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环评工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责环境影响评价项目现场勘察及勘察情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等相关环境咨询文件。 2. 熟悉环评相关流程,协助完成报告的审核、报审、报批工作。 3. 负责现场勘察、资料收集、环评报告编制、报告送审、报批上会等工作。 4. 负责项目公示及报告存档工作。 5. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 3年以上环评工作经验,本科及以上学历,环保及相关专业优先;有环保及相关专业中级以上职称证书优先;有除环保报告外的其他报告编制经验优先。 2. 有较扎实的专业理论知识和专业技术功底,能熟练掌握环评编写技术规程和技术导则。 3. 具备环评报告技术指导和审核的能力。 4. 有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的应变能力;能熟练使用Office、WPS、Photoshop、CAD等各类办公软件及制图软件。 5. 责任心强,工作认真、严谨,有团队精神;具备良好的理解和表达能力,善于沟通,拥有良好的团队合作意识。 6. 有驾照者优先。 7. 中介勿扰、挂证书勿扰、兼职勿扰。 【工作时间】 9:00-17:30,周末双休 【福利待遇】 1. 入职购买五险,享受年休假、生日福利、年终奖、旅游等福利。 2. 提供绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作。 工作地点紧邻8号线龙潭寺地铁站,交通方便。
环评工程师5-10年大专其他经验应急预案编制经验3-5年环评经验注册环评工程师证书排污许可证申请经验10年以上环评经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
【岗位职责】 1. 主持编写相关规划环评、环境影响报告书、报告表、应急预案、环保验收和环保类实施方案等环保相关报告; 2. 负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3. 负责技术报告文件总稿汇编及文字、表格图件审查;4. 负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 5. 配合业务部门做好项目评审的相关组织工作; 6. 全面负责项目完成后相关资料归档审核; 7. 团结协作,在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 【岗位要求】 1. 环境类相关专业大专以上学历; 2. 具有从事环境影响评价、应急预案、环保验收等环保行业工作经验; 3. 具备一定的专业技能水平,能制定工作计划,解决工作中遇到的问题,能进行工作总结和编写报告,提出工作方向,对本专业技术问题能提出解决问题的意见; 4. 熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求; 5. 具有良好的分析能力和问题解决能力; 6. 持有环境影响评价工程师证书。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+社保+公积金; 2. 朝九晚五点半,周末双休,法定节假日休息,实行超长带薪年休假制度; 3. 节日福利; 4. 每年定期体检,购买集体意外伤害险; 5. 本岗位根据公司和证书需求情况,给予证书补贴。
环境评价工程师
9千-1.4万/月
环评工程师5-10年本科注册环评工程师环境影响评价
职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、环保竣工验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户,获取报告编制所需的基础数据和资料。 3、与环保主管部门及评审专家保持沟通,推进项目顺利通过审批与验收。 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、具备环保相关工作经验,持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求:本科、硕士研究生及以上。 3、专业背景:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,富有团队协作意识。
环评工程师1年以下大专环,环评环评应届毕业生接受无环评工程师经验环、环评、环保、环境
职位描述 一、岗位职责: 1、开展环评项目前期的现场勘察,收集相关资料,并与业主进行沟通对接。 2、负责环境影响评价报告的编制工作,针对评审过程中提出的意见进行修改完善。 3、在规定时间内高质量完成环评报告编制任务,并配合完成专家评审会议相关工作。 二、任职要求 1、具备本科及以上学历,环境类相关专业基础扎实。 2、责任心强,具备良好的团队合作精神,工作态度认真严谨、注重细节。 3、综合素养良好,认同企业核心价值观和发展理念。 欢迎相关专业应届毕业生应聘本岗位,公司提供实习机会。
环评工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验安全评价师
