
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备维护工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
食品洁净车间规划设计与预算编制
6千-1万/月
暖通工程师3-5年大专不上工地预算报价需要有洁净车间预算的经验
岗位职责:
1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。
2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。
3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。
4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。
5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。
岗位要求:
1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。
2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。
3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。
4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。
5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。
设备维修技术员
3-6千/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
眉山彭山区招
招现场监装员1名,35-45岁之间
4-5千/月
物流专员3-5年高中
招现场驻厂员1名,35-45岁之间,要求品行端正,吃苦耐劳,会智能手机操作。
具体工作内容:
(1)在装货现场检查货物品类、规格、数量,监督将相应货物合理摆放到车辆相应位置。
(2)协助同事进行装货司机的管理,进厂预约,及协助和指导司机进行到货预约,还有领导交派的任务。
(3)工作地点:客户工厂
有相关工作经验者优先,工资面议,电话:
工厂搬运工餐补包住包吃五险一金11-20人月结简单好上手可以预支工资包吃包住当天面试当天安排入职住宿
1:【薪资待遇】:30/小时工资7500+左右 人走账清不拖欠工资
2:【岗位内容】:汽车整装、锂电池包装、仓库、搬运、设备岗等
3:【吃住情况】:免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)提供床铺用品等
4:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
岗位自选 交社保 不穿无尘服
眉山市青神县招水电工
200-300元/天
水电工桥架给排水工3-6个月1-2人月结点工
眉山市青神县招聘
水电中工1名,大工1名
要求:会做水电、给排水和桥架
薪资:220-300元/天,试做3-7天据能力水平定工资。
提供住宿,生活自理,
长期活,要求长期做,短期暂时不要,
试用期:3-5天。
要求:年龄35-62岁,身体健康,诚实守信,踏实。
眉山中创新航/电池车间/操作工
6-7千/月
无尘服车间操作工操作机台餐补社保加班补贴包住20人以上月结
一、企业简介:中创新航(原名中航锂电),是全球领先的新能源科技企业,致力于成为能源价值创造者,构建全方位能源运营体系,为以动力及储能为代表的新能源全场景应用市场提供完善的产品解决方案和全生命周期管理。
二、岗位详情:企业主要生产新能源锂电池,主要招聘设备操作岗,员工主要操作机台,人工辅助,机器生产等。工作轻松愉快,管理超级人性化。多数是恒温无尘车间,需要穿连体无尘服。有座有站,流动性作业轻松好干。
三、上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,两班倒,一个月一倒班。
四、休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时,算11个小时考勤
五、任职要求:
1、学历不限,经验不限,无地域要求;能接受夜班倒班,能接受穿无尘服,18-38周岁
2、需要会手写26个英文字母,需要会简单加减乘除算术。
3、身体健康,无职业病和传染病
六、相关福利待遇:
1、发薪日:每月20日。
2、员工政策:同工同酬,基本工资2500元+加班费(2500+元)绩效(0-1700元)+车补150元+饭补450元,综合薪资6000-7000元/月。
3、免费住宿,4人间,空调、洗衣机、独立卫浴等设施齐全,每个月平摊水电费;食堂就餐,先吃后补
4、目前中创新航所有一线员工均签订劳务派遣合同
能接受以上的工友请电话联系
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。
2. 参与暖通产品选型和配合设计,配合其他部门完成整个工程的建设。
3. 负责暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。
4. 解决项目实施中出现的技术问题,提供可行的解决方案。
5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标,与其他部门密切合作,确保项目顺利完成。
暖通工程师
1. 大学专科及以上学历,机电、暖通、制冷等相关专业,具备本行业产品或暖通、制冷知识
2. 有一定的暖通、制冷、热水项目管理及现场施工经验
3. 可熟练使用OFFICE办公室软件、CAD设计软件
4. 熟悉空气能、太阳能、空调等新能源类产品的设计方案
5. 通用能力:人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
