诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

不需要开发新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队协同对接银行机构，参与银行内部培训，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏外的地区），基本实现一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施各级农民技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识、熟悉产品特性、了解客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、能力突出、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6200元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地域差异化补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

（一）工作职责 1.负责客户接待，解答客户疑问，准确把握客户需求 2.积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户，完成既定业绩目标 3.配合上级完成其他相关工作任务 （二）任职资格 1.性别不限 2.学历不限，经验不限，需具备强烈进取心和明确收入目标 3.善于沟通交流，热爱销售工作，具备服务意识和奋斗精神 （三）薪资待遇（10000-15000） 1.底薪+高额提成+绩效奖金 2.缴纳五险一金 3.多项补贴，含话费补助、全勤奖、绩效奖励等 福利丰富，若有强烈赚钱意愿，欢迎立即加入我们！

职责描述: 1. 主动接待，专业讲解，周到服务。 2. 达成现场销售任务目标。 3. 接待客户来电来访，落实客户跟进与维护，持续拓展新客户资源。 职位福利：员工旅游、员工福利 底薪3500+绩效+高提成（上不封顶，月入上万不是梦）

岗位职责： 1. 负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3. 无需承担谈单任务，主要配合陪诊及客户服务工作（提供系统培训及老员工带教）； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售从业经历者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关背景更佳；

公家单位食堂招厨房钟点工数名节假日双休，两餐工资面议地址：龙城西大街万达广场楼上电话：王周

山西忻州招工人数名栽洋葱，按亩270/280一亩，管住不管吃，一天一结，有意者与我联系同步

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

用个铲车司机造地电话

找50车锻件车工一名，长径桶子为主，北关工业区

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

集团公司招人，上四休三（成都&长沙） 这样的工作是你喜欢的吗？ 1：工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华的岳麓滨江，还有成都 2：工作时间：自由不打卡。朝十晚四双休，一周只要求出勤四天 3：待遇：年薪20-30萬，收入上不封顶，只要你有能力 4：随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5：不会前期有师傅带 6：年龄和学历要求：英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适见面谈 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求：不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵。

链家房产经纪人（房产销售）招聘简章 一、公司简介 链家作为国内领先的房产经纪品牌，依托贝壳平台海量资源，深耕二手房、新房、租赁全赛道，以专业服务与诚信口碑，为千万家庭实现安居梦想。现面向全城招募有志之士，共筑事业新高峰。 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 三、岗位职责 负责房源开发与维护，熟悉商圈配套、政策税费，精准匹配客户置业需求 线上线下获客，提供带看、议价、签约、售后等全流程一对一服务 维护客户关系，打造个人专业口碑，达成业绩目标 遵守平台规范，坚守诚信服务，保障交易安全 四、任职要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可 沟通表达顺畅，有亲和力，抗压能力强，自驱力足 认可房产行业，愿意长期深耕，有销售/服务经验者优先 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 五、薪资福利 无责底薪+高提成（20%-75%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 统招本科享学历补贴，新人有保障薪资，成交即奖 完整培训体系：岗前集训、师傅一对一带教、定期专业赋能 五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、年度体检 清晰晋升通道：经纪人→储备店长→店经理→区域总监 六、工作地点 全城就近分配，门店覆盖广，通勤便利

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

五台山金界里青年旅社吧台招聘青年人才，要求才艺双全，擅长乐器、活跃气氛、歌唱，年龄21至28岁，月薪4000元，月休三天，提供包吃包住的待遇，工作地点在山西忻州。

岗位职责: 1.负责二手房相关经纪事务，包括房源信息的采集、整理与发布 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.协助客户办理购房各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平

招手工辟半师傅一位，去头踢师傅一位☎

文玩店工作地点：忻州古城北大街禅工作性质：销售（有亲和力有销售经验的优先） 工作时间：早10点至晚10点（中午/晚上管饭） 工作薪资：每天100元（大年初一，二，三每天200）。最少干够15天，才有薪资。 提成：个人销售每天1000以下提成一个点，1000-3000提成两个点，3000以上提成三个点（干好了可月入过万） 联系电话:

负责网络微信抖音搜集客户资料微信沟通

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

明天找两个工人，30左右的，老的不要，拆灯笼。

打电话联系客户

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

我公司诚聘市场专员 带薪培训 按时发薪 我公司专注于建筑加盟领域，主要通过电话及线上的模式邀请他们加入我们的分公司，公用资质，由于是刚需，所以开单相对容易！！ 五险/双休/法休/节日福利