岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪30009000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2．参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3．每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4．可免费参加大车驾驶证、无人机操作员、直升机驾驶培训，以及考取消防设施操作员资格证书； 5．服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

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一、施工前准备阶段 1.图纸会审与技术准备： ·深入研究消防设计图纸和技术规格书，全面理解设计意图。 ·参与由业主、设计、监理等单位组织的图纸会审，提出并解决图纸中存在的技术问题和不明确之处。 ·负责计算消防工程所需的材料、设备和配件，编制详细的材料计划和采购申请。 2.施工方案编制与交底： ·编制专项《消防工程施工组织设计》或《施工方案》，包括火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等各系统的安装方案。 ·向施工班组长和工人进行详细的技术交底，明确施工工艺、质量标准、安全注意事项和关键控制点。 二、施工过程实施阶段 1.现场施工管理与协调： ·技术指导：解决施工班组在现场遇到的各种技术问题，提供即时技术支持。 ·质量把控： ·严格按照设计图纸和施工规范（如《消防给水及消火栓系统技术规范》、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等）进行检查。 ·对进场管材、阀门、消防水箱、报警设备、喷头等材料设备进行现场验收，核查其合格证、检验报告等质量证明文件。 ·对管道焊接、支架安装、管线敷设、设备安装等关键工序进行过程控制和隐蔽工程验收，并留存影像资料。 ·进度控制：制定消防工程施工进度计划，并确保其与项目总进度计划相匹配，及时调整因各种因素导致的进度偏差。 2.跨专业协调与配合： ·与土建、电气、暖通、装修等其他专业施工队密切沟通，解决在空间布局、管线交叉、预留预埋等方面的冲突和矛盾。 ·确保消防管道穿墙、穿楼板的套管预留，以及消防控制室、水泵房等土建条件符合要求。 3.资料管理与过程记录： ·负责收集、整理消防工程全过程的技术资料，包括但不限于：材料报验资料、隐蔽工程验收记录、施工日志、测试记录、设计变更和工程洽商记录等。 ·确保施工资料与工程实际进度同步、真实有效。 三、施工后期与验收阶段 1.系统调试与试运行： ·组织或主导各消防系统的单机调试、系统联动调试。 ·模拟火灾工况，测试火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示系统、防火卷帘等是否能正常联动启动。 ·记录调试过程和结果，对发现的问题组织整改。 2.竣工验收与移交： ·准备完整的竣工资料，向建设单位和监理单位报验。 ·配合消防检测单位完成消防设施检测，并确保检测合格。 ·陪同建设单位向消防主管部门申请竣工验收，负责现场技术问题的解答和整改。 ·项目通过验收后，负责向建设单位或物业单位进行系统移交，并配合进行操作人员培训。 四、安全与成本管理 1.安全管理： ·识别消防工程施工中的安全风险（如高空作业、动火作业、临时用电等），并监督安全措施的落实。 ·确保施工现场的临时消防设施（如临时消火栓、灭火器）配备齐全有效。 2.成本与签证管理： ·控制施工过程中的材料损耗，避免浪费。 ·对于设计变更或业主新增的要求，及时办理工程签证，为项目结算提供依据。

1.熟悉消防设施的维护保养、检测评估、验收及改造方案制定 2.掌握消防相关规范标准及法律法规要求 3.具备消防项目协调能力，能有效推进现场各项工作 4.实操能力强，可快速排查并处理消防设备设施故障问题 5.具有5年以上消防技术服务机构工作经验 6.持有一级注册消防工程师资格证书者优先，具有一级建造师或高级工程师职称者更佳

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位职责： 1.负责消防系统的运行维护、故障维修、定期保养及消防工程改造中的技术支持工作； 2.制定预防性维护方案、巡检表格及相关检查项目清单，明确重点消防设施设备的维护与保养操作指引； 3.编制并持续优化消防应急处置预案，并组织对技术人员及合作单位开展消防技术指导与培训； 4.对消防设备系统进行全面评估，拟定设备大修整改方案与实施计划，并监督专业维保单位执行落实情况； 5.关注行业最新技术发展与设备动态，结合项目实际需求，对适用技术方案进行合理性、经济性与科学性的综合分析与报告； 6.承担成都移动项目的月度巡检、维修及系统改造任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下，消防工程或相关专业背景； 2.具备3年以上消防技术服务领域工作经验； 3.持有国家一级注册消防工程师资格证书，掌握消防法律法规，具备扎实的消防技术知识和管理能力； 4.业务熟练，能够独立承担工作任务并高效完成。 工作地点不局限成都，含宜宾、自贡地区

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