负责出库入库登记，接收处理订单

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理及归档，确保数据准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存台账更新 3. 核对订单信息，打印并分发发货单、入库单等业务单据 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进单据流转与异常处理 5. 保持仓库办公区域整洁有序，维护基础文档及系统操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、打单员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 成都坤霞贸易有限公司是一家调味品商贸公司企业，主要服务于全成都商超/流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油，毛哥，六婆辣椒面，郫县丹丹豆瓣，面条，名扬，麻辣江湖，臻鲜，鹃城，国莎， 王守义十三香等等

货物出入登记

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等） . 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合质检与物流部门完成物料交接，协助处理异常单据及差异问题 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应简阳本地仓库工作环境 4. 可携带手机上班，公司提供工作餐及免费住宿 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【工作内容】：书籍 管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保一天

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

有没有耍起的，万源要个师傅（只做宴席）工资八千：

达州市渠县招电焊(焊工师傅)有证

招聘：分拣员（半天制+工作餐+值班补贴）薪资：2400-2700元/月岗位要求：1、无基础疾病，身体健康；2、视力较好，识字；3、主要负责将快递包裹进行分拣。工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息）

招聘：店员（底薪3000+工作餐）薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、制定销售计划、开发新客户；2、负责老客户持续跟踪，维护，完成销售业绩和个人成长计划；3、其他协助门店的基础工作；任职资格：1、有赚钱的欲望，亲和力强；2、认同养老行业，大健康行业，认同公司企业价值观。

招聘：公区保洁（包吃）薪资：2300-2500元/月岗位职责：1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作；2、根据工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作；3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查，及时补充公区用品；4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并认真完成工作务；5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗及卫生用品的储备量等；任职资格：1、能吃苦耐劳；2、有工作经验者优先。3、七点到下午一点，下午五点到八点

招聘：跟单薪资：面议有五年工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作踏实稳定。薪资待遇面议，工作地址南通

招跟单一名年龄20到35之间工资5到6千地址凤塘镇实验幼儿园附近有意者联系：，码一致

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2.与各部门方保持高效沟通，确保交期与品质达标 3.整理并更新订单台账，及时反馈异常情况并协助解决 4.协助处理客户咨询、定期汇总跟单数据，提供分析报告支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4. 学历不限，细心耐心，具备较强抗压能力 公司福利:朝九晚五，周末双休，节假日正常放，不定期团建等。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4000+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

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张泽电商仓库招工长白班！空调车间17‑53周岁，不识字工作：货品包装、打包、分装，岗位听从现场主管安排时薪19‑21元/小时月综合薪资6800元以上正式工缴纳5险上班时间：8:00‑21:00，下班时间根据当日产量调整重要须知1、2、工资次月15日统一发放3、商业保险每月（临时工）有意向请致电：________

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新开仓库河市镇附近零食仓库长期小时工企业优势免费住宿，包吃工作餐1、合托装卸工，薪资18元/H，30-55岁，30-49岁。身体健康，吃苦耐劳，适应较重的体力劳动，能适应夜班。2、补货员（开T20补货，轻松一点），薪资16元/H。年龄：20-43岁，男女不限，会开T20，白夜班倒班。长临要求离职提前7天讲，。以上岗位均包1-2餐工作餐，可以先招不住宿的，等床到位后可以安排住宿。上班时间：白班：10：00-22：00左右夜班：22：00-10：00左右工作地址：河市镇好想来仓库报名联系：（）

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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