
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全;
3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面;
4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项;
3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上建材医疗器械
岗位职责:
1. 执行子公司销售订单相关的采购计划工作;
2. 协调子公司与总部在采购供应链方面的对接事宜;
3. 负责合同的实施与日常管理,跟进供应商的供货及物流进度;
4. 高效完成采购合同签署,参与商品价格谈判相关事务;
5. 筛选符合标准的供应商,开展比价分析,在控制成本的同时拓展优质供应资源;
6. 开展市场调研,掌握市场价格动态,合理把控采购成本。
要求:
1. 性格外向,大专及以上学历,需具备三年以上相关工作经验;
2. 具有同类岗位三年以上从业经历,采购物流相关专业者优先;
3. 对数据敏感,具备良好沟通能力,了解商务谈判基本流程与要点;
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购原材料
岗位内容:
1.市场调研与分析
跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整,研判行业发展趋势与价格走向。
调研煤矿、贸易商、港口等供应资源,评估其市场竞争力。
收集同行采购模式信息,持续优化本企业采购策略。
2.供应商开发与管理
拓展并筛选优质煤炭供应商,建立合格供方名录。
组织招标、比价或商务谈判,择优确定合作对象。
定期核查供应商资质、产能、信誉及履约表现,动态更新合作范围。
3.采购计划与执行
结合生产用量和库存现状,制定采购方案(含数量、煤种、到货周期等)。
签订采购协议,明确热值、硫分、灰分等质量要求,以及价格、交货方式和违约条款。
协调铁路、海运或公路运输,保障煤炭准时送达,防止供应中断。
4.成本控制与风险管理
运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式压降采购成本。
监控预算执行进度,分析成本差异并提出改进对策。
识别潜在供应风险(如限产政策、极端天气),制定应对预案(如多源采购)。
5.质量与验收管理
监督煤炭质量检测工作(第三方或内部检验),确保达标合同约定。
处理质量纠纷,推动退换货、索赔或折价等解决方案。
建立质量台账,反馈问题至供应商并督促整改落实。
6.跨部门协作
对接生产部门,及时调整采购安排以匹配实际用煤需求。
协同财务完成对账、付款及成本归集工作。
配合仓储部门优化库存结构,降低资金占用与积压风险。
7.合规与文档管理
确保采购流程符合公司内控规范及相关法规要求(如环保、税务规定)。
整理合同、票据及验收资料,系统归档便于追溯。
杜绝商业贿赂行为,营造公正透明的采购环境。
8.其他职责
参加行业交流活动,拓宽供应渠道资源。
推进ERP等数字化系统在采购环节的应用,提升工作效率。
完成领导交办的临时任务(如特殊煤种采购需求)。
关键能力要求
专业知识:掌握动力煤、焦煤等煤种特性及质量评价体系。
谈判能力:具备较强议价能力和合同条款协商技巧。
数据分析:熟练操作Excel或专业工具进行采购数据处理。
风险意识:对市场变动和供应链异常具有敏锐判断力。
采购主管(生鲜、果蔬)
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品采购经理成品/样品
岗位职责:
1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标;
2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施;
3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化;
4. 结合市场行情制定商品销售价格,通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平,评估合理性,进而推动供应商优化与单品结构调整;
5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。
任职要求:
1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态;
2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能够独立开展数据分析,根据市场趋势及时调整运营策略;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心与抗压能力。
百货日用采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源成品/样品
岗位职责:
1,基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求,定向开拓本地优质供货商,科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化,确保商品供应的稳定性与高效性;
2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合与采购成本优化,提升商品毛利率与市场竞争力;
3,负责在售商品结构的完善与迭代更新,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,不断引入高性价比、多元化新品类,增强用户购买体验并促进品类销售增长;
4,统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务,协同内部其他职能部门推进与商品运营相关的各项工作;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,拥有本地供应商资源者优先;
2,具备3年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品相关工作经验;
3,有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等从业背景者优先;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力;
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上国内采购家居用品礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责唐久门店商品品类的进销存统筹管理
2、跟踪物料市场价格波动,优化采购策略,促进门店销售增长
3、开展采购数据统计与分析,及时完成日报、月报及年报编制
任职条件:
1、表达清晰,具备良好的沟通协调能力
2、年龄27岁以内,本科及以上文化程度
3、熟练掌握excel常用函数与公式操作
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
岗位职责:
1.落实采购订单与合同执行,推进采购流程的顺利实施;
