岗位职责： 1. 参与系统开发过程中的需求沟通、功能文档整理及系统模块测试工作； 2. 响应各区域销售团队的需求，配合完成数据提取与报表制作支持； 3. 定期输出各类调研表格和数据报告，为业务部门决策提供数据支撑； 4. 梳理渠道端及用户反馈的问题与需求，进行分析并提出会员体系规则优化建议； 5. 协助开展商城订单数据统计，保障订单信息的准确性与时效性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备基础编程能力者优先，有会员管理系统操作经验者优先； 3. 熟练掌握Excel及常见数据分析工具的使用； 4. 工作细致、态度严谨、执行高效，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力；

招聘信息1：私域运营专员（可兼可全职·居家办公） 【岗位名称】私域运营专员 【工作性质】全职/兼职均可，无需到岗，居家线上办公，时间自由灵活，可根据自身作息安排工作时长 【岗位职责】 1. 负责成人用品私域流量池（企业微信、个人微信）的搭建与维护，引导公域客户沉淀至私域，提升用户留存率 2. 策划并执行私域运营活动（裂变、打卡、优惠推送等），活跃社群氛围，促进用户复购转化； 3. 定期分析私域运营数据，优化运营策略，跟进用户需求，及时反馈产品及服务建议； 4. 配合团队完成产品推广文案、活动方案的落地执行，维护品牌形象，规避行业敏感表述。 【任职要求】 1. 学历不限，无经验可提供免费培训 2. 接受成人用品品类，心态开放，能理性、专业地与用户沟通，规避敏感话题争议 3. 具备基础的文案撰写和沟通能力，熟练使用微信、社群管理工具及基础办公软件； 4. 结果导向，有责任心，能自主安排工作，无需专人督促，有电商运营相关经验者加分。 【薪资待遇】 平均薪资8000-15000元/月 兼职：按单提成+流量奖励，多劳多得，时间灵活，日均收入150-400元，上不封顶； 福利：定期培训、节日福利、提成上不封顶，无业绩压力，新手可快速上手

负责公司线上及线下活动、小程序的全程策划与执行落地，涵盖活动主题创意、方案编写、流程规划、资源协调及预算管理。 熟悉活动各环节运作流程；具备出色的创意策划能力，能独立完成活动方案撰写；拥有良好的沟通协作、资源整合与现场应变能力；有大型活动执行及品牌宣传项目经验。

一、岗位职责： 1、负责营销信息化系统的日常维护与性能调优，确保系统平稳运行，支持营销全链条高效运作； 2、紧密衔接营销各业务环节，梳理实际需求并联动技术团队及供应商，推动系统功能升级与新模块实施； 3、构建营销数据报表体系，定期输出运营分析报告与绩效评估，为营销策略提供数据依据，助力业务实现数据化决策； 4、组织系统操作培训与日常技术支持，收集用户反馈并推动优化改进，提升使用熟练度与系统应用效率； 5、协同营销活动执行，完成系统配置、流程验证与效果监测，保障活动顺利上线并持续优化运营机制。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销或数据分析等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求，优秀应届生亦可申请； 2、具备1-3年营销信息化系统运营、CRM系统维护或相关岗位工作经验，了解系统架构与运营逻辑； 3、具有基本的数据处理与分析能力，对数据有敏锐感知，能及时识别并应对系统及数据异常情况； 4、工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能够快速学习并掌握新系统与新功能； 5、具备服务意识和团队合作精神，以目标达成为导向，能适应营销数字化快速发展的节奏。

大小周休息，免费提供宿舍，免费下午茶，团建基金，带薪年假，试用期交五险一金 1.统招本科及以上学历，半年以上电商运营经验，如淘系或京东； 2.能独立处理店铺产品上下架编辑操作； 3.积极上进，认真负责，具备一定的运营思维 4.协助运营完成相关数据分析及其它事宜。

【工作职责】 职责一：获取意向资源 1、借助社群运营，增强与用户在线上及线下的互动交流； 2、捕捉热点动态与用户实际需求，策划并执行线上活动，引导用户深度体验产品服务； 3、通过线上运营活动达成引流目标； 4、能够结合产品特点完成相关文案撰写工作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：运用内容输出、话题引导、答疑解惑等有效手段提升社群活跃水平，促进用户参与，打造积极健康的社群生态。收集用户意见，并据此优化推广策略； 2、社群转化：持续打磨社群运营策略，深入挖掘用户潜在价值，推动粉丝向付费用户的转化进程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至大专； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群拉新﹣留存﹣裂变﹣转化的完整链路，熟悉主流用户增长策略及流量获取方式； 4、1年以上社群运营实操经验，有课程类推广背景者优先； 5、具备良好的思考能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放心态； 6、热爱教育事业，认同并理解新东方企业文化。 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息两天 【薪酬福利】 具有竞争力的无责任底薪+绩效提成 入职配备一对一指导，提供系统化带薪培训 法定年假、司龄带薪年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等

