
工长月结
汇诚人力有限公司招聘带班工长,工作地点在山西吕梁。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7200至9400元/月,提供五险一金,干满一周可预支工资。
山西吕梁山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放
6.5千-1.04万/月
工长月结
山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10400元/月,另有工龄奖。
吕梁兴县山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作
6.8千-1.06万/月
工长月结
山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至10600元/月,缴纳五险。
工长月结
山西吕梁招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6100-7000元/月。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长月结
山西省吕梁市招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7400-9800元。
装修工程师
5-8千/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑工业建筑市政工程
岗位职责:
1.全面负责室内外装修项目现场管理,统筹施工质量、工期进度及安全文明施工
2. 对接甲方、监理单位及各施工班组,组织技术交底,协调处理现场变更、签证及工程量核对
3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程,确保合规达标
4.规范填写施工日志、整理归档现场资料,保障过程可追溯、资料完整齐全
5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.3-5年室内外装修现场管理经验,有工装或政府类项目经历者优先
2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程,掌握现场签证、报验验收等关键流程
3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力
4. 可长期驻场,适应工地环境及弹性工作时间,熟练使用基础办公软件
5.持有二级建造师、安全员C证者优先,经验丰富者证书要求可适当放宽
A2月结
招聘A2司机多名,国庆后新电车到位,在蔡家沟交班,实行两班倒。要求吃苦耐劳,熟悉平台操作,工作路线为柳林至汾阳、孝义,多劳多得。每月10号发放工资,全勤奖1200元。
收银员
金虎便利招贤纳士便利店夜班收银年龄18-40岁有无便利店经验均可,简单培训即可上岗电话:工作地点:宝嘉欣对面金虎便利
吕梁临县招聘玉米收割工人,要求年龄55岁以下,男女不限。提供车辆接送及工作餐。薪资为每天1
100元/天
种植工
临县招聘玉米收割工人,要求年龄55岁以下,男女不限。提供车辆接送及工作餐。薪资为每天100元。
营业员
【文水赵一鸣冀周村店招工】招聘长期员工年龄要求:25-45岁能吃苦耐劳,听从安排,服务热情做的速度工作时间(两班倒)每天工作8小时薪资待遇综合工资:3000+奖金(100-300)每月公休1天联系电话:
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
保洁
招聘岗位:小区物管招聘人数:2人薪资待遇:3800-4200元/月商家名称:碧桂园物业工作地址:江山府小区【招聘信息】碧桂园物业招聘1.物管员1名综合工资4-4.2K(不包吃住)学历不限,25-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录;身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强;普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强;遵纪守法、品行优良,退伍军;工作时间12H两班制,能适应上夜班。2、楼栋保洁员60岁以下,吃苦耐劳。身体健康、服从安排。有相应管理能力。工作时间:8:00-17:30,月休4天。待遇薪资面议高温补贴,。工作地点:永兴县江山府小区联系电话:彭女士。
无损检测技术员
5-8千/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估;
2. 结合客户实际需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与优化建议;
3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断,并提出可行性改进方案。
任职要求:
1. 具有相关专业基础,掌握常用无损检测技术原理与应用;
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
山西吕梁物业经理负责域的物业人员管理、日常物业工作安排与督导,月薪范围在3000-5000
3-5千/月
物业经理月结
物业经理负责山西吕梁区域的物业人员管理、日常物业工作安排与督导,月薪范围在3000-5000元。
物业工程主管月结
岗位:工程主管薪资:7500-8000元/月工作地址:汾阳路20;班次:8小时班次(做五休二)一、岗位职责1.统筹项目配电、给排水、电梯、公共照明、风机水泵等全套设施设备日常巡检,制定巡查计划,督促下属按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账建立完善图纸、设备资料;建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录,工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单,合理安排工程上门处置,跟踪维修闭环,把控维修完成时效与质量,协调业主沟通。4.管控校公共能耗,合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地,留存维保影像、纸质记录;参与迎接供电、消防、住建等主管部门检查。6、服从项目经理工作安排,按时完成工作任务。二、任职要求:1、3年及以上大型物业工程工作经验;年龄:55岁以下。2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业,持有低/高压电工证;3、熟悉办公楼宇或园区(给排水、强电、暖通)日常维修保养工作流程;4、具备设施设备常见故障判断及维修,熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项;能看图;5、熟悉物业工程安全作业的规范,熟悉物业突发性事故处理流程;6、具备良好的口头表达能力及理解能力,责任心强,工作认真仔细。联系人:范经理
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
维修工
2-3千/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
装修工程师
8千-1.2万/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修造价装修监理装修施工管理
岗位职责: 1.项目前期规划与设计配合 (1)参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划,从装修专业角度提供合理建议,确保空间布局符合功能需求和设计理念。 (2)与设计团队紧密配合,审核装修设计方案,确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见,确保方案的可行性和经济性。 (3)依据项目整体进度要求,制定详细的装修工程施工计划,明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 (1)负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理,监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 (2)定期巡查施工现场,及时发现和解决施工中出现的问题,如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方(施工单位、监理单位、供应商等)的关系,确保施工顺利进行。 (3)对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收,确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如,对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 (4)按照施工进度要求,审核施工单位的工程进度款申请,确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 (1)建立装修工程质量控制体系,制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收,确保装修工程质量达到优良标准。 (2)对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收,如水电管线铺设、防水工程等,确保隐蔽工程质量可靠。 (3)组织装修工程的中间验收和竣工验收,对验收中发现的问题督促施工单位及时整改,直至验收合格。 4.后期维护与优化 (1)参与装修工程的质保期管理,及时处理质量问题和维修需求。 (2)收集装修工程的使用反馈和经验教训,为后续项目的装修设计和施工提供参考,不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业,学信网可查。持注册建造师(装饰装修专业)、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验:6 年以上装修工程相关工作经验,其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程(设计配合、施工管理、验收交付)主导或核心参与经验(需提供项目案例,如装修工程按时交付、质量达标等)。 3.专业技能:精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准,熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件(如 AutoCAD、3DMAX 等)和办公软件(如 Excel、Word 等)。具备良好的现场施工管理和问题解决能力,能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力:具有较强的审美能力和创新意识,能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求,为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力:能够承受多线程工作压力,确保在紧张的工期内完成装修工程任务,保证工程质量和进度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁装修工长招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。