有三年以上工作经验

岗位工作涉及出差和加班，如不能接受请勿投递！ 岗位职责： 1、开展工器具的检定与校准工作，确保检测/校准数据的真实、准确、完整和可追溯； 2、负责检测过程中的数据记录、整理分析及报告编制； 3、规范操作检测/校准设备及标准装置，承担实验室仪器设备的日常维护与保养任务； 4、参与编写技术文件，包括实施细则、设备操作规程和作业指导书等； 5、配合完成计量建标考核、CMA资质认定、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审相关工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、热工、计量等相关专业背景； 2、具备1年以上计量校准工作经验，持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑； 3、掌握扎实的计量基础知识，具有实际操作经验，熟悉CNAS-CL01（即ISO/IEC17025）体系要求，了解CANS对校准实验室的相关管理规定，熟练应用JJF1059.1进行测量不确定度评定，熟悉JJF1033计量标准考核规范。 工作地点：成都双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源 薪资构成：底薪+提成（按件计酬，上不封顶），具体面议，综合薪资5k起，出差费用依据公司差旅制度实报实销，另享每日餐补。 工作时间：上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间为17:00-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

负责实验室仪器设备及样品的收发管理与综合内勤事务。 部分仪器设备较重，需参与搬运及相关体力作业。 岗位职责： 1、承担样品的接收与发放，过程中检查样品的完整性和状态； 2、执行样品登记与日常管理，落实唯一性标识措施，确保试验样品与检测人员之间的准确交接； 3、组织样品在实验过程中的流转与协调，配合实验室主管跟进项目进度； 4、试验结束后，对接客户安排取样，取样前确认所有样品具备对应标识； 5、管理实验室内部文档的归档与保存工作； 6、开展仪器设备的管理工作，包括验收、编号、建档等，严格执行实验室各项管理制度； 7、负责实验室环境卫生、办公用品采购、快递收发及其他上级交办的任务； 8、建立并维护仪器设备流转台账，确保记录清晰可查； 9、处理综合性内勤事务，如报价单、合同、结算资料等文件的对接与整理； 10、统筹协调实验室各项事务，协助安排和规划工作任务； 11、完成领导临时指派的其他工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，理工科背景优先； 2、熟练操作常用办公软件，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，学习主动性高； 3、了解样品管理相关规范，能按标准流程进行样品流转操作； 4、熟悉实验室检测流程及相关技术标准； 5、有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑； 6、本岗位包含出差及外出收发样品任务，无法接受者请勿报名。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成：固定月薪4.5k，具体面议； 工作时间：双休，周一至周五上午8:00-9:00弹性打卡，中午12:00-13:30休息，下班时间为17:00-18:00，享受国家法定节假日及其他规定假期；加班可申请调休或领取加班费。

路基路面水沟路沿石高程控制

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营，保障各项事务有序开展； 2. 统筹检测任务分配，审核原始记录及检测报告内容； 3. 监督实验室检测流程，确保数据真实、准确、可追溯； 4. 对接客户，解读检测结果并提供专业技术支持； 5. 组织实施实验室人员绩效评估与团队管理工作； 6. 开展检测项目的数据整理、统计分析，跟进项目执行进度； 7. 推进实验室体系搭建，组织内外部评审、能力验证、扩项申报等工作； 8. 参与质量控制活动，监督操作规范，确保符合标准要求； 9. 管理实验室仪器设备及耗材的采购申请与日常维护； 10. 编制、归档并维护各类实验室技术文档资料； 11. 协助上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，电力、检测或相关专业背景； 2. 具备3-5年第三方实验室工作经历，熟悉行业法规与技术标准，能保障合规运行； 3. 具有良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 4. 责任心强，思维清晰，沟通顺畅，具备扎实的专业技能和持续学习能力； 5. 具备优秀的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 6. 坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力； 【薪资待遇】8-12k，固定+奖金。 【工作时间】 双休、周一至周五上班8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期； 加班可申请调休或按规发放加班费。 【工作地址】 成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

