
文员接待
3000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责展厅日常接待讲解,确保客户清晰了解产品与服务内容。
2.接听来电并准确记录、传递客户相关信息。
3.承担文件资料的整理与归档工作,保障信息的准确性与更新及时性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户高效互动。
2.熟悉抖音等社交平台操作,掌握基本视频拍摄及发布技能。
3.拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度,胜任日常文职事务处理。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上零配件成品/样品
采购专员:
1、负责月度及日常采购任务的市场询价工作,编制报价单与比价分析表。
2、落实采购询价结果,跟进项目物资到货进度与执行情况。
3、完成询价数据录入,规范物料编码管理,确保信息统一准确。
任职要求:
1、熟练操作Word、Excel等办公软件;
2、具备较强的责任心、主动性,工作踏实、肯干;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、学历要求:本科;
5、具体要求:
(1)限2023年或2024年毕业,优先录用2024年毕业生,生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的优先考虑;
(2)专业范围:工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业,符合招采及经营类岗位专业背景要求。
行政文员山西运城
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容
-场部财务:负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起,审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。
-资产管理:负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理,包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作,并同步完成系统单据的录入与提交。
-销售统计:负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。
-人事行政:负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务,同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。
-基地采购:负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作,涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。
-投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标工作,协助合同拟定,负责工程及工程物资的验收、付款结算,发起对应系统流程,建立工程台账,并完成在建工程转为固定资产的相关操作。
【注意】本岗位属于水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需长期驻场(无法接受者请勿投递)
财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑!
福利待遇
1、月均收入5K-6K+元/月,年度综合收入8万元以上;
2、上市公司背景,平台规模大,运营稳定,管理体系规范;
3、缴纳社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金;
4、配备带教导师,提供年度多次晋升机会;
5、提供免费食宿、免费工作服装。
唐久便利店采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1年以下本科及以上国内采购家居用品国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
职位介绍:
1.负责便利店商品的品类规划与采购销售运营
2.掌握商品核心信息,积极争取具备市场优势的供货成本
3.关注同类商品市场动向,持续引入新品类,评估既有产品表现,推动品类结构优化
4.承担供应商关系维护与日常管理
任职资格
1.本科及以上学历,具备1年以上零售领域商品采购工作经验
2.熟悉商品分类管理及采购作业流程
3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力
4.有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑
好工作【来啦数据文员招聘中】新手可投
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
主要负责平台商品的同款与非同款对比工作,操作简单,节奏轻松,无业绩压力。
专业不限,经验不限,无需从事销售,无需外出办公,团队氛围融洽,准时下班。
工作时间:9:00-18:00,每周固定休息一天(八小时制,上六休一),无夜班安排,法定节假日正常休假,不涉及外勤与销售任务,工作稳定轻松。
薪资情况:大专学历保底3200元,本科学历保底3600元。
福利待遇:提供带薪岗前培训,公司统一组织入职指导,表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动,支持月度调薪,享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。
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行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,具备高度的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件,擅长文档的高效处理与管理。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
一、岗位职责
1. 文档管理与归档
-负责公司各类文件、合同、资料的起草、打印、复印及扫描归档。
-建立并维护电子档案库,确保文件检索准确、高效。
2. 行政事务支持
-协助组织公司会议,负责会议室预订、会议通知发送及会议纪要的整理。
-负责前台接待工作,接听电话、收发快递及接待来访客人。
-协助采购和管理办公用品、办公设备,定期盘点库存。
3. 数据录入与统计
-负责各类业务数据的录入、核对与统计(如考勤表、销售报表、报销单据等)。
-制作各类Excel表格及PPT演示文稿,确保数据的准确性和及时性。
4. 其他工作
-完成上级领导交办的其他临时性任务。
面点1-2人
招:面房大姐1名(有工作经验优先,年龄55以下)休4天,管吃住能洗澡有WiFi,工资面议,地址:建设南路亿家亲附近,电话
留任奖金6千!啤酒厂320一天+不压工资+免费吃住//可预支
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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店长
