新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，推广团体机票产品。 本岗位负责协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的支持性岗位，配合完成客户行程规划及出票等后续服务工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，依据出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。 3.在系统中对已完成交易的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求，优化行程方案、更新报价，并做好成交后的客户维护工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。 3.工作细致、责任心强、具备良好的耐心与沟通能力。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期为3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元起，另享绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

目前公司直营业务为给美团平台各城市仓供货 岗位职责： 1、各城市仓群内日常工作沟通，及时回复 2、产地—售卖城市仓调车（货拉拉运满满） 3、货品入库安排。 注： 本工作岗位居家线上办公（通过电话、微信进行日常工作沟通） 工作时间灵活（每周7天，不定时工作，事情处理好为原则，不分具体上下班时间。） 任职要求：相对开朗，方便沟通。要求务实严谨，自律，能认真做好自己份内的事。工作后会有专人带一段时间。 公司拟开开始新业务—视频号抖音直播业务，能做了主播，会这块业务的优先考虑。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品上线、日常运营、推广执行及持续优化等环节； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 参与产品社区及新媒体平台的运营管理工作，协助开展各类运营活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

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山西省太原市小店区唐槐园剔尖小酒馆 正月16-17找顶班师傅，家常菜，一天220，电话

  急需一个跑家保姆，做饭收拾家，4500-5000/26天，单休双休都可协商。地址太原面粉三厂。能接单有推荐的速联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找顶班司机一天350。

-工作地点：山西省太原市清徐县徐沟镇-职位描述：招聘A2驾驶员，负责太原至保定、北京、天津、唐山专线运输，主要货物为建材、农产品、机械设备等。要求驾龄3-5年，有货运从业资格证，熟练使用手机导航、熟悉车辆保养及路况，车型为高栏。工资趟结，待遇优厚！ -福利待遇：长期稳定工作，薪资面议，欢迎来电咨询期待您的加入！

1. 执行海外仓系统日常操作：包括订单导入、出库指令下发、入库预约安排、库存信息查询、数据更新维护及异常订单处置等工作。 2. 与海外仓本地团队或第三方仓库客服对接，跟进货物发货、签收、上架进度及尾程派送情况，实时同步最新状态信息。 3. 响应客户及店铺客服咨询，内容涵盖库存状况、物流轨迹追踪、发货时效说明、仓内作业流程等问题，确保回复及时且准确。 4. 落实异常问题全流程闭环管理：针对丢件、破损、错发、漏发、超时未出库、退货入库等情况，开展核实调查、提交处理工单，并跟进赔偿与解决方案落实。 5. 每日核对出库、入库及库存数据，确保系统记录与海外仓实际库存相符，发现差异及时上报并协助处理。 6. 归集整理运营台账、异常事件记录及客服沟通记录，按规范提交日报、周报及问题汇总报表。 7. 协同公司销售、采购与物流部门，提供必要的海外仓运营信息支持，保障订单履约高效顺畅。

岗位职责: 1、保持清爽、整洁、得体的仪容仪表，为顾客提供微笑、礼貌、细致且高品质的餐饮服务； 2、负责餐前各项准备，按标准要求完成餐厅布局、餐桌布置、摆台及各类物品的补充； 3、工作中做到四勤：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤，善于察觉细节，主动掌握顾客需求并提供周全贴心的服务； 4、熟悉企业服务规范与操作流程，具备敏锐的观察力，能迅速响应顾客需要，提供热情有礼、高水准的服务体验； 5、了解门店菜单构成及各菜品特点，掌握菜品分量与营养搭配，根据顾客偏好推荐合适的中厨菜式、茶点、味部出品、海鲜、汤类等满意选择； 6、关注剩余菜品情况，及时收集顾客在菜品口感、分量、出餐质量等方面的用餐反馈； 7、具备较强的责任意识，主动听取顾客对菜品与服务的建议，妥善处理现场问题，无法解决时及时上报管理层协调； 8、执行区域卫生巡查，认真检查备用餐具是否充足，确保台面器皿及所需用品清洁齐全。 【职位要求】 ·应届毕业或实习生，形象气质良好； 1. 具备良好的服务意识与客户沟通技巧，理解能力强，表达清晰； 2. 责任心强、亲和力佳、形象端正、态度积极、遵守规章、执行力高； 3. 主动配合前厅主管与经理的工作安排，服从管理，注重团队协作，乐于支持同事； 4. 拥有较强的学习意愿与发展潜力。

