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生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准; 3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能; 4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题; 5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策; 3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑; 4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方; 5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化; 2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标; 3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题; 4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益; 5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。 任职要求: 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程; 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力; 4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识; 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年中专及以上接受无生产管理经验熟悉钢球生产工艺流程
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产任务安排、进度把控等相关工作; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控,确保作业规范执行。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,了解钢球生产工艺流程及相关操作标准; 2.具有良好的协调沟通能力,具备团队协作意识; 3.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作员工管理工作
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
公司为功能性食品生产企业 1、车间主任需深入生产一线,全面负责车间生产运作及人员管理; 2、根据现有库存、销售预测等数据,制定并动态调整生产计划; 3、配合开展质量管理体系相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备3年以上管理工作经验 2、有食品行业从业背景者优先考虑 3、具有软胶囊生产相关经验者优先 4、大专及以上学历 5、具备良好的沟通能力、学习能力,工作态度严谨,责任心强,具备一定的管理思维 工作地点:郓城县
服装生产经理
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才,我们量不大但涉及的服装品类比较多,工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1)外层面料基布尼龙单六/尼龙双六,附聚氨酯涂层。 2)内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3)外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4)另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1)外层面料尼龙(东丽、国产) 2)工艺全压胶防水 3)面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1)面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2)辅料拉链、羽绒等 岗位要求:首选有工厂资源,精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通,做好产品检测,编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1)负责跟进服装订单生产情况,确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2)与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3)跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4)负责处理相关订单的商务工作,包括了解客户需求,给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5)解决生产所遇到的问题,并给出合适的解决方案,确保产品生产优质并按时完成; 6)按照公司流程,编写服装各类报告,包括订单报告、异常报告等。 7)懂水域救援服装,羽绒服,棉服,冲锋衣生产,工艺,面辅料的,有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景:服装专业本科及以上
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
服装导购
中纺一楼 韩系档口 招聘 销售 2名 最好也能对镜拍照 会打扮 懂搭配 有市场经验 工作认真负责 吃苦耐劳有团队精神 应聘备注井号 只要有能力工资你说的算,店里氛围好,员工都很好相处,期待你的加入
枣庄
1月19日 01:43拨打电话
挂车拖车司机
招聘:轿运挂车司机数名。能够吃苦耐劳人员。全程高速。有专线方向。工资待遇一元一公里。结算方式按趟结账。一趟一结账。无拖欠工资现象。
枣庄
1月19日 01:41拨打电话
枣庄市中区市找靠谱案子一名
墩子
市中区找靠谱案子一名
枣庄 市中区
1月19日 01:41拨打电话
枣庄薛城区凤凰城找一个老师拆除运走石膏大板墙70方左右
拆除
薛城区凤凰城找一个老师拆除运走石膏大板墙70方左右
枣庄 薛城区
1月19日 01:35拨打电话
山东枣庄有做隔段,吊顶的师傅吗?活在,
吊顶隔断
有做隔段,吊顶的师傅吗?活在枣庄,
枣庄
1月19日 01:30拨打电话
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力 工作时间: 早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
高级钳工
6000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作,保障生产线的高效稳定运行; 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复,最大限度减少停机时间,确保生产连续性; 3.主要工作包括:设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务,同时参与日常5S现场管理; 4.熟悉机械原理,动手能力强,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,乐于学习新技术,善于推动设备问题改善与优化; 5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作意识和抗压能力,持登高证、焊工证、钳工证者优先。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限
1.负责跟进生产订单的全流程, 2.负责生产物料及成品的收发管理, 3.熟练操作办公软件,完成文件资料的整理与处理。
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能: 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用; 3)具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)工作细致,作风严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)积极主动,条理清晰。 5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3.促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造,专注于木门加工
土建管理
1.2-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
有火电厂、工业化工土建项目管理理经验
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1.负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜; 2.指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务; 3.善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案; 4.具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量; 5.组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
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成高社发[2019]12号
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