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招聘岗位及薪资:
-店长:5000~10000k
- 导购数名:4000~8000k
店铺地址:朔州美都汇三楼记忆的起点女装
岗位要求:18 - 36岁,有零售行业销售经验者优先
任职要求:
有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
能适应快节奏的工作环境;
要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高,赚的越多
☎ ()欢迎咨询
年前短期工,腊月25放假人走帐清!三餐厂区免费提供,入职零费用
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
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高级采购经理(J11044)
1.8-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上
工作职责:
1、资源开发:开展供应商资质评审、筛选,组织实施现场审核,完成商务合同与协议签署,推进新供应商导入及后续管理工作;
2、采购策略:制定年度与季度采购规划,牵头推动采购策略的执行与落地;
3、成本管理:依据物料采购需求,组织供应商询价、比价、议价,提交新物料报价方案,执行采购订单下达,并与供应商确认订单回签情况;主导材料成本分析,掌握市场动态,预判价格趋势并采取相应采购措施,拟定材料降本方案及低成本替代方案;
4、供应商管理:主导采购商务谈判,定期开展供应商QTR沟通会议,实施供应商绩效考核,维护良好的合作关系;
5、项目管理:负责新材料开发及进度追踪、资料整理,承担新项目所需材料与供应商的评估与评审工作;
6、全流程采购跟进,包括订单核对、请款等环节。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练使用office办公软件,具备运用表格、PPT进行数据统计与分析的能力;
2、具有成本管控意识;拥有供应商管理及供应链运作相关经验,具备项目管理实操经历;
3、具备较强的文字表达与文案撰写能力;
4、逻辑思维清晰;工作认真细致,责任心强;执行力突出;沟通协调能力强;性格积极乐观,抗压能力佳;
5、三年以上电子行业采购岗位工作经验,有封测行业背景者优先。
水产及肉禽类采销岗位
1.4-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上水产、肉禽
岗位职责:
1.达成公司下达的各项经营目标(包括销售、毛利等指标)
2.组织开展所辖品类的商品市场调研,进行分析与预判,优化商品组合结构
3.主导与供应商的商务谈判(如年度合同、年度促销规划等事项)
4.维护与供应商的日常沟通协作(涉及货款结算、货源保障、促销资源支持等)
5.推进新品类及新供应商的筛选、评估与引入工作
6.对各类运营数据报表进行整理、分析与汇报
7.监督商品陈列标准的落地执行
8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落实、到货验收及促销活动协同推进
9.配合总部各职能板块完成跨部门协作任务
10.指导采购助理完成各项具体工作执行
11.完成上级交办的其他临时性任务
岗位要求:
1.具备大专或以上学历
2.拥有3年以上大型超市/卖场采购管理经验(侧重水产、肉禽品类),具备独立操盘或华东区域运营管理经历
3.熟悉商超系统采购及运营相关业务流程
4.具备出色的谈判技巧与人际交往能力,组织协调能力强,富有团队合作精神
5.能够适应高强度工作压力
6.具有良好的职业操守与职业道德素养
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
食品工厂采购主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年大专及以上
一、岗位职责:
战略规划与成本控制:
制定并执行公司年度采购战略与预算,确保采购成本最优化,实现降本增效。
定期进行市场行情分析(重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料),预判价格趋势,为决策提供数据支持。
供应商管理:
全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护,建立并优化稳定可靠的供应商体系。
主导重要采购合同的谈判与签订,规避采购风险。
采购执行:
原材料采购:负责食品原料(香辛料、油脂、调味品等)、包材(袋、箱、罐等)的采购工作,确保物料符合食品安全标准和质量要求。
设备与设施采购:负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。
维修与服务采购:负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。
跨部门协同:
与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通,确保采购计划与生产计划相匹配,保障物料及时供应,库存结构合理。
协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。
团队与流程管理:
建设和培养采购团队,规范并优化采购流程和制度。
二、任职要求:
必备条件:
大专及以上学历,物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。
5年以上采购工作经验,其中至少3年以上食品行业(调味品、餐饮、快消品等优先)采购管理经验。
熟悉火锅底料主要原材料(如花椒、辣椒、牛油等)市场者优先考虑。
专业知识与技能:
精通采购流程与供应商管理,具备出色的谈判、议价和合同管理能力。
具备良好的财务知识,熟悉成本分析和控制方法。
了解《食品安全法》及相关法规,对食品原料质量和安全有深刻认识。
熟练使用Office办公软件及ERP系统。
综合素质:
具备高度的责任心、诚信度和职业道德,抗压能力强。
拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。
具备团队管理经验和战略思维。
福利待遇:单休,法定假日正常休,购买社保,生日福利、节日福利,包吃包住、免费办理健康证。
会开车
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。
3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。
4.负责新入职员工在项目上的岗前引导;对接各部门行政支持需求,维持有序、整洁的办公环境。
5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。
3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与风格定位。
4.经验要求:有行政事务或文案创作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。
5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
投标专员
3000-4000元/月
投标专员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.负责招投标信息的搜集、整理与跟进,实时掌握行业及市场招标动态。
2.编写并审查投标资料(含技术标、商务标、资质文件等),确保内容齐全、格式合规、符合招标文件要求。
