招聘：库管 薪资：3500-4500元/月 熟练操作办公软件，做事认真负责！

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验 2、接受过IATF相关培训，熟练掌握五大核心工具的应用 3、熟悉橡胶类产品的检测标准，能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。 设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。 建立并完善标准化工艺规程和数据库。 2.新材料研发与应用： 根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。 测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。 3.技术难题攻关： 分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。 与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。 4.数据分析与报告： 对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。 运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。 5.跨部门协作： 与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。 与质量部门协作，建立产品质量检验标准。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验） 2.经验要求： 1-3年相关工作经验。 3.核心技术能力： 深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。 熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。 （加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。 2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。 3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。 5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 广阔的职业发展空间和技术成长路径。 与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。 充足的研发经费和先进的实验设备平台。 完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

【工作内容】 1、独立承担专项计算任务，涵盖文献检索、数据整理与结果解析； 2、参与或独立推进项目实施，提供必要的技术支持服务； 3、能够独立或配合开展技术培训、学术交流及会议研讨等相关活动； 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术成果，具有国内外知名高校学习背景者优先； 2、掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种；

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

一、岗位职责： 1、负责制定实验方案并开展测试验证工作。 2、按照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。 3、承担化学合成或高分子化学方向的方案设计与实施，以及产物的表征分析工作。 二、任职要求： 1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。 2、具备良好的质量体系理解与执行意识。 3、熟悉常见表征手段（熟练操作液相、紫外等仪器设备）。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 三、福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补 四、工作时间：9：00-18：00周末双休

岗位： 一、3D打印骨修复材料的制备及性能分析（陶瓷或高分子方向） 二、骨修复材料生物学效应与疗效评估 三、新型医疗器械注册与申报工作 要求： 1）硕士、博士、博士后，材料科学、生物医学工程、骨科等相关专业背景 2）具备产品开发经历或拥有高水平学术论文发表者优先考虑

凉山彝族自治州昭觉县招木门安装、装修木工、水电、泥瓦工、油漆工

昭觉工地差一个钻工，有没有近一点的兄弟伙，，有出来的打电话

服务员 18周岁以上，要求有服务意识，服从管理，最少能做到年后，有经验者优先 招工人数:若干 工作地址:宁南县

营业员 喜欢销售工作，性格开朗热情，能上晚班，长期，短期勿扰。月休4天，每天工作8小时(早晚班)，营业时间:早8点～晚10点 工作地址:宁南宁府新城

烧烤师傅 不需要配方，只需要会熟练烤串 工作地址:宁南县

打杂或仓库管理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 短号:67711 工作地址:坝头涂池新工业区（导航锡二工程建设部）

爆破作业人员（爆破员、保管员、安全员、爆破辅助人员等细分岗位） ，，年龄18 - 50岁，中专及以上文化程度，身体健康，持有相关岗位从业经验者优先录用，无犯罪记录，能适应短期或长期出差 薪资福利:3500 - 4500元/月，月休4天，缴纳五险，节假日礼品及年终奖

库工 薪资福利:4500+绩效，供午饭，供住 招工人数:2人 工作地址:农安吉钢附近

库管 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住+加班补助 招工人数:1名 长期招聘

高碑店长城招库管，，头脑灵活，会电脑基础操作，20岁以上，最好有库管经验。工资20元/小时，月工资4500一6500。管工作餐 报名电话:

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

1.结合公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2.承担团队科研项目的立项规划与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的建设工作； 3.跟进研发成果在应用中的技术支持、优化迭代与升级维护等相关事务； 4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站工作经验者更佳。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作，完成实验执行、数据整理与报告撰写，保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进 任职条件： 1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历； 2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系（如载药微球）制备/评价及材料干预细胞功能（极化、迁移、活性）、通路机制分析的研究经验，熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术； 3、掌握药物控释材料体内植入（如载药微球植入、材料降解监测）及动物手术（创口造模、缝合）操作技能者优先

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。 持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。 2.新材料研发与应用： 开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。 测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。 3.技术难题攻关： 针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。 协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。 4.数据分析与报告： 系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。 利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。 5.跨部门协作： 配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。 与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历） 2.经验要求： 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3.核心技术能力： 掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。 熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。 （加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力： 善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。 2.动手与实验能力： 热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。 3.创新与学习能力： 对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力： 具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。 5.责任心与抗压能力： 对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。 与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。 充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。 健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

食品工厂设计，计算工程量及造价

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。