工作内容： 1、按时整理电商、旅游等相关领域的热点资讯； 2、负责文章的编辑与发布，覆盖网站、公众号、小红书等平台； 3、管理产品信息的更新及上下架操作； 4、协助开展平台日常运营事务； 5、拓展并维护新媒体渠道的合作关系； 6、完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2. 具备良好的文字表达能力，熟练掌握常用排版工具 3. 工作细致认真，责任心强，积极主动 4. 对电商与旅游行业具有浓厚兴趣和热情

岗位职责 1. 负责丽人手艺人运营的全面支持工作，涵盖平台日常管理、数据监控、运营问题处理等相关事务。 2. 参与规划并落实丽人手艺人运营方案，推动业务指标提升及用户体验优化。 3. 对接丽人手艺人，收集反馈信息，及时响应其诉求，提供专业支持与操作指导。 4. 整合跨部门协作资源，保障运营流程高效运转，提升整体执行效率与服务质量。 5. 持续关注行业趋势与竞争格局，动态优化运营策略，输出可行性改进意见。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具有相关领域从业经历，熟悉招聘流程并有实际操作经验。 2. 熟知互联网运营机制与业务逻辑，对丽人手艺人市场有一定理解，具备基础运营认知。 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练使用SQL，能独立搭建数据报表，通过数据驱动决策建议。 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，可与多职能团队顺畅沟通、协同推进项目。 5. 具备较强的应变能力和承压能力，能在高强度环境下处理多项复杂任务。

工资待遇很高。保底加提成。

我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责短视频内容审核，判断是否存在违规行为，并准确标注相应违规项 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后按满勤26天计算 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班轮换制 休息制度：每周轮休一天，节假日正常排班，法定节假日享受三倍工资 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

方特满巍明鸡架招聘假期工，下午一点到九点，每天100元，联系电话 宁先生

包蛋卷阿姨 爱干净，细心麻利。6点到上午10点，主要内容削土豆摊蛋皮包蛋卷，做完后清洗盘子和扫拖地。简单好上手，基本九点半干完就能走。 薪资福利:1500 工作地址:梧桐苑小区附近

用一个大姐，要求勤劳心细，长期工，短期勿扰，上午8点到11点30，下午2点到7.30，活比较轻松

岗位职责： 1.多平台运营：负责山西区域门店在美团/饿了么/京东/抖音等主流平台的全链路电商运营管理，制定并执行各平台运营策略，推动业务目标达成； 2.数据驱动决策：持续追踪各平台投入产出比，结合用户特征与运营数据优化策略，完善供应链协同机制，提升GMV增长效率，增强用户复购率与粘性； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性的短视频内容与直播营销活动；协同市场资源，实现线上流量与线下运营的深度融合；根据发展需要，拓展新增线上渠道布局。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，熟悉美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作模式； 2.管理背景：曾主导电商运营项目或担任连锁门店线上运营负责人，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：精通各大团购平台规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等运营工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，熟悉山西省内各地消费特点； 4.能力素质：抗压能力突出，适应快消行业高强度节奏，具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀者薪资上不封顶！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.领悟能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资按时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

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任职要求：20-30周岁，已取得毕业资格；大专需具备一年视频审核相关经验，本科无经验要求。 岗位职责：负责对视频等内容样本进行审核，并标注相应标签。依据项目标准，按时推进任务进度，对个人标注结果进行复核，确保数据标注的效率与准确性。 岗位要求： 1、具有大专或以上学历； 2、实行上六休一排班制度（包含夜班安排），法定节假日按三倍薪资发放； 3、入职后需完成为期4周的培训； 4、稳定服务期不少于6个月；

岗位职责： 1.依据标准判定图片中的商品是否为同一款式。 2.按照项目规范，每日按时完成指定的标注任务，并对已标注内容进行自查，确保数据处理的准确性和时效性。 3.工作时间为早9点至晚18点，每周轮休一天，节假日按排班正常出勤。 4.入职后三个月内请假次数不超过4次，非必要情况不建议请假，培训期间不得请假。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（已取得毕业证或25年应届毕业生无需长期返校）。 2.能够踏实工作、细心专注，具备良好的执行能力及学习适应能力。 3.具备基本沟通能力，便于后续培养与协作。 4.需保证至少6个月以上的稳定在职时间。 薪资福利： 1.培训期为2周，期间日薪60元，考核通过后进入正式作业阶段。 2.转正后，大专学历者综合月薪3000元，住房补贴10元/天（入住公司宿舍者不享受此项补贴）。 3.本科学历者综合月薪3600元，住房补贴10元/天（入住公司宿舍者不享受此项补贴）。