岗位职责 1. 业务流程整合与优化：梳理并整合部门内各组织的作业流程，推进标准化建设，形成规范文档，并推动流程在系统中的落地实施。 2. 全链条客户管理： * 客户开发：执行客户准入流程，负责客户合同的相关管理工作。 * 客户发展： * 维护客户信息，管理客户数量规模。 * 负责客户进单环节的流程管控。 * 跟踪并管理客户库存状况。 * 组织客户出货流程的执行与协调。 * 协助处理客户投资相关事项。 * 参与客户评估工作的开展。 * 提供必要的客户服务支持。 * 客户汰换：按照既定规则推进客户淘汰流程，包括关户等操作的实施。 3. 跨部门协调：牵头业务流程及客户管理相关的跨部门沟通，确保各项事务高效协同、顺利推进。 4. 业务优化：主动识别业务运行中的改善机会，提出优化建议并推动方案落地执行。 职位要求 1. 数据处理与分析能力：熟练使用相关工具完成数据采集、整理与分析工作，为流程优化和客户管理决策提供数据支撑。 2. 逻辑思维与框架构建能力：具备优秀的逻辑思考能力，能系统化拆解复杂业务流程，建立清晰的管理结构。 3. 沟通协调能力：表达清晰，善于传递信息，能够有效调动内外部资源达成工作目标。 4. 跨部门协作能力：具备团队协作意识，可高效推动跨部门项目的协同与实施。 5. 业务优化能力：善于发现并分析问题，能提出具有实操性的改进方案。

无责底薪+阶梯提成+五险+年度旅游 我们提供：专属工作手机+礼品+电动车 职位亮点： ️弹性办公不打卡（8:00-17:30时间可调） ️每月15日准时发放薪资，从不延迟 ️带薪岗前培训+晋升机制公开透明（每3个月一次晋升评估） ️每月享4天带薪休假+定期团队建设活动 你要负责这些有趣的工作： 构建私域流量池：从零开始建立药店VIP社群，化身健康顾问 运营会员专属圈层：管理200+个会员微信群 直播执行小高手：精准推送健康知识类直播内容，提升群内互动热度 客户关系维护能手：每日定时分享群链接与群红包 我们期待这样的你： ️擅长沟通表达：轻松赢得中老年客户信赖与支持 ️具备自主规划能力：能合理安排每日工作任务节奏 ️积极乐观心态：将每一次问候转化为服务契机 ️注重细节执行：会员资料归档清晰有序，发送及时准确 超值福利待遇： 中午享有2.5小时舒适午休（配备折叠床的独立会议室） 每月部门团建补贴+每季度短途出游 节日专属礼盒派送 家属购药享受内部优惠价 职业发展路径： 实习店员→资深销售→副店长→店长 （最快3个月内实现三级跃升） 【加入我们，共同探索健康服务的全新玩法！】 只差一个优秀的你！

岗位职责： 1. 结合产品特点、目标用户及核心卖点，使用相关道具完成场景搭建与布置，独立承担抖音千川等信息流带货视频的拍摄、剪辑与合成输出，确保素材品质与成片效果，并对最终结果负责 2. 参与前期脚本策划过程，针对脚本内容提出优化建议，提供具有可行性的镜头画面创意与视觉呈现思路 3. 深入研究抖音爆款视频的内容策略与创作逻辑，紧跟行业动态与平台热点，结合产品需求快速迭代视频拍摄方向、创意形式及混剪风格；同时通过分析对标视频，收集高转化率的开头与音频素材，持续扩充和优化素材库 4. 参与视频投放后的数据复盘工作，定期整理高效转化镜头库，并依据复盘结论及时调整内容创作方向与执行细节 任职要求： 1. 具备1年以上兴趣电商短视频相关经验，有抖音千川信息流带货视频或直播间引流短视频制作经验者优先 2. 有大快消、食品、调味品等行业内容创作经验者优先考虑 3. 熟练掌握剪映/PR/达芬奇等剪辑软件，能独立按时完成剪辑任务，具备一定实拍能力，拥有爆款视频作品案例者优先 4. 具备独立完成竞品对标、爆款拆解、内容策划及脚本撰写的能力，在拍摄或剪辑任一环节有突出能力者优先 5. 具备良好审美意识，注重细节追求完美，尊重每一次创作产出，持续进行优化升级与自我提升 6. 具备良好的团队协作与沟通能力，对目标达成充满热情，能主动发现问题并推动解决，保持持续学习与成长 其他要求： 1. 需长期在烟台本地稳定工作 2. 有食品类目直播内容经验者优先 3. 熟悉多种拍摄设备的操作与参数调节 4. 具备良好审美素养，对镜头语言、画面调性及成片质量有出色把控力