6. 可适用短期出差、工作严谨、责任心强、积极、乐观、能承受工作压力,具备良好的心理素质、性格坚韧、有强大的承受力、诚信、敬业及敏锐的洞察力。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通空调运维工程师
7千-1万/月
暖通工程师经验不限学历不限空调维保暖通维保制冷系统空调水系统精密空调特种作业操作证(制冷与空调)低压电工制冷证
【岗位职责】
1. 负责中央空调系统全链条运维工作,涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养。
2. 执行标准化维护保养计划,建立设备运维台账与维保记录。
3.参与系统稳定性监测与安全管控,及时发现并上报运行隐患。
【岗位要求】
1. 学历专业:中技/中专及以上学历。
2. 证书资质:持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种。
3. 基本素养:吃苦耐劳,责任心强,能适应驻场或轮班工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。
【优先条件】
1. 持有两种及以上特种作业操作证者,具备较强的动手能力。
2. 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生。
暖通工程设计师
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定
要求:有电子/制造厂房暖通、新风、净化通风经验,能看CAD机电图、现场勘测、出初步方案、算工程量;懂厂房温湿度、压差、排风、安全规范;能直接跟厂务工程师对等对话;后期也能管现场、签证、验收。
智能制造装备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师经验不限本科晋升空间大
工作职责
1. 主导食品生产核心设备(如灌装、杀菌、包装线)从选型到退役的全周期管理,构建并持续优化设备运维流程,确保设备综合效率(OEE)保持行业前列水平。
2. 针对设备故障开展系统性分析与根本原因排查,主导处理产线重大技术难题,建立预防性预警机制,减少非计划性停机时长。
3. 统筹推进设备自动化及智能化升级项目,负责技术方案制定、供应商评估与项目实施落地,助力生产过程实现数字化转型。
4. 构建设备维护团队的技术培养机制,编制标准化作业指导文件(SOP),提升团队专业技术水平与应急响应能力。
5. 协同生产与质量部门,结合实际运行需求调整设备参数与工艺匹配关系,保障产品品质一致性及产能目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上食品制造领域设备管理经验,熟练掌握灌装、杀菌、包装等关键设备的工作原理、结构特点及维护逻辑。
3. 有独立承担大型设备自动化改造项目经历,精通PLC编程(如西门子、三菱)、伺服控制、传感器集成等核心技术应用。
4. 熟悉设备管理方法论(如TPM、RCM),能基于数据洞察推动设备性能提升,具备出色的故障诊断、问题解决与项目推进能力。
5. 具备良好的跨职能协作沟通能力,能够有效推动技术方案在实际生产环境中的执行与落地。
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力
4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
设备工程师(化工方向)
5-7千/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理特种设备化工设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责
1. 负责生产设备(如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等)以及特种设备(如电梯、压力容器、安全阀、压力表等)的日常运行维护、巡回检查与保养工作,确保设备稳定持续运转。
2. 承担设备故障的诊断与维修任务,及时处理生产现场设备异常情况;监督维修过程,保证问题得到彻底排除。
3. 协同生产工艺改进,参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。
4. 建立并维护设备台账,记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况,定期编制设备运维报告。
5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审,确保设备管理流程符合体系规范要求。
6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验,有化工行业设备管理经历者优先考虑。
3. 资质要求:持有特种设备作业或管理类证书者优先。
设备工程师(化工方向)
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
工作职责
负责碳酸锂厂设备管理、自动化系统及能源管理制度的本地化落地与执行监督。
牵头锂盐生产关键设备升级改造方案的技术评审,推动自动化、智能化项目的实施与应用。
深化TnPM管理模式在碳酸锂厂的推广执行,提升设备运行效率与维护工作的标准化程度。
组织开展设备自动化运行情况的检查与绩效评估,统筹能源使用监测、碳排放数据统计等相关专项任务。
应对生产现场突发性设备故障,协调多部门资源高效处置,确保生产流程稳定连续。
任职要求
大专及以上学历,设备工程、机电一体化等相关专业背景,具备自动化类中级职称资格。
3年以上化工或矿山行业设备操作与维修经验,了解碳酸锂生产设备的构造与工作原理。
熟悉国家及地方安全环保相关政策法规,具有公文撰写、计算机应用及电气系统调试技能。
能独立开展设备日常维护与检修作业,具备自动化控制系统故障分析与处理能力。