3.对接公司内部各职能部门(如技术、商务、财务等),组织协调投标所需材料,保障资料按时完成。
4.全程参与投标工作,涵盖项目报名、保证金支付、标书编制、装订封装、开标及结果追踪等环节。
5.建立并维护投标资料档案库,统一管理企业资质、过往业绩、人员证书等关键材料,定期更新。
6.复盘未中标项目,分析落标原因,归纳总结经验,提出改进措施与优化方案。
7.熟悉各类电子招投标系统操作流程,能独立完成线上投标任务。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,工程管理、市场营销、商务管理、法学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
•具备1年以上投标相关工作经验,熟悉招投标相关法规及业务流程。
•应届毕业生如有相关实习经历或具备较强学习能力者可适当放宽条件。
3.技能要求:
•熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文档撰写与排版能力。
•熟悉CA数字证书使用及电子标书制作工具者优先录用。
•具备良好的数据处理能力和逻辑分析思维。
4.个人素质:
•工作严谨细致,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
•沟通协调能力良好,具备团队协作意识。
三、薪资福利:
1.薪资:3000元/月。
2.福利待遇:工作满一年,工龄工资增加100元/月;工作满两年,工龄工资增加200元/月,以此类推;提供食宿,每月休息4天。
健身房接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专及以上迎宾/接待经验客服经验服务业前台亲和力强健身房/瑜伽馆普通话标准其他收银经验店员/服务员经验有服务业经验接待/外联
岗位职责:
1.主动迎接客户,提供专业且贴心的咨询与接待服务;
2.负责电话接听与转接工作,保障信息传递顺畅;
3.维护前台环境的干净有序,展现良好的职业形象;
4.实行倒班制(半天班)。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能妥善处理前台各项常规事务,工作效率高;
3.熟悉常用办公软件操作,具备快速完成任务的能力。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导,展现良好的企业风貌;
2、协助开展招聘相关工作,包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等;
3、组织网络直播活动,及时传递相关信息,保障信息沟通高效顺畅;
4、管理快递信件的收发工作,维护办公区域整洁及物资有序存放;
5、配合人事部门处理日常行政事务(如会议协调、办公用品采购等);
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄******,形象端正,普通话流利,具备较强的沟通表达能力;
2、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,有前台或行政相关经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件,了解基本商务礼仪规范;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神;
5、能适应常规办公时间(周一至周五,8:00-12:0014:30-18:30)。
岗位福利
•薪资:面议,试用期1-2个月;
•福利:带薪休假、节日福利等;
•环境:现代化办公场地,团队氛围轻松融洽,新能源行业发展潜力大。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上网络维护计算机维修经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公体系顺畅运转;
2.办理员工考勤、休假等人事基础事务,妥善管理人事档案资料;
3.承担办公物资的采购执行、发放登记及库存管控,提升资源使用效率;
4.策划并落实公司内部会议与团队活动,提供全面后勤保障,增强员工体验;
5.配合领导推进各类临时性工作安排及其他交办事项。
任职要求:
1.具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用;
2.拥有较强的组织能力与沟通技巧,能快速响应并解决实际问题;
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和主动服务意识;
4.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
5.有行政管理工作背景者优先考虑;
6.能够适应高效工作节奏,同时处理多项任务并保持清晰条理。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作,展现良好的企业风貌;
2、配合开展招聘相关事务,如简历初筛、面试通知、入职资料准备等;
3、组织网络直播活动,及时传递相关信息,保障信息沟通高效畅通;
4、管理快递信件的收发流程,维护办公区域整洁及物资有序存放;
5、协助人事团队处理日常行政支持工作(如会议协调、办公耗材采购等);
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄******,形象端正,普通话流利,具备较强的沟通表达能力;
2、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,有行政或前台经验者优先考虑;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本商务礼仪规范;
4、工作认真细致,富有责任心,具有良好的服务意识和团队合作精神;
5、能适应正常办公时间(周一至周五,8:00-12:0014:30-18:30)。
岗位福利
•薪资:面议,试用期1-2个月;
•福利:享受带薪休假、节日关怀等福利待遇;
•环境:配备现代化办公场所,团队氛围融洽,身处新能源行业,发展空间广阔。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘,确保内容质量与传播成效。
3.协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。
4.负责新员工入职后的岗前引导与培训支持;对接各部门行政服务需求,维护有序、舒适的办公环境。
5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1.学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.语言能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;持有普通话等级证书者优先。
3.文字能力:具备扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,逻辑清晰,风格适配性强。
4.经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力)。
5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6.个人素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
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