岗位名称:安全评价师 【招聘岗位及要求】 1. 专职化工技术负责人(1名) 1.1 持有一级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书) 1.2 具备化工类相关高级专业技术职称 1.3 在本行业领域工作八年以上 1.4 年龄要求:60周岁以下 1.5 薪资待遇:面议 2. 专职一级安评师(2名) 2.1 持有一级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书) 2.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先 2.3 年龄要求:60周岁以下 2.4 薪资待遇:面议 3. 专职二级安评师(2名) 3.1 持有二级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书) 3.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先 3.3 年龄要求:60周岁以下 3.4 薪资待遇:面议
环评工程师3-5年大专
岗位职责 1、负责项目现场踏勘及资料收集,与客户保持有效沟通; 2、独立编制各类环评报告(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等); 3、参与评审会议,推进项目报批及相关手续办理; 4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题; 5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。
环评工程师
1-1.5万/月
环评工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3. 协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4. 协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2. 有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3. 过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上,能独立负责水保项目全流程。 4. 环境行业从业经验3年以上。 5. 熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求。 6. 良好的沟通协调能力与团队合作能力。 7. 有生态类环保编制经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 岗位薪资福利:高额底薪+高额提成。 2. 公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便。 3. 上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪。 4. 公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养。 5. 办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
环评工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批全过程。 2. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3. 协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4. 协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2. 过往经历中独自负责编写项目报告20个以上,能独立负责环评项目全流程。 3. 熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求。 4. 良好的沟通协调能力与团队合作能力。 5. 有生态一级、大气一级、地下水一级、地表水一级评价经验者优先考虑。 6. 有生态类环评编制经验优先考虑。 7. 能独立编写环境影响报告书的人员为第一优先级。 【福利待遇】 1. 岗位薪资福利:底薪+提成。 2. 公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便。 3. 上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪。 4. 公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养。 5. 办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
环评工程师1-3年本科环评报告书 报告表川内项目
公司拥有5名坐班工程师,3名省专家库专家,十余名环评编制工程师,整体技术力量扎实,欢迎进一步沟通了解。 岗位职责: 1、开展项目现场实地踏勘,收集相关资料,与客户维持顺畅对接; 2、独立承担各类环评报告的撰写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等); 3、参与项目评审会议,推进报批手续及相关流程落实; 4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中遇到的问题; 5、项目结项后完成资料汇总,并按要求归档保存。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上本岗位实际经历,有报告表及报告书编制实操经验; 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范,了解环评工作全流程; 3、能熟练使用计算机,精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件,具备较强的数据处理能力; 4、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好抗压性,可接受四川省内短期出差。
