
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
叉车新机型测试主管
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或工程机械整机测试5年及以上相关从业背景;具有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操能力的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车测试落地经验者不作为重点人选。
3. 熟悉行业通用测试标准与规范,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全周期管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机实地测试项目经验者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 掌握机械与电气基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别与初步处理。
岗位职责:
1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础管理工作。
2、牵头开展新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。主导产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进及效果评价,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常运维安排及定期校准管理,确保设备状态良好、运行合规,满足日常测试需求。
4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各节点时间安排;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需仪器设备、辅助器具、试验材料及测试样件,落实前期准备工作,保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境合规、参数准确,避免外部因素干扰测试数据真实性。
7、熟练掌握各类试验操作规程及现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作与环境风险,制定并执行相应预防措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并核对试验参数,确保测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据波动、样件损坏或流程偏差等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点;
2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
车间主管(饲料)
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力;
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
生产主管(烘焙食品)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力;
5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制;
4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成;
5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求:
1、具备优秀的团队组织与领导能力;
2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景;
3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
吕梁交城县附近,明天需要20个小工,55岁以下,工资190一天一结,联系电话:
190元/天
小工1-4天11-20人日结
交城附近,明天需要20个小工,55岁以下,工资190一天一结,联系电话:
促销员日结
招聘招聘周六日招临促一名(可长期干)每日120元,,年龄满18-50周岁,会操作智能手机,地点:万正世纪华联超市,有意者联系电话:
吕梁汾阳市城找配菜一名工资6000元有一天公休,不休补钱电话:地址:胜利西街汇泉楼
6000元/月
配菜1-2人月结
汾阳城找配菜一名工资6000元有一天公休,不休补钱电话:地址:胜利西街汇泉楼
保洁
[庆祝][庆祝][庆祝]离石区公园民谣酒吧招聘保洁员,主要负责打扫日常卫生,上班时间:下午4点-凌晨1点;下午6点-凌晨2点;9点-凌晨3点,夜班三倒班,管吃管住,联系电话:
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
生产现场主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作规程,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。
3. 监控生产全过程的质量控制环节,严格落实施工工艺要求和技术标准,确保工程质量符合规定要求。
4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业技术能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工流程及现场管理规范。
3. 熟悉安全生产管理相关知识,持有安全管理类资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理生产过程中的突发情况。
5. 具备较强的团队领导力,能够有效激励团队成员达成生产任务目标。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
食品生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1、负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付
2、监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准
3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能
4、组织并管理生产团队,维护现场秩序与作业规范
任职要求:
1、大专及以上学历,有食品行业背景者优先,熟悉生产现场运作
2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验
3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力
4、责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理项目部提交书面反馈意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作,开展项目内部交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。
8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的问题或隐患,提出相应的技术解决方案和预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目,或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有成本意识、安全意识、团队意识,自律性强,能有效应对突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
跟单文员
9000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因
5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识
5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
栏目概述
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