2.制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3.实施并优化成本控制与节约措施,提升采购效益;
4.开展供应商的开发、评估与管理,保持良好合作关系;
5.填报相关采购数据表格,提交采购分析及工作总结报告;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计或相关专业背景;
2.熟悉采购作业流程,具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
3.工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作精神;
4.具备良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。
公司福利:
1、五险,入职满一年增配商业保险
2、节假日:单休,享有法定假期,带薪年假、婚假、产假等
3、节日关怀:重要节日发放礼品
4、团队活动:提供活动经费,定期开展文体娱乐、聚餐及团建活动
5、职业成长:提供广阔发展平台,支持双向晋升与培训学习
6、工作时间:8:30-18:00周一至周六,实行八小时工作制
7、激励机制:设立团队奖励、年终奖金及公司各类专项奖励
8、企业平台大,起点高,晋升路径清晰明确
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 配合物资部长开展采购项目的统筹与实施,参与供应商的考察与综合评估。
2. 整理并编制采购所需文档,保障采购过程合规、公开、可追溯。
3. 监控采购订单执行进度,协调相关部门及外部资源,确保物料准时到货。
4. 持续维护供应商合作关系,获取市场动态信息,为采购策略提供支持。
任职要求:
1. 具备较强的计划与协调能力,能高效应对多项工作任务。
2. 了解采购作业流程,具备相关行业采购背景者优先考虑。
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基础数据处理能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,善于协调内外部协作关系。
5. 工作细致、责任感强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
超市采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
核心岗位职责:
◆战略执行与采购计划管理
分解公司年度采购目标,制定品类采购方案及预算规划,优化商品结构以匹配门店销售需求。
参与新店商品布局及老店商品更新,结合市场动向调整品类配置与定价策略。
◆供应商开发与关系维护
拓展并评估优质供应资源,主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核,构建稳定合作生态。
统筹供应商协同支持营销活动(如节日促销、会员专享),保障商品供应稳定且成本合理。
◆成本控制与供应链优化
跟踪采购成本变化,通过集采模式、议价协商及合同优化手段降低整体采购支出。
提升库存周转效率,制定滞销品处理机制与紧急补货预案,减少库存积压隐患。
◆风险管控与流程合规
识别供应链潜在风险(如品质问题、交付延误),制定应对措施并推进落地实施。
监督采购合同履约情况及付款结算流程,确保操作合规与财务对账精准。
◆完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景与专业要求:
◆大专及以上学历,工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。
经 验:
◆行业经验:3-5年连锁零售领域工作经验,具备2年以上采购管理实践,熟悉生鲜、快消品类供应链运作模式。
◆项目经历:拥有供应商整合、降本增效及营销活动保障类项目实操经验。
技能技巧:
◆数据分析:熟练运用Excel,善于借助销售、毛利、库存等数据支撑采购决策。
◆谈判能力:掌握商务谈判方法,可争取有利采购条件并维系良好供应关系。
◆风险意识:了解商品质量规范及合同法律相关风险点。
◆行业资源:掌握行业最新动态与发展走向。
◆个人素质:为人正直、诚实、成熟、乐观、自信;具备出色的沟通、协调、组织与指挥能力;良好的统筹、分析、归纳与总结能力;工作积极主动,富有团队协作精神;抗压性强,能适应高强度工作节奏及频繁出差;具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。
光伏安装抗震支架安装20人以上月结山地光伏
岗位职责:
单招安装光伏
组件支架安转工人,活多量大多了不说少了不唠。所有,有过山地经验的看过来,联系电话
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘
一,采购经理
二,采购员-果蔬
三,采购员-干调
四,采购助理
五,运维经理
六,运营支持
七,订单号
八,仓配经理
九,仓配主管
十,仓管员
十一,司机兼分拣员
岗位名称:司机兼分拣(外包
)
1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲
2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。
3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳
十二,企业食堂项目经理
十三,业务专员
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
储备采购主管(商超领域)
6000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科及以上商品采购
核心岗位职责:
◆战略执行与采购计划管理
分解公司年度采购目标,制定品类采购方案及预算,优化商品结构以匹配门店销售需求。
参与新店商品布局规划及老店商品更新调整,结合市场动向优化品类配置与定价策略。
◆供应商开发与关系维护
开拓并评估优质供应资源,主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核,构建稳定合作生态。
统筹供应商协同支持营销活动(如节日促销、会员专享),保障商品供应稳定且成本合理。
◆成本控制与供应链优化
跟踪采购成本变化,通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。
提升库存周转效率,制定滞销品处理机制与紧急补货预案,减少库存积压隐患。
◆风险管控与流程合规
识别供应链潜在风险(如品质问题、交付延误),拟定应对措施并推动落地实施。
监督采购合同履约情况及付款结算流程,确保操作合规与财务账目一致。
◆完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景与专业要求:
◆本科及以上学历,工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。
培训经历:
◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。
技能技巧:
◆数据分析:熟练运用Excel、BI工具,善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。
◆谈判能力:掌握商务谈判方法,可争取有利采购条件并维系良好供应关系。
◆风险意识:了解商品质量规范及合同法律相关风险。
◆行业资源:掌握行业现状及发展方向。
◆个人素质:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;具备出色的沟通、协调、组织与执行能力;良好的统筹、分析、总结能力;工作积极主动,富有团队协作精神;抗压性强,能适应高频出差与快节奏工作;具备良好的中文书面与口头表达能力。
生鲜采购主管
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专及以上
生鲜采购主管岗位职责:
1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行,确保商品质量与供应的稳定性;
2、与供应商建立良好的合作关系,进行有效的谈判,优化采购成本;
3、监控市场动态,分析销售数据,调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送,保证商品的新鲜度和库存效率;
5、培训并指导采购团队,提升整体采购效率和团队能力。
任职要求:
1、具备丰富的生鲜产品采购经验,熟悉市场供应链;
2、优秀的谈判技巧与成本控制能力,能够有效管理供应商关系;
3、出色的市场分析能力,能够根据销售数据做出合理的采购决策;
4、良好的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
5、强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责棋牌室日常运营维护,热情接待客户并引导至指定包间,提供高品质的娱乐服务体验
2.熟练完成收银结算工作,合理安排包间使用,及时补充茶水、小吃等物资,确保物品陈列整齐美观
3.负责房间卫生检查与基础清洁,保障环境整洁舒适,具备简单烹饪能力,可制作基础餐食和饮品
4.协助门店开展营销活动,运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作
任职要求:
1.形象良好,气质佳,性格活泼开朗,具备优秀的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能主动为顾客提供优质服务
3.熟练使用办公软件,会基础电脑操作,具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑
4.学历不限,有相关服务行业工作经验者优先,能适应轮班制工作安排
羽毛球馆前台
2000-5000元/月
前台经验不限中专及以上19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆加班费月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责接待顾客并提供场馆服务咨询。
2.协助顾客完成入场登记及相关手续。
3.处理会员卡相关事务及日常场馆信息维护。
4.协调场地安排,确保顾客体验流畅。
5.完成上级交代的其他日常事务。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备一定的服务意识,能够主动为顾客提供帮助。
工作时间:
早上7点-晚上21点,两班倒。
磅房作业人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金包住宿餐补中秋春节福利
1.工作认真负责,细致耐心,2.负责每日**车辆过磅的工作,3.全日制大专及以上学历。
餐饮采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1、负责餐厅日常所需食材的采购,保障食材品质及供应的稳定性;
2、与供应商保持良好沟通,开展价格协商,实现成本有效管控;
3、定期开展市场考察,掌握食材价格变化及潜在供应商资源;
4、对采购的食材进行质量检查,确保达到食品安全相关要求;
5、持续改进采购流程,提高工作效率,减少采购支出。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能与供应商顺畅对接;
2、了解餐饮行业采购运作流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的成本控制意识,善于比价和优化采购成本;
4、工作认真细致,责任感强,能保证食材品质与供应的稳定性;
5、熟练操作办公软件,具备采购资料整理与台账管理能力。
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,接待来访客户,保障办公环境的有序运行;
2、协助开展公司内部会议与活动,包括会务安排及材料准备等工作;
3、管理员工考勤、请假等人事基础事务,维护员工档案信息;
4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析,及时向上反馈相关情况;
5、完成领导交办的其他行政辅助任务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识;
4、有行政或相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可申请;
5、适应快节奏工作模式,具备积极的团队协作态度。
无纹身
董事长秘书
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上3年以上秘书/助理经验适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合董事长完成日常事务处理,保障工作流程顺畅高效;
2、负责公司内外部会议的统筹安排,包含资料整理及会议纪要撰写;
3、规划并维护董事长的日程安排,提升时间利用效率,确保关键事项按时推进;
4、代为开展对外沟通联络工作,维护企业公共关系与合作网络;
5、参与重点项目的执行跟踪与资源协调,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能同时处理多项任务并保持高效输出;
2、具备扎实的书面表达与口头交流能力,信息传达准确清晰;
3、职业操守良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识;
4、适应高强度工作节奏,具备应对突发情况的应变能力;
5、具有同行业经验或担任过高管助理岗位者优先考虑。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容咨询服务;
2.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
3.处理日常办公室的日常工作,包括文件管理等;
4.协助客户预约美容服务,确保预约流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作
3.具有基本的美容知识和客户服务意识;
4.细心、耐心,能够处理客户咨询和预约流程。
栏目概述
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