京东18小时（小时工） 工期到9月30号（想做可继续） 工价:16+2（9月30号在职补差） 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：18岁-45岁； 到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:分拣，扫描，供件，拆包等工作 工资日结，工资日结 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工资待遇:160元——220元

分拣和投线

食品分拣 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

1·按照要求完成称货，分装，配货打包，送货等工作。 2·30-50岁。身体健康，初中及以上学历； 3·会骑电动车 4.有一定的体力劳动，经常对30公斤左右货分装。 5.有过配货，打包经验的优先 6·工作地址：成都市国际商贸城五区农产品市场 7，上下班时间：早上8点半-下午6点左右

化妆品打包很轻松很的小件化妆品打包电脑复核白夜班都要日结班次可以自己选包吃18-55岁男生女生都要工资日结

1、要求：18-48岁，18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（上班时间：凌晨00：30-中午12：00，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（上班时间：下午07：00-早上07：00，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（上班时间：晚上00：30-早上7：00） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（上班时间：早上07：00-下午6：00，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证

整理货品，拆包，电脑开出进货单，勤快，动作麻利，早上8-6点下班，月休3天

工作时间：22：00-8：00 工资：20元/小时 要求：能接受冷藏冷冻干仓工作环境，有相关工作经验，能接受长夜班，年龄20-35岁 福利：月休4天，春节补贴，节假日礼品，包住不包吃 奖励：一个月无差异奖金500元 工资发放：次月30号发上个月工资，中途每周可以预支500元生活费

11号邮政装车夜班接龙了 （180/天） 王建。

招聘：物业综合维修工-朝九晚六-免费包住-提供食堂 薪资：3千-4.5千 岗位职责： 1、遵守员工守则和各项规章管理制度，服从部门负责人管理，完成设备设施的日常维护保养工作; 2、小区出现事故时，无条件前往事故点，听从上级领导指挥，完成事故处理，做好应急、抢修工作，如管路堵塞、漏水、爆裂，接到通知及时进行抢修; 3、负责对装修施工进行监督管理、为业户提供特约服务工作; 4、熟练掌握各种维修技能(水暖、电器、下水、防水等),按正规程序操作,确保人身安全，及时处理各类故障,杜绝管道阀门等跑冒滴漏现。 5、持电工证

招聘：监控员-提供食堂 薪资：2.5千-4千 1、持有相关职业资格证书优先 2、具有较强的责任心，服从安排 3、熟悉中控系统操作流程，有经验优先考虑 4、年龄23-58岁，男女不限

招聘：秩序部主管-包工作餐 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况； 2、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向相关领导汇报，并提出整改意见； 3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点； 4、负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作； 5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平； 6、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质； 7、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度； 8、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。 任职要求： 1、有同行业相关工作经验、退伍军； 2、工作责任心强，有较强的抗压能力； 3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳。

武胜的，还耕，驾驶员来一个，

跟单助理 1、熟练使用办公软件（EXCEI/WORD等）2、沟通能力强，细心负责，有良好的抗压能力3、有1年以上跟单／助理经验优先。1、跟进订单全流程，与客户、供应商沟通协调。2、整理核对单据（合同、物流、出货等）。3、协助处理样品，交货期等事务。4、及时反馈订单异常，保障流程顺畅。 薪资福利:面谈（底薪＋提成） 招工人数:一名

跟单文员 1、中专以上学历；2、正直、敬业、工作严谨细致；3、原则性强，具有较强的沟通协调能力；4、有一定的跟单经验；5、熟悉电脑操作，有责任心接受加班 薪资福利:3600 - 4000 招工人数:1名 工作地址:连平县隆街镇学府花园旁

小弟 懂后整跟单配货打包，熟手做过的，能长年做最好，吃苦耐劳，生手勿扰。后整跟单配货打包 招工人数:1名 工作地址:富康南

招聘：跟单采购会计仓管岗位人员，要求一定要有相关工作经验，有志向能与公司一起发展的贤才。要求长期稳定，本地和外地都可以。欢迎您的加入。 地址：余姚市泗门镇泗北惠康路1号 电话：

招聘 跟单一名 仓库管理一名 地址：陈店陈围 电话：

岗位名称：装卸分拣员； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无犯罪记录；3.认识26个英文字母，会使用智能手机，非京东黑名单； 薪资待遇：分拣员162元/小时，装卸员172元/小时（包括2元稳岗补贴，从5月15号开始做到工期6月22号在职享有）。

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

韵达快递在广安武胜招聘B2D驾驶员2名、D证送货员5名、C1D驾驶员1名以及分拣员2名。

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

招聘 蔬菜称重分拣员熟手1人 小时工，15元/小时，分包平台的货，不包饭，下午2点半开始，做完下班。 地点：走马安置房4栋 联系电话：可

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

工作职责：根据订单需求拆垛，投线，盘点，工作轻松 长白班，18-45岁 薪资：18元/小时，后期会计件，综合工资4500-6000元/月 福利：包住，水电费平摊，吃饭自理，有食堂，丰俭由人，月休4天