成都青羊区招装修木工、装修打围
300-350元/天
装修木工1-2人
成都市青羊区招装修木工、装修打围
成都 青羊区 草堂
9月28日 22:32拨打电话
四川成都需要来这里上班的电话联系说
临时工
需要来这里上班的电话联系说
成都
9月28日 22:31拨打电话
临时工包吃1-2人月结
汽摩城招聘夜班平台管理员一名年龄24-30左右上班时间17:00-发完货薪资6千、包晚餐有过快驴、美菜、优大集平台经验优先有意者联系或加此
成都
9月28日 22:30拨打电话
成都双流区招石材结晶、石材抛光
石材结晶石材抛光
成都市双流区招石材结晶、石材抛光
成都 双流区
9月28日 22:28拨打电话
成都温江区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工
成都市温江区招工地小工/杂工
成都 温江区
9月28日 22:28拨打电话
环评工程师10年以上硕士微服务架构算法基础数据结构
【岗位职责】 1. 根据集团环保运营规模化发展战略,制定3-5年智慧环保数字化整体规划、落地路线与预算方案,搭建集团统一数字化标准体系; 2. 全盘负责集团智慧环保运维平台顶层架构设计,统筹物联网采集、实时监控SCADA、大数据中台、AI故障预警、智能运维工单、环保在线监测、能耗碳核算等模块建设落地; 3. 打通环保现场设备OT层与集团信息化IT层,完成全国存量环保站点智能化改造,实现多项目远程集中管控、无人值守运维; 4. 搭建环保数据治理体系,落地设备故障预判、药剂优化、超标溯源等工业AI场景,通过数字化实现运维降本、环保稳定达标; 5. 组建管理数字化研发实施团队,统筹数字化项目全周期管理、供应商选型、成本与质量管控; 6. 协同市场、工艺、工程部门,为新项目提供智慧环保数字化解决方案,打造业务差异化竞争优势,对接政府环保监管平台完成数据合规上报; 7. 跟踪工业互联网、数字孪生、行业大模型新技术,推动集团数字化技术创新与知识产权申报。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,自动化、环境工程、计算机、工业大数据等相关专业,高级工程师、注册环保工程师优先; 2. 12年以上工业环保/能源行业数字化、智慧运维工作经验,8年以上头部环保集团数字化管理经验;必须有完整操盘大型环保智慧运维平台全国规模化落地成功案例; 3. 兼具环保工艺与数字化复合能力,熟悉脱硫脱硝、除尘、危废运维、环保在线监测全业务流程,精通工业物联网、SCADA、时序数据库、大数据中台、OT/IT融合架构; 4. 5年以上团队管理经验,管理15人以上数字化团队,独立操盘千万级数字化建设项目; 5. 精通数字化项目招投标、供应商管理、项目交付管控,熟悉工控安全、环保数据合规、等保规范; 6. 具备战略经营思维,能够量化数字化降本增效价值,优秀跨部门协调、方案汇报能力。
环境评价师
7千-1.2万/月
环评工程师3-5年大专咨询总监咨询师实施工程师/顾问
【岗位职责】 1. 负责管理、指导和监督环评报告编制工作,对技术人员编制的环评文件进行把关。 2. 根据客户需求制定分配计划,监控环评项目执行情况。 3. 负责跟踪和掌握国家相关环评法律法规。 【岗位要求】 1. 具备3年以上环评工作经验。 2. 持有注册环评师资格证。 3. 有创业情怀。
安全职卫评估师
8千-1.2万/月
环评工程师3-5年本科中级注册安全工程师安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责 1. 负责项目安全设施“三同时”、职业卫生“三同时”等相关报告的编制工作 2. 开展现场勘察、资料收集整理、报告修订及与评审单位的沟通协调 任职要求 1. 本科及以上学历,具备中级注册安全工程师资格证书 2. 具备三年以上安全“三同时”、职业卫生评价类报告编制经验,能够独立承担报告撰写任务 工作地点:成都桐梓林新希望大厦1102(地铁1号线) 工作时间:9:00-17:30 周末双休
安全环保专员
1-1.8万/月
环评工程师3-5年大专
工作地点:格尔木唐古拉山镇沱沱河(海拔4700左右) 1.学历:大专及以上学历,MAN优先。 2.专业:环境工程、环境科学等相关专业,具有环保领域工作经验者优先,持有环保管理员、危废管理类资质证书者优先。 3.熟悉《环境保护法》《固废污染环境防治法》等相关法律法规,掌握排污许可管理要求,了解环保台账建立、污染物治理设施运行维护及危险废物贮存转运的全流程管控。 4.负责矿区废水、废气、粉尘、噪声的日常监测与巡查,监督环保设施正常运转,规范开展危废分类、登记记录及转运协调,落实防渗漏、抑尘等污染防治措施;能独立完成环保报告编制、检测资料整理、整改方案制定,组织环保知识宣贯培训,协助环保主管部门现场检查,并做好迎检材料准备。 5.具备基本的突发环境事件应对能力,可及时处置泄漏、排放超标等情况;熟练操作办公软件,数据归集与档案管理条理清晰。 6.工作认真严谨,坚持原则,具备良好沟通协作能力,能长期驻守一线作业现场开展巡检,积极跟进最新环保政策与技术标准,有矿山、砂石料厂等行业环保实操经验者优先。
环评工程师
9千-1.5万/月
环评工程师3-5年大专环评报告书、表
