岗位职责： 1、设备校验管理 1.1 编制年度校验方案，覆盖生产设备仪表、质量检测仪器及公用系统相关计量器具 1.2 实施压力表、温度传感器、电子天平等关键测量设备的周期性校准作业 1.3 统筹校验记录与合格证书管理，保障数据完整、可追溯，满足GMP数据完整性规范 2、能源计量监控 2.1 负责水、电、蒸汽等能源计量设备的校验实施与数据采集工作 2.2 监测能源使用趋势，发现异常消耗情况，支撑节能优化措施推进 2.3 建立并维护能源计量台账，定期提交计量数据准确性的分析报告 3、计量体系维护 3.1 管理企业内部计量标准器，按周期组织送检，确保量值传递连续有效 3.2 参与起草和更新计量校准标准操作规程，健全计量管理体系制度 3.3 协同完成内外部审计中涉及计量事项的工作，提供校准资料及相关说明 4、现场技术支持 4.1 对生产与质量团队进行计量器具正确使用的指导，预防操作失误 4.2 处理计量偏差问题，开展原因调查并推动整改措施落地 4.3 配合新设备验收过程中的计量性能验证与调试支持 5、其他事项 5.1 完成上级安排的临时性工作任务 任职资格/要求： 学历：大专及以上学历，计量、仪器仪表、机械、机电、自动化等相关专业 计量技术知识：掌握国家计量法律法规及检定规程；具备长度、热工、力学、电学等领域计量基础知识；了解各类计量器具的工作原理、性能指标及应用要求；熟悉测量不确定度评估方法 质量管理知识：理解GMP对计量工作的具体要求；熟悉计量确认与量值溯源流程；掌握数据完整性基本原则；了解计量文件归档与管理规范 能源管理知识：知晓能源计量器具配置规范；掌握能源数据采集与统计分析方法；了解能源核算基本内容；熟悉节能监测相关技术标准 计量操作技能：能熟练操作各类计量标准装置；具备计量器具检定/校准实操能力；掌握计量数据整理与处理技巧；能够规范使用常用计量工具 分析判断技能：可识别计量数据异常波动；具备计量故障分析能力；能开展测量不确定度评估；掌握校准结果判定逻辑 管理协调技能：可制定计量工作排期计划；具备计量档案归集与管理能力；能合理调配计量任务资源；熟悉计量报告编制流程 可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

会测量

岗位职责： 1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度，严格执行技术规范和操作规程; 2.负责专业项目检测/校准工作，并保证检测/校准数据的客观、准确、真实; 3.正确使用检测/校准设备及标准器，负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁; 4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件; 5.参与实验室CNAS资料准备，参与期间核查、能力验证，配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作; 6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作; 7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书; 8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，，优秀者可放宽至大专学历； 2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先； 3、具备良好的执行能力、抗压能力，能接收出差； 4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。

岗位工作涉及出差和加班，如不能接受请勿投递！ 岗位职责： 1、开展工器具的检定与校准工作，确保检测/校准数据的真实、准确、完整和可追溯； 2、负责检测过程中的数据记录、整理分析及报告编制； 3、规范操作检测/校准设备及标准装置，承担实验室仪器设备的日常维护与保养任务； 4、参与编写技术文件，包括实施细则、设备操作规程和作业指导书等； 5、配合完成计量建标考核、CMA资质认定、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审相关工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、热工、计量等相关专业背景； 2、具备1年以上计量校准工作经验，持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑； 3、掌握扎实的计量基础知识，具有实际操作经验，熟悉CNAS-CL01（即ISO/IEC17025）体系要求，了解CANS对校准实验室的相关管理规定，熟练应用JJF1059.1进行测量不确定度评定，熟悉JJF1033计量标准考核规范。 工作地点：成都双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源 薪资构成：底薪+提成（按件计酬，上不封顶），具体面议，综合薪资5k起，出差费用依据公司差旅制度实报实销，另享每日餐补。 工作时间：上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间为17:00-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

