招聘：高级跟单员 薪资：9-18K 通过各种渠道平台挖掘客户，高效沟通跟紧到访，性格开朗活泼，逻辑思维强优先;

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

岗位职责：仓内打包瓜果蔬菜、称重贴标签 岗位要求：身体健康，识字 工作时间：9点至19点，13点至24点 收入区间：3500-5000 年龄要求：18-45周岁，站班

文员开单跟单

工作内容：快递分拣，扫描，装卸等！ 工作时间：8：00~20：00具体根据现场安排！ 福利：提供免费冰冻矿泉水！

有意者联系

因公司发展需要，先招聘办公室文员数名，要求活泼开朗，性格大方，有责任心上进心，懂得基本电脑表格操作，有过门窗厂工作经验者优先

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

9️21日双流顺丰分拣长白班日结 日结：160-170/天 天天结周结可接受除四大不查纹身 年龄18-50岁、男女不限 羽绒仓，阿迪仓，易捷仓，可长期做 招聘岗位：打包、扫码、分拣等 薪资待遇：16元/小时 薪资发放：面试前需准备资料：身份证复印件2张 上班时间：9:00-21:00；长白班 招聘要求:年龄18-50岁，男女不限，身体健康，服从安排，有过仓库打包的优先。 入职时间：每天早上8：30前准时到达仓库门口联系现场接待老师 上班地点：顺丰西部航空货运枢纽项目

超市分拣可以带手机

招快递员一名，长期干的联系，短期勿扰。 招快递员一名，长期干的联系，短期勿扰。 招快递员一名，长期干的联系，短期勿扰。 (需要有D证）

宣汉荣耀授权专卖店诚聘导购员两名。任职要求： 1。高中/中专及以上学历； 2。具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3。具备良好的沟通，销售能力； 工作地点：宣汉县巴人广场荣耀授权店 4。年龄20岁-40岁 5。待遇:入职购买五险一金，综合薪资3k-5k，每年体检，生日蛋糕等福利 简历投递联系方式： 联系：杨先生 联系电话： 邮箱二维码：手机同号 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

厨房人员岗位编制工作地点达州渠县 招聘 炒菜师傅8000尾灶6000 荷台5人3500-4000 墩子3人4000-4500 凉菜4人4000-6500 凉菜老大:1人9000-10000 上杂老大:1人-8000 上杂3人:4000-5000 联系人王师

招聘岗位： 上门取件员：8岁 工作区域：西外、市内 薪资待遇：工资8k—1W 元/月（多劳多得） 要求：自带三轮车！有D证熟手优先。 联系人：

有没有做网络的师傅，打水晶头，插交换机，扯网线的师傅。

招聘：跟单文员 薪资：4-7千/月 上班时间（轮班）： ①10点一19点 ②7点一12点，下午3点一19点 1、负责接听客户订单电话，熟练使用ERP系统进行开单、录单； 2、要求大专学历（优秀者可放宽学历），性格开朗，会说北海话（北海本地或周边优先），有1年以上文员或销售助理经验者优先； 薪资待遇：月休4天，包买五险，底薪十提成4千一7千上不封顶 有意者可直接电话联系 窦女士

跟单，1 4000-6000元/月 满勤餐补15元/天 有1-2年办公类工作经验，具备一定沟通表达能力、抗压能力，熟练操作Ofiice，熟练操作Ofiice 大专及以上学历

【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

跟单文员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪3000元+提成，月休四天，购买社保 工作地址:远达广场斜对面

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

会生产集装箱懂钢结构

1、有责任心，做事仔细。 2、会电脑、会基础表格。 3、能服从安排，与同事客户能友好的沟通。

招聘：肉类分拣 薪资：3.5-4K 岗位名称：肉类分拣员（夜班） **岗位职责：** 1.负责肉类的分拣、整理及装车工作，确保货物摆放整齐、规范； 2.根据要求完成肉类的装卸任务，保证操作过程高效、准确； 3.配合团队完成夜间工作流程，确保按时完成当日任务； 4.维护工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全相关规范； 5.按照公司要求做好工作记录，及时反馈异常情况。 **任职要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应夜班工作（工作时间为22:00至凌晨3:00）； 2.具备基本的体力劳动能力，能承受一定的工作强度； 3.工作认真负责，有良好的团队合作意识； 4.无需相关经验，公司将提供必要的岗前培训； 5.遵守公司规章制度，服从工作安排。

龙泉得物 供应商政策: 模式一：2元/小时➕VIP 模式二：400元/月➕VIP（6个月） 员工薪资： 计件：6000-8000/月（固定工资+计件提成+工龄补贴+节假日补贴） 招聘岗位：质拍、售后质检 招聘要求：18岁-35岁，能熟练操作智能手机，，熟悉26个英文字母，无色盲色弱，无犯罪记录 工作时间： 早班9：00-21：00 中班13:00-23:00 薪资待遇：节日福利，高温补贴，夜班补贴，提供住宿 面试地址：平安物流1期2号门 面试时间：下午13.00-17.00 ------------------------------------------- 公司诚信合作，合作共赢 -------------------------------------------- 公司地址：高新区时代睿城1层 报名格式： 姓名+身份证号码+手机号+面试单位 出名单，一周内统一结费 --------------------------------------------- 项目合作/政策咨询: 何老师

负责现场车辆的发运和现场司机的管理

负责网上订单出货员

招聘一名年龄在58岁以下、身体健康、视力良好且识字的搬运工，负责快递包裹分拣工作。工作时间为6点至分拣结束（约下午1点半，期间可休息），包午餐，月薪加值班费可达3800元以上。工作地点在四川达州。

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产目标按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，推行定期保养措施，提高设备运行效率，控制制造成本。 4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5.执行安全管理制度，防范安全隐患，保障生产现场安全有序运行。 任职要求： 1.具备扎实的工厂运营管理经验，了解建材领域生产工艺流程。 2.拥有出色的团队管理能力，善于激励下属，高效带领生产队伍。 3.具备良好的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4.掌握质量管理体系标准及安全生产相关法规，确保生产合规性。 5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，保障项目顺利推进。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息