岗位职责: 1、掌握环评工作全流程,能与客户有效对接,独立承担项目报告的编制任务; 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、汇总与甄别处理; 3、对环评报告表(书)内容进行修改完善、优化提升,参与评审会议并配合完成审核定稿; 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准,主动学习以提升专业水平和工作效率; 5、与客户单位、主管部门及评审专家保持良好沟通,及时协调解决项目执行中的各类问题。 岗位要求: 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历; 2、三年以上独立撰写环评报告表(书)工作经验,持有环评工程师资格证书; 3、熟悉国家环保领域的法律法规、政策体系及管理制度;熟练掌握环境影响评价、排污许可证申报等业务技能; 4、具备较强的服务意识,注重团队协作,热爱本职工作,逻辑思维清楚,踏实肯干。 薪资待遇: 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬,薪资结合面试表现确定,采用底薪+提成+福利+奖金结构。 2、职位福利:节日津贴、周末双休。 3、实习期3个月。
现场采样员
4-8千/月
环境采样员1-3年大专接受无环境采样/检测经验
岗位职责: 1、经培训考核合格后,能承担现场采样监测任务; 2、熟悉本岗位现场采样监测有关标准或技术规范,了解和掌握企业的工艺流程、污染源的性质、分布和污染物种类及相关的环境条件; 3、熟练掌握现场采样布点原则、采样技术及采样期间的工况要求,严格遵守各项标准或技术规范,确保采集样品的代表性,做好样品交接工作;采样人员必须在采样单上签字; 4、认真做好现场采样或现场监测原始记录,要求字迹清楚、内容完整、编号无误,并经相关人员核对; 5、掌握现场采样监测的安全常识和注意事项,高空作业和危险地带采样必须有防护措施。 任职要求: 1、大专学历以上,环境监测、环境工程相关专业; 2、1-3年相关工作经验,年龄35岁以下,熟练驾驶C1车型; 3、熟悉各类采样标准、监测方法; 4、吃苦耐劳,有良好的沟通能力、较强的责任心。 职位福利:五险一金、年终奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验10年以上环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作,审核各类报告文件,对环评及其他类型文本的质量进行把控; 2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员有序开展各项任务; 3、负责项目任务的统筹分配,并组织实施项目绩效考核相关工作; 4、主导新类型项目的开发与研究工作; 5、定期组织开展技术培训与业务指导,提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格者优先(持证或未持证均可); 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程; 3、具有10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容; 4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力; 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
环境采样员1-3年大专环境采样需要长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业环境采样经验
岗位职责: 1、经培训考核合格后,能承担现场采样监测任务; 2、熟悉本岗位现场采样监测有关标准或技术规范,了解和掌握企业的工艺流程、污染源的性质、分布和污染物种类及相关的环境条件; 3、熟练掌握现场采样布点原则、采样技术及采样期间的工况要求,严格遵守各项标准或技术规范,确保采集样品的代表性,做好样品交接工作;采样人员必须在采样单上签字; 4、认真做好现场采样或现场监测原始记录,要求字迹清楚、内容完整、编号无误,并经相关人员核对; 5、掌握现场采样监测的安全常识和注意事项,高空作业和危险地带采样必须有防护措施。 任职要求: 1、大专学历以上,环境监测、环境工程相关专业; 2、1-3年相关工作经验,年龄35岁以下,熟练驾驶C1车型; 3、熟悉各类采样标准、监测方法; 4、吃苦耐劳,有良好的沟通能力、较强的责任心。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
环保工程师经验不限大专不需长期出差接受无环保工程师经验其他优势经验环境相关专业其他环保工程师经验
(1)职位描述: 1、依据职业卫生相关要求,从事职业卫生检测工作,主要为现场检测; 2、参与项目前期调研、资料收集和现场踏勘工作; (2)任职要求: 1、大专以上学历,公共卫生及预防医学专业; 2、思维敏捷,逻辑能力强,有较强学习能力; 3、能适应出差,有较强的责任心和团队协作意识,工作认真、细致、踏实,能按时按质完成任务。 4、负责检测报告及相关技术资料的归档; 5、完成上级领导安排的其他日常性工作。
环境采样/检测员3-5年大专环境检测环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
岗位职责: 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的现场采样工作,依据采样计划及标准操作规程,确保样品具有代表性和真实性; 2、负责采样过程中样品的标识、登记、保存、运输等环节,规范完成样品交接及相关记录填写; 3、负责现场采样设备及检测仪器的日常维护与保养,保障设备正常运行; 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务; 5、服从主管的工作安排,积极配合团队完成各项采样任务。 (该岗位主要涉及成都及周边区域的外出采样作业) 任职要求: 1、大专及以上学历,环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上环境检测行业工作经验,掌握环境检测相关理论知识与操作方法,能熟练使用环境检测及公共卫生现场检测仪器; 3、有疾控中心工作经历、环境监测经验或公共卫生检测背景者优先录用; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,执行力高,能够严格执行采样规范和作业流程; 5、持有C1驾驶证,并具备熟练驾驶能力;(无驾照或无采样经验者请勿投递) 6、能适应出差安排及户外作业环境,具备一定体能和耐力。
