一、基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，CET-4及以上。 2. 工作经验：3年及以上军工或高可靠性电子设备结构设计经验，熟悉PCB/PCBA与结构件的协同设计流程，有复杂电子设备结构堆叠设计经验者优先。 3. 软件技能：熟练使用主流三维机械设计软件、三维参数化建模工具、3D结构设计平台软件进行结构建模、装配与工程图绘制；掌握专业二维工程绘图软件二维图纸输出；能运用有限元分析软件进行结构强度、振动、热仿真分析者优先。 二、专业能力要求 1. 设计能力：能独立完成从需求分析到量产交付的全流程结构设计，包括PCB堆叠规划、机箱/外壳设计、散热结构设计、EMC屏蔽设计等；熟悉钣金、机加工、注塑等多种结构件加工工艺，能根据产品需求合理选择材料与工艺。 2. 技术协同：具备与硬件、PCB设计、射频、测试等多部门协同工作的能力，能准确理解PCB布局、电气性能要求，确保结构设计满足信号完整性、散热及防护需求；可主导结构与PCB的联合评审，提前规避设计冲突。 3. 问题解决：能独立解决产品研发、试产及量产阶段的结构问题，如装配干涉、强度不足、散热不良等；具备失效分析能力，能通过测试数据定位结构缺陷并提出优化方案。 4. 合规意识：熟悉军工电子或高可靠性产品的设计规范与标准，如GJB系列标准，能确保产品结构满足环境适应性（振动、冲击、高低温等）、电磁兼容、三防等要求。 三、综合素质要求 1. 项目管理：能参与项目进度规划，跟进结构件开模、加工、装配全流程，确保结构开发环节按节点推进；具备成本控制意识，能在满足性能要求的前提下优化设计，降低结构件生产成本。 2. 学习创新：关注结构设计领域前沿技术，如轻量化材料应用、新型散热技术等，能将新技术引入产品设计；具备较强的自主学习能力，可快速掌握新领域的设计规范与要求。 3. 文档能力：能独立编制完整的结构设计文档，包括设计方案、计算报告、测试报告、BOM清单等，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行的工作节奏；有良好的团队协作精神与沟通能力，能高效推进跨部门协作任务。

1. 负责进行结构施工图设计，协调与其他专业的配合关系，分析并解决问题； 2. 准确理解、把握项目需求，完成项目结构专业的设计工作； 3. 解决结构专业领域的施工现场技术问题，为现场提供技术支撑，做好相关沟通配合工作； 4. 上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 土木工程

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计、现场安装及调试工作； 2.参与钢结构项目前期的实地勘察与技术设计环节； 3.确保钢结构生产与施工质量满足相关规范要求； 4.定期对钢结构产品进行巡检、维护与性能评估； 5.及时处理钢结构在使用过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的项目协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握相关结构设计软件的操作与应用； 3.对钢结构体系有扎实的专业知识和实际操作经验； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.富有团队意识，能协同配合并高效推进任务完成。

【岗位职责】 高精密仪器机械结构开发： 1. 方案设计，误差分解。 2. 元器件计算与选型，元器件布局。 3. 3D概要设计和3D详细设计、2D图纸制作。 4. 装配和调试工装设计。 5. 测校方案设计，测校工装设计。 6. 高风险技术单点验证设计及测试。 7. 回样装配，测试，问题分析与根因分析，设计迭代优化等。 【岗位要求】 1. 机械，力学，控制，电气，材料等背景硕士及以上学历。 2

岗位职责: 1. 负责清洁类机器人新产品结构设计与技术革新，确保设计方案满足功能实现及可靠性标准； 2. 参与产品开发各阶段讨论，提供结构优化与设计改进方案； 3. 攻克产品开发过程中遇到的各类结构技术难题； 4. 主导产品从概念设计到量产落地的全流程，保障产品质量达到既定规范； 5. 与团队成员紧密协作，推动项目按计划节点顺利交付。 任职要求： 1. 热爱结构设计工作，具备扎实的技术分析与问题应对能力； 2. 熟练掌握主流结构设计软件，能独立完成产品建模与工程图输出； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同跨职能人员； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 拥有创新意识，善于提出并推动新型设计理念落地应用。

高端毛绒玩具类TOP品牌，国内外全渠道销售和社媒资源支持，自有完整工厂生产体系。我们希望你有足够的自驱力，热爱这份工作。 结构工程师招聘中，初中级人才亦可考虑； 岗位职责： 1. 负责仿生功能类产品的结构方案设计； 2. 完成仿生功能产品零部件的3D建模及工程图纸输出； 3. 参与仿生功能产品样机装配、调试及小批量试产，协助解决量产阶段的技术问题； 4. 开展产品结构性能评估，推动结构优化与持续改进。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历，初中级岗位需具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备扎实的机械结构设计基础，了解常见机械传动原理与应用； 3. 熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCad等设计软件，能完成复杂曲面建模，具备力学分析进行结构优化的能力，掌握基础仿真模拟者优先； 4. 了解3D打印技术、机加工流程及注塑成型工艺； 5. 有高端复杂玩具类产品结构开发经历者优先录用； 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习适应能力强； 7. 985/211院校优秀应届生可适当放宽录用条件。 福利: (1)奖金:绩效奖金； (2)全勤奖:100元/月； (3)餐补: 午餐补贴7元/日；符合条件的晚餐可报销20元/日； (4)车补: 符合条件的可报销50元/日； (5)其他补贴：运动补贴，读书补贴； (6)年休假:入职满半年即可享受年休假； (7)简单且欢快的工作氛围~