1、大专以上学历，理工科（机械、计测、自动化等）相关专业，三年及以上工作经验； 2、负责热学室及力学室管理及能力评价（标准器维护送检、建标和CNAS评审）； 3、熟悉该领域仪器的校准方法，能独立完成相关仪器的校准工作，并依据规程规范出具校准证书（不仅限于热学及力学）； 4、 能独立编写作业指导书、原始记录校准证书及不确定度评定报告； 5、完成各项质量计量，包括能力验证、测量审核、实验室比对； 6、能适应外出、出差； 7、具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力； 8、具有注册计量师资格证； 9、领导交办的其他工作； 10、有驾驶证优先。

主要工作 1、完成充电桩计量检定及充电站CMA下场检测工作 2、出具检定证书及CMA检测报告 3、完成下场检定/检测过程资料及项目验收资料 4、车辆、仪器及检测设备管理 5、部门日常工作 岗位要求 1、全日制本科及以上学历 2、持有C2或CI驾驶证且能熟练驾驶自动档皮卡车 3、持有全国二级注册计量师职业资格证 4、有检验检测行业工作经历优先 个人特质：工作认真负责，有团队合作精神，抗压能力强，愿意学习新知识、适应变化。 薪资福利： 月薪5000-7000元不等，外勤补贴60元一天，具体根据个人能力和工作业绩综合评定。 每月休息6天，保障工作与生活的平衡。 工作时间:朝九晚六 依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障。

职位描述 1. 承担仪器仪表的计量与校准任务； 2. 协助推进计量实验室CNAS资质申报相关事务； 3. 与相关职能部门及外部机构对接，负责资料提交、流程跟进、审批协调及现场评审配合； 4. 参与计量工作计划的制定及现场技术指导支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业背景（热工、理化、力学、电学、长度、质量等方向优先）； 2. 具备资质认证体系实操经验，熟悉CNAS管理体系者优先； 3. 持有一级或二级注册计量师证书者优先； 4. 有超声波类设备校准实践经验者优先； 5. 基本条件：了解仪器仪表基础知识，具备计量领域相关工作经验。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

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管培生，64000-6500元，合同期3年生日福利、节假日福利全日制本科及以上学历，应届毕业生优先；印刷工程、包装工程、材料科学与工程（非无机金属相关方向）、材料成型与制造、机电一体化、造纸、供应链管理、物流运输等相关专业优先，其他专业特别优秀者可放宽

德阳食品厂招聘保洁员数名负责工厂公区：外围、通道、卫生间和办公区域的日常保洁岗位要求：年龄60岁以下工资待遇：2500元/月、双休法假工作时间：白班8:00-18:00、夜班19:00-8:00（中途有休息）上班地址：德阳泰山南路三段110号（德阳南站）联系人：刘电话号码:

德阳市明鸿混凝土有限公司招聘岗位：罐车司机岗位要求：需持有B2或A2驾驶证、道路运输从业资格证，至少有两年以上经验。年龄要求：45-60岁薪资：面议上班地点：德阳市旌阳区东湖乡大地村八组联系人：姜老师(有意者请直接电话联系）

负责19公里铁路既有线范围的测量计算、测量复核、测量放样工作。

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

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本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

岗位职责： 1. 负责对供应商实施质量管理，确保来料满足公司质量标准 2. 开展供应商质量体系审查，促进其持续提升质量水平 3. 协调处理供应端出现的品质异常，降低质量风险与损失 4. 搭建并维护与供应商之间的高效协作关系 岗位要求： 1. 具有供应商质量管控实际工作经验 2. 掌握质量管理体系及相关作业流程 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力 4. 质量意识强，能够独立分析并解决质量问题

大专及以上学历，材料化学或分析化学相关专业 1. 负责对原材料开展化学成分检验及杂质含量分析 2. 测定玻璃管耐水性能、热膨胀系数等关键参数 3. 承担成品理化特性的测试与数据分析工作 4. 熟练操作ICP光谱仪、自动滴定仪等精密检测设备

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 协助完成仪器设备的校准、维护及基础故障排查，保障实验环境安全稳定 3. 严格执行SOP文件及质量管理体系要求，配合内外部审核与资质认证工作 4. 参与实验方法优化与新项目预研，协助技术文档整理与报告撰写 5. 做好试剂耗材管理、危化品登记及实验室6S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的加班安排