环评编制人员
5千-1万/月
环评工程师经验不限本科其他经验要求环评工程师经验
【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。 2. 参与双碳等环保新型项目。 【岗位要求】 1. 环境科学与工程、生态学等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准,可独立完成环评报告编制及报审工作。 3. 文字功底扎实,学习理解能力强,具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环评领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
环评技术人员
8千-1.3万/月
环评工程师经验不限本科其他经验要求环评工程师经验
【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。 2. 参与双碳等环保新型项目。 【岗位要求】 1. 环境科学与工程、生态学等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准,可独立完成环评报告编制及报审工作。 3. 文字功底扎实,学习理解能力强,具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 4. 有较好的环评经验。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环评领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
报告编制岗
3-8千/月
环评工程师经验不限本科底薪,绩效,五险一金,可接受26年毕业生接受无环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验
环评表(书)、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作
环保工程师主管
9千-1.4万/月
环保工程师10年以上硕士废水处理设计经验废气处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差环评工程师经验注册环保工程师证书
【岗位职责】 1. 团队业务目标制定和分解。 2. 带领总工办和技术团队完成任务;组织优化;业务流程优化。 3. 培养、挖掘中层干部。 4. 项目管理,技术答疑。 5. 新业务研发和工作标准搭建、培训体系搭建。 6. 维护客户和专家关系。 【岗位要求】 1. 15年以上环保咨询管理工作经验,专业知识扎实,具有带领15人以上团队的管理经验者优先。优秀者可放宽工作经验。 2. 具有非常强的责任心和执行力。 3. 绩效评级、可研报告编制经验为最佳。
环保咨询工程师
6千-1.1万/月
环保工程师5-10年大专环保
【岗位职责】 1. 负责环保项目的巡查与监测工作,确保项目按照相关标准和法规进行; 2. 协助进行环保数据分析,根据分析结果进行相应的管控和调度; 3. 编写和呈现环保数据报告,为项目决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉环保行业的相关法律法规和标准; 2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与团队和项目相关方沟通; 3. 对环保数据分析有一定的理解和实践经验。
环评技术员
1-1.5万/月
环评工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批全过程; 2. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作; 3. 协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批; 4. 协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业; 2. 有生态一级、大气一级、地下水一级、地表水一级评价经验者优先考虑; 3. 过往经历中独自负责编写项目报告20个以上,能独立负责环评项目全流程; 4. 环境行业从业经验3年以上; 5. 熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求; 6. 良好的沟通协调能力与团队合作能力; 7. 有生态类环评编制经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 岗位薪资福利:高额底薪+高额提成; 2. 公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便; 3. 上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪; 4. 公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养; 5. 办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
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