任职要求： 1、年龄******， 2、本科及以上学历，工科类相关专业 3、具备1-3年检测校准相关工作经验 4、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神和服务意识，能适应出差安排 岗位职责说明： 1、承担专业项目的检测/校准任务，确保检测/校准数据的客观性、准确性和真实性； 2、规范使用检测/校准设备及标准器具，负责实验室仪器设备的日常维护、保养及状态标识，保障测量设备正常运行及工作环境整洁； 3、编制长度类项目的技术文件，包括实施细则、设备操作规程和作业指导书等； 4、参与实验室CNAS相关资料整理，协助开展期间核查、能力验证，配合评审机构完成实验室审核及CNAS认可工作； 5、参与实验室发展规划与检测/校准能力建设方案制定，协助完成新建项目计量建标考核材料准备； 6、规范完成检测/校准原始记录填写与数据处理，准确签发检测/校准证书； 7、参与实施计量标准的重复性、稳定性考核及相关技术验证工作，如核查、比对等。

甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

德阳市旌阳区招水电

德阳市绵竹市招二保焊/气焊、电焊、气割

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

机械加工三坐标质检，熟手工资面议，可接受学徒，三坐标编程，后期能接受夜班，中午包吃，购买社保，上班时间早8点晚5点，上6休1，后期上班地址在德阳市旌阳区泰山南路张家院子

机械质检员 4000-5000元 加班费

要求必须为结构工程专业毕业生。入职后要接受企业的专业培训，培训后要有独立完成岗位任务的能力。

单位名称：鸿志科技有限公司 压铸件打磨工:2名，男女不限，25岁-50岁，长白班。 工资待遇:计件制，3500-4000。 机加工1名，男女不限，25-45岁，长白班。 工资待遇:计件制，3000-4000元。 钣金件检验1名，25-45岁，会使用量具，会看图纸，有钣金产品相关经验。 地址:罗江金山工业园区中华路 联系电话：

普工(长白班) ，。会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。包装，质检，装箱，称重，放饼等 薪资福利:综合工资4800-5500，长白班+包吃包住+包三餐+包床上用品；白班：早7-晚7，安排加班就加班加班2小时左右待遇：16元小时，工资190-210/天，月休2-4天，遇订单期轮休，节假日福利 面试请带上身份证复印件2张，一寸照片底子2张(一寸照片不分底色)需要免费办理健康证，有健康证的带上。 工作地址:广汉工业港12-1007

质检员 18-55岁，能接受三班倒，三天一倒班。 薪资福利:4200-4400元/月 招工人数:8名 工作地址:广汉市三星堆镇金谷中石化加油站旁

零部件质量工程课品检员 中专/高中及以上学历，有连接器企业工作经验等。早八晚八、晚八早八，上六休一；1.中专/高中及以上学历；2.有连接器企业工作经验；3.熟练解读工程图面；4.会使用相关测量设备（比如卡尺、千分尺、投影仪、二次元）；5.有电脑的基本操作能力（正确开关电脑、文件查询、信息输入） 薪资福利:4500~5500元；公司福利：1五险一金；2带薪年假；3带薪育儿假；4年度旅游；5生日及节假日福利；6专业培训；7提供食堂（菜品多样化）；8提供住宿（热水，WiFi，空调） 招工人数:1名 简历投递邮箱：

入职即缴纳五险一金，提供食宿全包，节日福利、生日礼品及工龄补贴等一应俱全。 期待你具备较强的学习能力，能够快速理解基础理论，熟悉各类检测仪器设备，积极向上、踏实进取，与团队成员和谐共处。 有玻璃行业质检经验者优先，相关专业应届毕业生亦可报名。 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验标准与操作流程； 2、负责原材料的取样与检验工作； 3、开展玻管、玻瓶的理化性能测试； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、配合上级完成其他临时交办的工作。

德阳欣旺达新能源有限公司 年后大量招聘 生产技师（18-45岁）（可接受大专实习生） 班组长（前中后） 设备技术员（前中后） Pqc 实验室技师、实验室技术员（大专） 厂务实习技术员（本科） 可以年前面试，年后入职 欢迎自荐和推荐 工作地点：德阳市什邡市经济开发区北区 ☎：（雷女士）/

工作内容： 主要负责ISCC可持续认证相关的文件管控、数据汇总、材料编写及认证对接工作；具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历，英语水平需达到专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流；熟练掌握常用办公软件；具备良好的数据分析能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理。 综合素养： 工作细致认真，具备较强的资料审查与问题溯源能力；抗压性强，能适应快节奏和高强度工作环境；善于与技术、销售、外部认证机构等多方协作，具备良好的跨部门沟通协调能力。