凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

值班工程师工作年限不限，学历不限薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；组织或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写或审核质量保证大纲、质量计划；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部与外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：核查涉及质量问题的技术变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务记录，跟踪售后问题处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析工作的实施需求。 8. 体系运行支持：收集体系运行过程中存在的问题信息。 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：硕士研究生需具备5年以上相关工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及3C认证相关规定。 6. 熟练使用SPC、FMEA等质量数据统计与分析工具。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件开发或生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践者优先。 9. 熟知各类电子元器件的制造工艺、技术参数、功能特性和性能指标。 10. 掌握可靠性设计与验证测试方法。 11. 具备较强的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历； 2、材料类或机械类相关专业； 3、性格开朗，工作积极主动，富有热情和拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

【水电工】建筑工地做预埋，室内外安装，临水临电，工装，家装等。工资10000-13000/月。 【电焊工】建筑工地焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资10000-13000/月。 《福利待遇》每天上班8小时，包吃住，月休四天，每月4号统一发工资，不拖不欠。要求：20-60岁，成熟稳重，负责任，技术好。

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招聘岗位：工长 岗位要求： 30-40 周岁； 2. 熟练掌握CAD制图； 3. 8年以上施工工作经验； 4. 具备一定的组织管理能力。 5.在万泰，渝发，做过的优先考虑 5.工作地点：广州东莞房建项目19万平米 福利待遇： · 包吃住； · 试用期1个月，月薪8000-10000元；实习期间如果未满足甲方要求 联系人:梁

【外地机场扩建项目 · 急聘】 项目在外地，为机场扩建工程，主要施工内容包括：粉刷、保温、真石漆、干挂石材、变形缝。 现诚聘以下岗位： • 项目经理1名。 • 技术工长1名。 • 施工工人（若干）。 有相关经验者优先，待遇从优，详情私聊，或致电.

高级工程师带A证60岁以内；身体健康；备注要求大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:8000元/月，购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

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40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

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对选矿设备有经验，有责任心

1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

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