薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略 3)拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4)组建并管理运营团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设理念一致、高效执行的组织队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策 6)带领团队完成各项经营与业务指标 任职资格: 1)学历要求本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2)年龄范围35-50岁 3)在当地具备广泛的社会资源及充足的商用车渠道网络 4)熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历 5)对市场开发、运营管理及客户维系有系统认知与实际操盘经验 6)具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7)有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

公司在晋城6家店铺，提升业务和管理

一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。

店面销售，要求责任心强

招销售经理

走访市场，了解出租房子的价格

岗位要求： 1）负责车队及运输公司的日常运营维护，规范区域市场运作流程，提高客户服务质量与满意度； 2）严格执行公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力； 2、具有财产保险公司（商用车保险方向）从业或管理经验者优先考虑。

招聘汽车销售10名，底薪加提成， 早九晚六，不耽误接送孩子，时间灵活， 联系电话：***********

有从事过白酒行业的优先

6个店面的销售经理，活动运营人员安排

有人会修门没有，有的联系电话

晋城一招需要2个小工，抬健身器材，180元一天电话

安装松木大门，师傅来一个，联系老板

❤❤招聘、招聘 半天班 时间：上午8:30-10:30 年龄22–50周岁男女不限；下有保底 1600～6000元，上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主，联系电话☎

小蜗牛小红渝重庆火锅新店筹备， 招厨房主管， 前厅主管， 服务员， 厨房各岗位，工休2天， 综合收入3300-4000，年龄20-50岁，干过的成手，踏实肯干，家距离小蜗牛近，

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招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

新能源车销售管理客户维护员工培训

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

1、夕会时段，销售顾问需向销售经理汇报当日客户接待进展，包括意向客户等级划分及接单具体情况； 2、晨会结束后，须及时清理并维护责任区域卫生，确保展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内外环境整洁有序； 3、销售顾问应按顺序接待客户，严格遵循客户接待流程，以热情、大方、专业态度为客户讲解产品并提供周到服务； 4、销售顾问须坚决执行公司各项规章制度与政策要求。

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯提成（10%—25%） 岗位职责： 1.使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行拓客（新员工直接分配优质资源，无开单压力；提供系统化培训、实战话术支持，并配备资深导师一对一指导，全程带教，零基础也可快速上手，只要积极进取，就有机会脱颖而出） 2.负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策。 3.工作地点固定，纯室内办公，无需外勤，会基础打字即可操作 工作时间： 早上9:30—12:00 下午14:00—19:00 每周日休息，节假日按国家规定休假 工作地点：和聚大厦1508

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化专业培训，并由销售经理一对一指导，快速掌握工作流程，轻松入门； 工作时间： 7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选时间休息

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长体系，多路径职业发展任你选择。

1.坐班制电销 2.朝九晚六 3.不需要自己找客户资源 4.高业绩高底薪高提成 5.五险，带薪休假，各种福利待遇等你来

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