脑子灵光喜欢车、想学技术的兄弟欢迎来聊!蓬安县相如街道凤凰大道三段友豪新天地10栋-1楼1号禧车汽美工作室联系人:金
南充 蓬安县
7月29日 10:16拨打电话
货运司机B2
多多买菜招聘司机一名,需自带车辆,需装卸,50岁以下,工资4500-8000多劳多得,送完下班公司地址:67队大修厂旁联系电话:
南充
7月29日 10:16拨打电话
四川南充水文站陈蹄花后厨招炒锅,切配,电话:
上什
水文站陈蹄花后厨招炒锅,切配,电话:四川南充
南充
7月29日 10:15拨打电话
面点1-2人月结
高坪食堂招聘粉面师傅一名。工作地点位于四川省南充市。薪资待遇为5000-5500元/月。主要负责各类粉面制品的加工与制作,包括备料、和面、擀面、切面、煮面等工序,确保出品口味地道、品质稳定。要求具备相关工作经验,熟悉多种面食制作流程,吃苦耐劳,讲卫生、重效率,能适应食堂快节奏工作。有意者可电话联系咨询小食堂转包事宜。
南充 高坪区
7月29日 10:15拨打电话
保洁1-4天
现招聘深度保洁人员,工作地点在四川南充市仪陇金城镇风景豪庭。工作内容为深度保洁4小时(不含窗户)。薪资为到手140元,另加5元四张好评截图,或357元。
南充 仪陇县
7月29日 10:14拨打电话
广东深圳替班二管15000,两个月左右
15000元/月
工长工程师月结
替班二管15000,两个月左右
深圳
7月29日 10:16拨打电话
邯郸肥乡区招聘建筑工长一名,工资面议
7000-10000元/月
工长月结
招聘建筑工长一名,工资面议最好是邯郸本地人
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长,栋号长
9000-11000元/月
工长全职
退伍军人优先。具备独立完成土建全项目施工的能力和经验,年龄33-48
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他工作事项。
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
跟单文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。 岗位职责: 1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能; 2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率; 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关; 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进; 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。 岗位要求: 1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域; 2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力; 3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决; 4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献; 5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验; 2、曾直接带领超过20人的设备运维团队; 3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控; 4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验; 5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力; 3、具备一定的数据统计与分析能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
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