【岗位职责】 1. 负责机械臂/夹爪、数据采集手套的结构设计与迭代优化，运用二维、三维建模软件进行曲面建模等； 2. 与电子、算法工程师紧密协作，在受限空间内合理规划PCB堆叠位置及线束/FPC走线通道；确保结构设计兼容传感器安装与电路布局，避免结构与电子系统的干涉； 3. 对所设计的产品的结构进行强度、刚度等力学性能的仿真和核校； 4. 负责机械结构通用件、机械元件的选型与验证，并完成样品制作与测试； 5. 配合软硬件工程师进行产品联调； 6. 负责结构相关文档、物料清单、工程图纸、组装及测试工艺描述、用户手册等文件的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、自动化等相关专业； 2. 对机械臂、数据采集手套结构设计有一定了解，能在高级技术人员指导下进行新品设计； 3. 熟悉机电一体化产品结构的方案制作和开发； 4. 精通至少一种三维设计软件，如SolidWorks、CATIA、Creo、UG NX等，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制； 5. 熟悉各种材料的特性和成型工艺，如塑胶、橡胶、金属等材料的加工和处理。 【加分项】 1. 有外骨骼机器人、灵巧手、触觉数采手套、VR/AR穿戴设备、手术机器人或精密云台等硬件研发经验者优先； 2. 熟悉ISO、IEC等相关行业标准，具备产品认证或专利撰写经验者优先。 办公地点：郫都区IC设计产业园 / 双流区AI创新中心。

机械结构工程师 我公司专注于自动化餐食机的研发、设计、生产、安装及调试，主要业务包括炒菜机等白动出餐设备，涵盖商用版及家用版。家用版产品需在120-180天内完成研发并达到市场商用化标准。 【岗位要求】 1. 学历大专以上，专业为自动化相关； 2. 年龄30-50岁，工作经验10年以上； 3. 非常熟悉自动化软件SolidWorks（SW），会3Dmax者优先考虑； 4. 非常熟悉机械设计及机械配件配套联合作业； 5. 非常熟悉非标自动化结构及机构； 6. 具备使用SolidWorks结合AI工具快速出图的工作方法； 7. 思路清晰，逻辑思维强，踏实肯干，有突破性思维； 8. 身体健康，有足够的时间来完成产品设计； 9. 有家庭支持当事人事业发展的愿景； 10. 或是设计塑件的结构设计师； 11. 具备机械产品或电器产品安装调试能力的机械设计人员优先考虑。 【岗位职责】 1. 在公司确定时间段内完成产品设计； 2. 完善安装资料、调试资料、制作资料及保养资料； 3. 与每组团队（结构两人）协作，配合设计、外加工、安装及调试工作； 4. 与硬件、软件及后台系统团队配合，确保设备整体运行。 【薪资待遇】 1. 核心岗位薪资： - 基础月薪15k，缴纳五险一金； - 有能力者月薪综合可达3w（包含设备完成、调试及出产品）； - 考核要求：达到市场全自动商用化，完成时间在120-180天内，涵盖出餐时间、设备成本、多种自动调节等方面。 2. 阶段性考核奖励： - 30天普通考核：功能按照公司要求设计（包含自动清洗、自动制作）； - 45天节点：出具二维及三维图纸，BOM表完善含外观，容错率在5％内，奖励2万元； - 90天节点：样品机达到商用化，奖励3万元； - 120-150天节点：3-10台设备达到市场商用化，奖励5万元； - 注：未通过阶段性考核，奖励取消。 3. 辅助岗位薪资： - 针对能力稍弱或进度较慢的普通工程师（做副手），薪资范围4-7k，考核标准相近。

我厂主要产品是大型水冷服务器，此岗位需不低于2年的同行工作经验，有大型设备、机柜、机箱、集装箱、液冷设备、换热设备等相关产品设计经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责产品机械结构方案设计、3D建模、工程图绘制，部分选型、BOM清单编制，输出完整的结构设计技术文档；可完成结构仿真优先； 2. 参与产品需求评审，结合成本、工艺、装配、可靠性，完成结构方案论证与优化，解决设计阶段的技术问题； 3. 对接外协加工、质量、生产、测试部门，跟进首台套打样、样机试制，跟进试产问题整改，处理生产过程中的结构异常； 4. 完成零部件选型（标准件、紧固件及部分外购结构件等），协助采购部门评估物料成本，参与DFM可制造性分析，优化结构降低制造成本； 5. 参与产品可靠性、耐久性测试，根据测试反馈迭代优化结构，输出变更记录，维护图纸、3D模型版本管理； 6. 配合项目进度，输出设计报告，协同电气、软件、工艺团队完成整机产品开发，完成跨部门技术沟通。 【岗位要求】 1. 3年以上机械结构设计相关工作经验，具有完整产品开发项目经验； 2. 有钣金、焊接结构、型材结构、设备结构设计经验； 3. 有首台套、样机试制、试产及量产导入经验； 4. 有外协加工、供应商技术对接及现场问题处理经验。 【学历及专业要求】 1. 专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2. 具备机械设计、机械制图、材料、机械制造工艺及公差配合等基础知识； 3. 具备良好的机械结构设计基础，能够独立完成产品结构设计及工程图输出。

