
吕梁孝义市服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/
3000-12000元/月
工长工程师月结
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工长工程师月结
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工长工程师月结
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工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
山西吕梁时光里山里山外火锅店急招长期配菜一名,月工资3200+200全勤,月休两天,有意者
3400元/月
配菜1-2人月结
时光里山里山外火锅店急招长期配菜一名,月工资3200+200全勤,月休两天,有意者联系电话,
护工包住月结
[Heart]住家护老单[Heart]【到岗日期】[福]随时到岗【地址】万柏林千峰南路西岸小区【工作】照顾脑梗后遗症不自理老人、需要抱轮椅100斤左右、喂饭做饭收拾家。【薪资】5000/26天,长期用55岁以下[福]吕梁临县![福]吕梁临县![福]吕梁临县!韩老师
工长调度员天车工修起重机
炼钢值班调度长,1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源,平衡炉机节奏,避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验,熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下(技术过硬、管理经验丰富可适度放宽)中专及以上文化
钢筋制作调直机5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
吕梁市汾阳市招钢筋制作,《点工》
岗位职责:1.按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的下料、调直、弯曲、切断
2.负责钢筋半成品的质量自检与标识,确保尺寸、规格、弯折角度符合技术标准
3.配合现场施工进度,及时完成钢筋绑扎前的加工与分类堆放,保障吊装与安装效率
4. 参与钢筋加工场日常管理,维护机械设备(如弯曲机、切断机、调直机)并做好安全操作记录5. 严格遵守安全生产规程,落实个人防护与现场文明施工要求,杜绝质量与安全隐患
任职要求:1.具备钢筋制作相关工作经验,熟悉平法图集及钢筋翻样基本知识
2.能熟练操作钢筋加工设备,具备独立完成各类构件钢筋制作能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场适应能力
4.学历不限,身体健康,无恐高及影响高空/重体力作业的疾病
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。
3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。
4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。
3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。
5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
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