招聘，半天班，25一50周岁，工资3000一5000地址银通大厦，报名从速，联系电话

高平市招聘公告：招聘人员为五名，山西晋城高平市内的半天班薪资福利为工资范围在1500至2000元之间，提供食宿安排。工作地点在高平市内。

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招聘现招聘，一批踏实肯干，态度端正，责任心强，想长期稳定盈收的伙伴，每天工作时间六小时，底薪三千，多劳多得，有意的电话联系

招2个临时工上午7点50—11点50，下午2点半—8点，大概十来天130元/天()联系电话：地址：牛山村阿玲食品

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在山西省晋城市高平市新荣社区东八排，我们正在招聘五名高中学历及以上的人才从事装修制作工作，月薪在三千至四千元之间，招聘人员需形象气质佳、口齿伶俐，善于拜访客户并具备长期维护客户的能力。

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招聘：底薪：3000元（无责）+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

订单类型：儿童陪伴师初一学生13000-15000年龄35以下、会英语形象好。

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

招聘会组装桌椅的人员。

招聘厨师一名，工资面议电话

山西晋城阳城需要一名焊工焊管道两个焊口现金。电话

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小红书发布员 工作简单，素材全包，只需要发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能做。 按单结算，多劳多得。

招宝妈年龄要求：18～45岁工资待遇：提成制，工作地点在家，时间自由电话：（）

维多利四楼招聘长期周六周日兼职人员每周周六周日两天时间固定12点上到晚9点下电话

招聘：产品宣讲员（五险+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责1、负责公司产品讲解、**线下宣讲、知识科普及推介工作，精准传递产品核心优势、卖点与价值亮点。2、根据产品迭代及市场需求，整理、优化宣讲话术、产品资料、演示素材，独立完成宣讲内容打磨与更新。3、配合市场及运营工作，对接客户、参与活动宣讲、答疑解惑，提升产品曝光与客户认可度，助力产品转化。4、协助完成公司新媒体运营等其他相关工作。5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，沟通表达流畅，口齿清晰，形象气质良好。应届毕业生优先。2、具备良好的语言表达、临场应变和逻辑思维能力，擅长当众讲解、分享宣讲。3、服从管理，学习能力强，可快速吃透产品知识，能够独立完成产品宣讲、客户答疑工作。

招两个临时工22/小时，年龄35～55，工作在两米高平台上安装总控室。

工作内容： 1、负责工地人员日常调度，根据各施工点位进度，合理分配施工人员，保障各个工地有序施工； 2、登记工人出勤工时，精准核算工人薪资，做好考勤台账记录； 3、对接各个施工班组，上报人员需求，整理各类用工数据； 4、协助处理工地人员日常事务，配合项目施工安排。 5.会熟练操作汽车 薪资待遇： 前三个月为试用期 3000 元底工资 每个月两天工休 招募要求：本人有自己的笔记本，能够支持晚上 7 点的每日总结，上班时间早 9 下午 3 联系电话 ：

[庆祝]晋城京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火热招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花] 公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 （年龄：20 — 60岁）可兼职可全职 要求：积极向上，心态阳光，性格外向，本地户籍，有强烈挣钱意愿

住校教官1.年龄25-45周岁，高中及以上学历。2.品行端正，关爱学生，善于沟通，能适应寄宿制管理。3.退伍军人、警校毕业生、有校园管理及军训带队经验者优先。招工人数:两名工作地址:山西省晋城市城区黄华街南段

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。 提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，管理培训生项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。 该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职...

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可报名，入职即享带薪培训 欢迎详询！

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 2. 接听来电并进行电话转接，准确记录相关信息； 3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档； 4. 维护前台区域的整洁与秩序； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务意识突出，举止得体，符合职业形象标准； 3. 工作态度细致严谨，责任心强，能融入团队协作环境。

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