岗位职责： 采掘测量、基础图纸绘制、工程验收 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备5年以上矿山测量相关工作经验 2、大专或以上学历，矿山水文地质、安全工程、测量工程等专业背景 3、具有中级及以上工程师职称 4、熟练操作全站仪，可独立开展矿山地面与井下测量任务。掌握导线测量、坐标测量等专业技术，熟悉各类测量方法，能够独立完成仪器操作、实地测绘及数据处理工作

公司主营注塑产品类包装材料，现招一名品质管控，品管 要求: 1.需要有大厂的质量管理经验，熟悉IS0质量体系，会制订体系文件 2.会熟练运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量，主动控制管理改善品质 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排。 5.有大厂品管经验者优先。 6.待遇从优，有经验都可谈 7.工作地址：成都郫县红光天台寺路956号 - 成都宝袋科技有限公司

【岗位职责】 负责银行系统相关的开发任务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。 2、了解银行业务，具备4年（含）以上Java开发工作经验，有手机银行APP开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言，掌握面向对象编程思想；熟悉Spring微服务框架； 4、了解vue、HTML5、echarts等前端技术。

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文档； 3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能指标达到设计要求； 5、负责产品整机系统的联调与测试，保障整体性能符合技术规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时反馈并处理各类技术问题； 7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

岗位职责： 1.负责新能源领域产品出货前的质量检验与把控，确保产品符合相关质量标准 2.制定并执行出货检验流程和规范，对出货产品进行全面检查和测试 3.记录出货产品的质量数据，整理并分析相关报告，及时发现并反馈质量问题 4.协调生产、研发等部门，解决出货过程中出现的质量问题，保障出货顺利进行 任职要求： 1.具备质量出货工程师相关工作经验 2.熟悉新能源行业，了解新能源产品的特性和质量要求 3.掌握质量检验的相关知识和技能，熟练使用质量检验工具和设备 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

招聘导购岗位。岗位要求：年龄18岁以上，形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识；语言表达清晰，善于沟通，有较强的责任心和团队协作精神；无学历及工作经验限制，有零售或服务行业经验者优先。工作职责：负责门店顾客的迎宾接待，主动引导客户了解产品信息，提供专业的购物建议；熟悉店内商品陈列与促销活动，能够根据客户需求推荐合适产品，提升客户满意度；维护门店日常运营秩序，保持货架整洁、商品齐全，及时反馈缺货或异常情况；配合完成销售目标，积极促成交易，提升客单价与转化率；参与新品培训，掌握产品知识与服务流程，持续提升专业服务水平。薪资范围为3000-10000元。招聘人数为5人。工作年限要求不限，学历要求不限。工作地址为乐居汇广场3号楼2楼马可波罗瓷砖。招聘企业为会理圣拓瓷砖经营经营部。

招聘接待人员5名。岗位要求：年龄18岁以上，形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识。语言表达清晰，善于沟通，有较强的责任心和团队协作精神。无学历及工作经验限制，有零售或服务行业经验者优先。岗位职责：负责门店顾客的迎宾接待，主动引导客户了解产品信息，提供专业的购物建议。熟悉店内商品陈列与促销活动，能够根据客户需求推荐合适产品，提升客户满意度。维护门店日常运营秩序，保持货架整洁、商品齐全，及时反馈缺货或异常情况。配合完成销售目标，积极促成交易，提升客单价与转化率。参与新品培训，掌握产品知识与服务流程，持续提升专业服务水平。薪资范围：3000-10000元。工作地址：乐居汇广场3号楼2楼马可波罗瓷砖。招聘企业：会理圣拓瓷砖经营经营部。

招聘推土机、压路机司机，需同时掌握两种设备的驾驶技能。工作内容较为轻松，活不多，需根据现场需求混合驾驶两台设备。工作地点位于凉山彝族自治州宁南县。岗位职责包括：注意夜间作业时的灯光使用与慢速操作；掌握顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；养成节约燃油、不怠速长时间运转的节能习惯；按时参加班前会，明确当天任务与注意事项；注意离开驾驶室时需将铲刀着地、熄火并拔下钥匙；掌握刀片角度、入土深度调节与不同土质的适应性。

正义路附近招聘长期墎子月休两天包吃包住工资准时，联系电话：工资4000至4500

BABIBOY品牌男装高薪诚聘导购挑战高薪！BABIBOY品牌男装急招2名导购！核心要求：有导购经验优先，家住仁和广场附近更佳，能接受长时间站立，赚钱意愿强。薪资超诱人：3000底薪+3%-10%提成+奖金，综合4500-8000元/月，多卖多得！工作安排：三班倒（时间可谈），月休2天。工作地址：仁和广场西区联系电话：（微信同号）

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，并完成设备日常维护与校准 4. 参与技术交底，配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题 5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量规范与标准 3. 能独立完成外业测量与内业数据处理，具备较强的责任心和抗压能力 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先 5. 适应野外及施工现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责海克斯康三坐标测量机（CMM）的日常操作、编程、校准及精度验证 2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案，出具专业检测报告 3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估，协同研发与生产优化检测流程 4.维护测量设备台账，管理探针、标准球等计量器具，确保量值溯源合规 5.配合质量体系审核，完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件，具备独立编程与问题诊断能力 2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范 3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

工作地点：康王木里港面试时间：5下午13:50招聘岗位&年龄&薪资-点焊工：20-48岁，35元/小时（需持焊工证）-打磨工：20-48岁，26元/小时-质检：20-48岁，19元/小时作息&福利-班次：两班倒，早8:00-晚8:00-食宿：免费提供中餐、宿舍-发薪：每月15号发放上月工资-工资借支：每日可预支100元-入职要求：体检合格方可入职-补充说明：联系方式：伊伊

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

西香高速项目位于西昌市内，以隧道工程为主，项目部莅临邛海，工作环境优越。（非诚勿扰） 岗位要求： 1、相同工作岗位经验两个项目以上，熟系高速公路2018年版《工程量清单计量规则》，有过高速公路路基、桥梁、涵洞、隧道等相关工作经验，能独立完成计量及变更签认工作（线上）； 2、工作内容：工程量计算及复核、0#台账修订、业主计量、变更签认、资料归档、产值报表等公司所需资料报送，以及后期竣工结算等工作； 3、工作责任心强； 4、能适应异地工作； 5、能适应晚上加班工作。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

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