1熟悉房地产知识2善于沟通3日常接待

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

1熟悉房地产知识 2善于沟通 3日常接待

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～丰富福利待遇～ 收入无上限，多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容： 1、为本地中小企业提供记账报税及财税相关服务支持。 2、以电话沟通为主、面谈为辅，推进公司分配的销售目标达成。 3、高质量完成每月既定销售指标，持续提升客户满意度。 4、维系客户长期合作关系，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1、年龄23岁****，表达流畅、普通话标准，语言具备良好感染力。 2、热爱销售岗位，具备强烈的从业热情，熟练操作常用办公软件。 3、性格积极乐观，富有亲和力，掌握沟通与谈判技巧，服务意识突出。 4、工作主动性强，具备优秀团队协作能力，思维灵活有创造力。 5、对财税行业有浓厚兴趣，勇于追求高收入，具备较强学习能力。

招聘 临清利旺酒水因业务扩大，现诚聘业务销售4名，男女不限，要求：道德高尚，服从管理，有团队意识，不怕吃苦，有驾照，年龄23～40岁之间。薪资:低薪3000元提成补贴，月薪6000元左右，上不封顶！主销产品，洋河高线光瓶，衡水老白干。 招聘销售人员我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，年薪10到15万等你拿。 地址：临清银河路东首，电话

岗位职责： 1.负责开拓产品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化及营销策略调整； 4.协助制定销售方案，落实各项销售执行动作，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可融入高效运转的工作氛围； 4.热爱销售事业，敢于迎接挑战，具备清晰的职业发展规划。

工作内容 1、负责客户开发及成交全流程相关工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询建议与解决方案 任职要求 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户进行高效交流 3、具备较强的学习能力和适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期团建活动 组织旅游团建 五险一金

掌银商服高薪诚聘 底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

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山东淄博招聘装配工、试车员和叉车工，，年龄18至45岁，提供每日餐补及薪资待遇范围在8000至12000元之间，并缴纳六险一金。

山东淄博市临淄区正在招聘大车司机和押运员，要求应聘者年龄在59岁以下并持有正规资格证，推荐通过官方渠道获取联系方式。

淄博张店招装修木工

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岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

上班时间：8:45-18:30 一：薪资 入职底薪3000-5000元+高提成40%-70%+奖金+五险一金。月均收入12000-25000元 二、福利：网络补贴，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假。 三、工作内容 1，负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产买卖、租赁相关咨询服务。 2、根据公司现行渠道开发客户与房源。 3、客户来源有：门店，网络，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房。 4、后期维护看客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约，售后等。 四、有无工作经验均可，本人是门店经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系。

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.担任房产经纪人，开展客户开拓、交流及关系维护工作。 2.承担房产销售任务，涵盖市场调研、客户需求研判与房源精准匹配。 3.享有专业的新媒体获客团队支持，助力客户资源拓展。 4.负责业绩提成管理，推动销售目标的达成。 5.主动参与团队协作，营造积极向上的工作环境，通过协同配合实现业绩提升。 6.坚持持续学习与培训，增强专业素养和行业竞争力。 7.作为店长，需统筹门店日常运营事务，包括客户服务、陪同看房、合同签署、售后跟进等环节。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的学习能力与内在驱动力，能迅速适应市场动态变化。 3.恪守职业操守，服务意识强，可为客户提供高质量的咨询与解决方案。 4.富有责任心，抗压能力强，具备优秀的领导才能和团队管理经验。 5.认同大碗文化传媒公司的业务发展方向，勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

陪玩代练。公司分单。月入10000不是梦

1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2.开展公司资源的开发及维护，持续深化客户关系并促成合作 3.具备良好的亲和力、出色的沟通协调能力以及团队协作意识 职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完善的晋升机制

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岗位职责： 1.定期活动门诊宣传引流 2.患者到店沟通接待 3.简单基础外疗 任职要求：喜欢中医行业，沟通能力强、服务经验 岗位福利：五险一金，节日福利

玖易房产齐悦店 梦想启航，等你来战！ 岗位：房产经纪人（梦想家） 工作时间：晨曦8:30至午宴11:30，午后茶歇14:00至晚霞18:00 我们渴望的你： 销售领域的精英，房产行业的先锋； 沟通无障碍，服务无终点，始终以客户为核心，以成交为导向； 敢于迎接挑战，勇于实现突破，凭业绩立足，靠实力前行。 我们为你奉上： 底薪保障：无责任底薪，助你稳步开启职业旅程； 提成盛宴：房屋成交佣金提成50%，收入与付出紧密挂钩； 福利满满：五险一金，带薪休假，让工作与生活和谐共进； 团队力量：每月组织团建活动，与卓越伙伴共同成长、携手并进； 奖金激励：业绩为王，奖励同行，每一份努力都将获得应有回馈。 加入我们，与玖易同行，让梦想照进现实！

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1：底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将为您提供独特的平台，助力展现卓越的自我。 2：经验不限，学历不是衡量标准，能力才是关键，多劳多得，公司提供专业带薪培训，月薪过万不再是遥不可及的目标。 3：团队优秀，氛围融洽，如同大家庭一般，这里不仅有同事与领导，更有家人与朋友的温暖陪伴。 4：性别不限，年龄不限，在人生的任何阶段，只要选择正确方向，都能走出属于自己的光明未来。 5：公司自05年从事房产中介，历经15年发展，已在当地建立良好的品牌口碑。旗下拥有四十多家门店，可就近安排上岗。 6：公司提供清晰的晋升通道，从房产经纪人到储备店长、店长、区域经理，直至公司合伙人。只要有实力，就能拥有专属的发展舞台。 7：上班时间为上午8点30至下午5点30。 8：公司配备专业讲师团队，即使零基础、从未接触过房产或销售，也无需担心。高质量的免费课程体系，助你快速从行业新手蜕变为销售精英。

英雄不论出身，不看背景，只凭能力说话。 上午8:30-12:00下午1:30-5:30 年龄27-50岁初中及以上学历 有相关经验者优先考虑

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地