岗位职责： 1，负责无人赛道的运营管理，确保赛道运行顺畅2，监控赛道状态，及时处理赛道相关问题 3，与团队成员协作，提升赛道效率和用户体验 任职要求：会简单手机操作，服从老师管理 居家办公自由性强，无任何收费项目全程教学不懂就问，纯销售单量提成上升空间强，每天花个几小时运营下账户就可，流程简单易上手 一单提成大概在3r25左右，看具体出售商品类型 后台单量数据自己都能看，前期出不了多少单，需要耐得住性子，运营老师1v1教学，不懂随时可问，感兴趣的小伙伴快来私我吧~

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德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【薪资待遇】 薪资范围：230/天，月休4天 发薪时间：半月结，1-15号当月25号结清、16-30号的次月10号左右结清 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、夜班补贴、高温补贴，特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1）、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作，三种岗位可任选其一 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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明天北珠岩需要一名焊工，要求技术好不混的来，日工日结无需证，管饭电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

描述职位： 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话： HR：邓女士

公司直招，不收取任何费用！ 发展空间：产品和团队运营管理，再往上晋升是负责公司的运营管理。 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间： 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发我司集团主营业务领域：支付宝 高德旺铺、本地生活服务（运营方案）腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间： 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 岗位职责： 1.新产品的策划方案推广宣传拓客跟售后的维护工作。 2.协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1、有良好的心态及服务意识； 2、具备较强的学习能力跟沟通能力； 3、强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度: 4、学历不限，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 均收入6000-8000以上 1.底薪+奖金+提成+绩效，综合6到8千； 2.免费住宿-洗衣机-热水器-空调等等完善度宿舍条件； 3.带薪年假，培训假、法定节假日等正常放假； 4.定期旅游度假会议，不定期国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品奖金福利。 5.上班时间：早上9:00-下午18:00 工作地址 深圳罗湖区宝能慧谷A座13A楼层17室（注意不是13楼是13A楼层（14楼）14楼13A17）地铁出门：笋岗站E口

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

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工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业客户 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假 薪资待遇：实习期收入6000+，提成区间为几千至数万元不等，缴纳五险，额外享奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合收入在1万至3万元之间 福利待遇：每日发放实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等；每月额外发放600元孝心助力金直接打入父母账户 无论是物质保障还是现金福利，整体待遇非常优厚 烟台分公司现有员工约200人

岗位内容： 1. 参与公司各类认证审核事务，保障审核流程按时推进并顺利完成。 2. 负责审核过程中所需资料的收集、分类、整理及归档管理。 3. 汇总审核结果信息，及时反馈并落实后续跟踪措施。 4. 配合上级及团队成员完成相关工作安排与协作任务。 任职要求： 1. 接受无工作经验人员应聘 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 3. 具备基础文档处理与信息筛选能力，熟悉Office办公软件操作。 4. 工作态度积极认真，责任心强，乐于配合和支持他人

零工工作地址:烟台兴允电子商务有限公司3000-3600元

岗位职责： 1. 负责公司生产运营的统筹管理，保障生产计划高效落地。 2. 跟踪生产进度，确保生产效率与产品质量，快速响应并处理生产异常。 3. 持续优化生产流程，提升产能利用率，控制生产成本。 4. 落实车间安全生产管理，组织员工技能培训与日常指导。 5. 与销售、采购等相关部门协同配合，保障各业务环节有序衔接。 岗位要求： 1. 具有生产运营管理岗位相关实践经历。 2. 熟知生产作业流程及质量管控标准。 3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识。 4. 善于分析问题并推动解决，具备独立决策能力。 5. 工作责任心强，执行能力强，能承担一定工作压力。

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