入职即缴纳五险一金，提供食宿全包，节日福利、生日礼品及工龄补贴等一应俱全。 期待你具备较强的学习能力，能够快速理解基础理论，熟悉各类检测仪器设备，积极向上、踏实进取，与团队成员和谐共处。 有玻璃行业质检经验者优先，相关专业应届毕业生亦可报名。 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验标准与操作流程； 2、负责原材料的取样与检验工作； 3、开展玻管、玻瓶的理化性能测试； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、配合上级完成其他临时交办的工作。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

发电玻璃工厂 质量岗招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：质量检验岗 • 所属部门：质量部/生产质量部 • 工作地点：工厂车间办公区/生产车间 • 核心定位：负责发电玻璃生产全工序质量抽检、终端成品检验，保障产品质量符合标准，协助完成质量体系落地、质量数据统计与异常反馈，确保出厂产品零质量风险 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，材料、光伏、玻璃、机电、质检等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能： 1. 熟练使用各类检验工具、量具，能独立完成产品检验、数据记录； 2. 精通Office办公软件，能独立完成质量台账、统计报表、检验报告的编制； 3. 熟悉质量检验流程、ISO9001质量管理体系，有质检相关工作经验者优先 • 行业认知：了解光伏玻璃、碲化镉发电玻璃、建材加工行业生产工艺，有同行业质检经验者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对数字、参数、缺陷敏感，具备极强的原则性； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成检验工作，执行力强； 3. 具备良好的沟通能力、问题识别能力，能及时发现质量隐患并反馈； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：生产质量检验岗，核心负责车间工序抽检与成品检验，需配合生产节奏，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全生产工艺、质量管控体系，职业发展路径清晰，可晋升 质量主管、质量工程师 • 其他说明：入职后有质检工程师带教，岗位需求稳定，福利完善，提供完善的岗前培训

岗位职责 1. 负责海内外客户技术规格的对接与匹配，制作售前技术文档。 2. 管理品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准及图纸规格书的建档工作，执行版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用最新受控版本。 3. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录和异常单据，完成归档及台账登记，保障数据可追溯性。 4. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 5. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 6. 协助开展ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质资料，提供稽核所需文件支持。 7. 统计品质部门各类报表，完成数据录入、文件打印复印及表单标准化维护工作。 8. 管理外来图纸、供应商资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 9. 承担部门行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文档的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上，文员、文秘、行政管理或理工科相关专业优先。 经验：具备4年以上器件类资料制作经验，有海外业务对接经历者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基础者优先。 技能：熟练操作Word/Excel/PPT，擅长台账建立与表格统计，打字速度快。 细心严谨，坚持原则，具备较强的保密意识，能适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从工作安排，条理清晰，能在客户审核或体系稽核期间配合加班完成资料准备工作。

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四川华侨凤凰纸业有限公司：1、机修工、电工：各1名，5000-6000元/月要求：48岁以下，2年以上生产制造业机修、电工相关经验，持证。2、质检员：1名，3800-4500元/月（8小时四班三运转）要求：28-42岁，高中以上学历，会基础电脑操作（可招聘27年毕业应届实习生1名）。3、叉车工：1名，5000-6000元/月要求：45岁以下，3年以上专职经验，熟练驾驶，持证。4、生产普工/操作工：各2名，4000-5500元/月（8小时四班三运转）要求：普工52岁以下，操作工45岁以下，身体健康，有工厂一线操作经验。5、车间杂工：1名，3500元/月要求：55岁以下，身体健康。6、绿化工：1名，3000元/月要求：62岁以下，身体健康（欢迎退休人员咨询）公司福利：五险一金、免费宿舍、低价食堂、年终奖、月度绩效奖等。地址：广汉市向阳镇东莞路二段8号（邻青白江动车站2公里）电话：、（人事部）

1、依据车载行业标准（IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等）建立、运行并持续优化公司车载管理体系； 2、统筹第二方及第三方车载体系审核的资料准备与现场接待工作，推动外部审核发现问题的整改及有效性验证； 3、根据VDA6.3要求策划内部车载体系制程审核方案，组织审核实施，并跟踪纠正与预防措施的执行情况； 4、依据VDA6.5要求制定内部车载体系产品审核计划，主导产品审核活动，确保审核报告按时完成并闭环管理； 5、负责公司车载体系目标及过程绩效指标的数据收集、统计分析，并推动相关改进措施落地； 6、协同相关部门推进车载体系相关工作的实施，提供支持并协助处理体系运行中的各类问题。