补充说明
薪酬福利:五险一金、周末双休
薪资范围:具体面议
设备售后维护修理
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年大专要求有设备维保经验C1驾照企业(甲方)不需要出差不需要倒班需要夜班食品机械经验新能源设备经验家电设备经验1-3年设备维保经验
1、依据公司设备维护计划,遵照保养规范落实门店设备的定期养护工作;
2、按照维修工单作业标准,及时处理系统下发的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依照安装规程完成设备的安装作业;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、存放与盘点工作;
5、执行上级交办的其他相关工作任务
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,独立完成非标自动化设备的设计任务;
2、按项目计划推进,监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推动所辖模块设备的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机设计开发,并随项目进度推进至量产设备定型;
5、结合业务发展需要,对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)背景,同时拥有3年以上设备运维经历;
3、精通机械结构设计与电气控制逻辑,熟练掌握CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改造升级,可提出切实可行的技术改进方案。
集团设备管理工程师(侧重管理)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备自动化设备设备导入
岗位职责:
1、承担工厂设备自动化引入的相关工作;
2、开展降低设备故障频率、增强设备智能化程度及提高设备运行效率等任务。
岗位要求:
1、具备设备自动化导入的实际经验;
2、掌握基本的机械维修技能;
3、具备良好的协调能力,工作作风踏实,注重实际成果;
4、机械设计或自动化类相关专业背景。
项目经理
7千-1.2万/月
暖通工程师经验不限本科具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
设备工程师(纯化)(A202162)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
职位描述:
1、全面负责上游纯化模块设备的技术管理,包括层析系统、超滤系统、管道与储罐系统以及CIP/SIP系统;
2、编制纯化设备年度预防性维护计划及SOP,管理备品备件台账与耗材使用周期,控制故障发生频率,确保设备稳定运行;
3、主导设备复杂故障和重复性问题的根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),消除长期运行隐患;
4、协同生产、质量、验证等相关职能部门,处理设备相关偏差与变更事项,支持药品监管GMP及PAI等各类审核检查;
5、推进设备技术改进与优化工作,提升纯化系统运行稳定性,降低耗材投入成本,持续改善系统性能表现;
6、牵头或参与设备选型采购,并执行全生命周期管理流程;
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生物制药领域上游纯化设备运维经验,熟悉层析、超滤、纯化管路及洁净区相关设备;
2、掌握纯化设备的构造原理,能够高效处理常见故障,了解GMP相关法规要求;
3、具有单克隆抗体、双特异性抗体、蛋白类药物纯化车间工作经验者优先,具备药企迎检经历者优先;
4、思维条理清晰,善于进行问题复盘与深度分析;
5、工作态度积极主动,责任心强,服从安排,具备良好的团队协作精神。
暖通工程师
6-9千/月
暖通工程师3-5年大专
暖通工程师:2名
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通相关专业背景
2、熟练操作CAD及常用办公软件
3、具备较强的沟通与组织协调能力
4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业项目经验者优先
工作职责:
1、掌握暖通工艺流程,负责施工方案、图纸及计划的编制,并落实执行
2、统筹项目整体进度,监督技术规范、质量标准在现场施工中的贯彻实施
3、保障施工所需各类资源(人力、材料、机具、设备等)到位,确保工程按计划推进
4、承担项目初期成本估算及完工后成本核算分析工作
5、具备良好协调能力,可有效应对和处理现场突发情况;能承受工作压力,身体素质良好,适应施工现场作业及频繁出差
自动设备工程师
1.5-1.6万/月
设备工程师3-5年大专电工证团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 负责屠宰分割设备的安装、调试、维护及故障排除,确保设备高效稳定运行;
2. 熟练操作马瑞奥、福瑞科、湖南新野和吉林新农等品牌设备,进行日常巡检与技术优化;
3. 制定设备保养计划并组织实施,提升设备使用寿命与生产效率;
4. 协助生产部门完成设备操作培训和技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉马瑞奥、福瑞科、湖南新野、吉林新农等屠宰分割设备的操作与维护流程;
2. 具备自动化设备现场服务经验,能独立完成设备技术支持工作;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,适应工厂环境作业。
栏目概述
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