明天急需1名工地拉装水泥斗车的师傅，工作时间为上午八点至下午六点。要求做事踏实、有工作经验。薪资为180元。

南充市顺庆区招建筑木工工地在成都

南部县河东工业园区小工

南充市营山县招泥瓦工一个酒店98间客房，需要贴马桶间的墙砖和淋浴间的地面石材，还有电梯间、洗衣房的地砖，需要找做工装手艺要好人好多的班组，预计总面积有两千多平方，一层楼15个房间，两层楼一起施工，需要20天完成

九寨沟消防箱安装，招大工1名，小工五六名。有意联系，混日子的勿扰。

任职要求： 1、土木工程、结构工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-5年以上结构技术工作经验； 3、具有独立主持工程项目结构设计的能力； 4、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准； 5、具有敬业精神，工作认真，有高度的责任感。 6、取得结构设计、结构工程类中级或高级及以上职称 7、取得国家二级注册结构工程师。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

一、岗位描述 负责建筑方案阶段的图纸绘制及相关技术工作。 二、工作资历 1.工作经验：具备一年以上建筑方案设计绘图相关工作经验。 2.学历要求：中专及以上学历。 三、性别及身体条件 本岗位不限性别，要求身体健康，精神状态良好。 四、能力要求 1．熟练掌握CAD软件操作； 2．熟悉PS、PPT等工具的使用； 3．精通Sketchup建模应用； 4．具备CAD、PS等绘图软件操作能力者优先录用； 5．具备良好的学习能力和理解能力； 6．工作积极主动，认真负责，富有团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计·土木工程·建筑工程咨询服务

【岗位要求】 1. 熟悉真空精密零部件、腔体图纸，能制定立加、卧加加工工艺，并能独立完成 UG/NX编程与刀路验证。 2. 负责 NC代码后处理、归档，并能提供车间现场技术支持。 3. 优化加工方案与参数，提升生产效率、良率及加工精度。 【任职资格】 1. 两年以上真空半导体精密零部件 UG/NX编程经验，精通复杂零件及腔体编程。 2. 熟悉半导体常用材料（铝、不锈钢、钛合金等）切削特性及加工参数。 3. 具备较强的问题解决能力、沟通协作能力及细节把控意识。 4. 具备持续学习意识，适应半导体行业技术快速迭代需求，抗压能力强，能配合生产需求接受适度加班、倒班以保障生产进度。

1、配合工艺员完成生产进度跟踪、数据检测与整理、工艺流程管理及监督执行 2、协助工艺员开展试验研究、工艺方案优化等工作 3、参与工艺提升与改进相关事务

职位描述 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验

岗位职责 1. 负责公司设备的电气装配、接线、调试及日常维护工作； 2. 能读懂电路图纸，独立完成电气线路布置、故障诊断与修复； 3. 协同生产与项目进度，确保设备电气系统正常运行，并做好相关电气记录工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备踏实肯干的职业态度，能适应工厂长白班、月休4天的工作安排； 3. 有设备电气安装与调试经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、承担非标设备电气自动化元器件的选型工作（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等），并完成电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，例如雷赛、固高、研华等品牌； 2、具备扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器及电机的实际应用，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#语言界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差安排； 5、具有高速运动控制类项目实施经验者优先考虑； 6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令操作者优先录用； 7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。 工作地点：四川德阳/南充

1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试，以及PLC控制程序的编写工作 2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化，以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理 *岗位要求 1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力，涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试 2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备积极主动的技术攻关意识和创新思维 3、能够依据项目具体需求，完成PLC等控制软件的编程与实施 4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC，熟悉松下、台达伺服控制系统，有工业机器人调试经验者优先考虑

1、根据生产工艺需求，负责新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化升级，提升效率、降低成本、保障品质，满足事业部新增需求； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，确保生产稳定高效。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计软件操作； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达能力强； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法。

工艺验证及改进！懂机械操作！ 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 协助工艺员做好生产跟进、数据测试与收集、工艺管理及管控工作。 2. 协助工艺员进行实验开发与工艺优化。 3. 参与工艺改进等相关工作。

1、本科及以上学历，土木工程或工业与民用建筑相关专业，具备8年以上设计院工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、熟悉工程项目设计流程，具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景； 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先，有云贵川地区项目经历者优先，掌握钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力，能适应阶段性加班要求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不符合录用要求，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常次数超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试及线下笔试考核，特别优秀者薪资可面议）