工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行； 3.落实车间现场的安全管理措施，把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验，了解生产工艺流程及设备基本操作； 2.具有良好的协调沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任意识。 工作时间：一天8小时 工作地点：山东省济宁市金乡县城

岗位职责： 1、生产管理：全面负责车间日常运作，保障生产计划顺利实施，实现质量、成本与交付目标； 2、质量与安全：严格遵循产品规范，落实安全生产制度，确保“零事故、高品控”； 3、精益升级：推进车间标准化与智能化建设，持续优化生产工艺及设备管理流程； 任职要求 1、具备1年以上食品/快消行业生产管理经验，掌握车间全环节操作流程； 2、熟练使用办公软件（Excel/PPT等），具有较强的数据分析处理能力； 3、仪表整洁，沟通顺畅，具备良好跨部门协作协调能力； 4、提供清晰晋升路径，熟悉豆制品加工工艺或智能制造者优先考虑。

岗位职责: 1.负责服装厂车间的日常运作与管理，确保生产流程及服务品质达到既定标准。 2.跟踪生产进度，保障订单按计划准时交付。 3.统筹调配内部资源，及时解决生产中出现的问题，维持高效生产节奏。 4.开展员工培训工作，持续提升团队专业能力与服务水平。 5.与客户保持对接，确保服务过程满足客户实际需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障流程顺畅运行。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成目标。 4.熟悉服装生产工艺流程，具备应对现场突发状况的应变能力。 5.具备基础客户服务观念，可妥善处理客户意见与相关反馈。

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系 任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔

职位描述 1.严格执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.持续优化生产流程与现场布局，提升生产效率（OEE），降低制造成本（人力、物料、能耗等）。 3.负责生产预算管理，合理控制各项生产成本。 4.确保生产作业全过程符合安全、环保法规及公司相关管理制度要求。 5.落实质量管理体系要求，保障产品满足客户标准与质量规范。 6.主导生产环节的质量管控，监控关键工艺节点，降低不良品率（DPPM），组织质量问题分析与改善（如8D报告）。 7.协同质量部门完成内部审核、外部审核及客户验厂工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造积极高效、安全协作的生产团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力，培养核心生产力量和技术骨干。 9.负责生产设备的操作使用与日常维护管理。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续推动现场改善与效率提升。 11.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产运作顺畅高效； 2.严格把控生产现场质量规范，确保产品满足相关法规及标准要求； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题； 5.推进新技术的引入与落地应用，优化现有生产方式。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务； 2.工作责任心强，执行能力强，能够高效落实各项工作安排； 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有创新意识，可推动生产技术不断升级； 5.能适应生产车间实际工作环境，具备良好的协作精神； 6.熟悉生产设备运行原理，能识别并处理常见设备故障

哪位师傅，会Gps的嘛？修路。

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后天要为位室内老师，干活仔细的

招聘：化验质检组长 薪资：5-7k 职位详情： 职位描述 1、认真贯彻执行国家的规范和标准，代表上级质检部门行使质量监督、检查权力，并履行本企业的质量管理制度。 2、负责审查、指导班组的“自检、互检、交接检”，并收集“三检”记录，组织抽查，做好专检，并做好检查记录和质量核定工作。 3、参与技术交底、隐蔽工程验收、主体结构验收及竣工验收，并完善签字手续。 4、参与分部、分项工程检查评定和验收，按时做好质量检查的统计报表； 5、监督和审查各种材料、成品、半成品、产品的试验、检验报告，并根据报告结果，按规定处理。 6、做好过程控制，在检查中做到跟班检查，监督操作人员按图、按变更、按设计修改和会审纪要进行施工。 7、监督和督促质量技术交底，对不按技术交底施工的操作要及时制止，督促质量隐患整改按期完成。 8、参加图纸会审、施工组织设计和单项施工方案的编制，并监督实施。 9、发生质量事故要及时上报，并参加质量事故调查。 10、协助项目经理开展质量回访工作。 11、负责完成领导安排的其它各项工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，工民建、建筑工程管理相关专业； 2.3年以上工作经验； 3.具有一定的管理能力，具有人员协调、质量管理的能力，责任心强； 4.具有良好的沟通能力、表达能力及责任心，善于发现质量问题并解决问题；

招聘：应用测试技术员（广东、浙江） 薪资：5-7k 职位详情： 工作要求： 1、大专及以上学历，纺织工程或染整专业优先； 2、有实验室相关工作经验，工作认真、细心，有责任心和耐心； 3、具有良好的团队合作意识和沟通能力。 工作职责 1、从事实验室染料、助剂、织物等的化验、检验、分析及相关工作； 2、协助部门负责人为相关部门和客户提供实验支持。 资源护航： 1、拥有完善的行业技术技能培训机制，提升自我。 2.拥有公平广阔的职业晋升通道，让你拥有无限的未来。职业发展方向：①技术岗位（应用技术工程师、技术服务工程师、项目组长、技术管理岗位等）； ②营销岗位（营销人员、营销管理岗位等）。 3、完善的工资福利保障体系，提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险。

招聘：寮步松湖智谷企业—普工 薪资：3001元以上/月 1.负责麦克风、蓝牙耳机等电子产品的组装、测试及包装工作；2.按照生产流程和工艺要求完成产品加工，确保质量达标；3.配合生产线安排，完成每日生产任务。

招聘 熟手测试员一名长期（临时均可）飞针测试一名 长期（临时均可）修板一名长期（临时均可）工期到年底 上班地址：深圳黄田 电话：

质量工程师，2 工作地址:新街口附近

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职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效与运营改进； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品相关问题，提供技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非行业相关人士请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位名称：智能家居厂寒假工（组装/检验岗位）； 岗位要求：1.年龄16岁以上，男女不限；2.接受站班工作，工时高，加班稳定；3.普通工衣，非流水线操作； 薪资待遇：薪资范围：218元/天至最高254元/天；其他福利：包含餐补20元/天，员工宿舍豪华46人间，水电均摊；免费班车接送；每周可预支工资300500元；工作时间一般为点对点记薪，1113小时不等，恒温车间工作。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。