前期需坐班，后期可转为居家办公 妈妈班工作时间：8:30-12:00，13:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 使用公司AI工具撰写内容，经编辑审核后发布至各大媒体平台 欢迎零基础人员加入，全程有人指导，需具备熟练的电脑操作能力

代驾审核接听、咨询与问题处理 1、培训期13天，每日补贴60元+餐补7元； 2、上线前两个月月薪3000-3200元，转正后综合收入3500-4500元以上，上不封顶，多劳多得； 3、工作时间：9:00-19:00，每天8小时轮班制，享受双休及轮休制度； 4、公司提供住宿、缴纳五险一金、支持免费学历提升、享有节日福利、带薪年假等员工权益。 任职要求： 1、需具备大专学历，有相关服务经验者可放宽至高中或中专毕业； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟。

工作内容： 负责处理购物平台交易过程中产生的各类维权纠纷判定工作。 薪资： 1、提供带薪培训，培训周期为9天，每天补助90元+7元餐补 2、新入职员工享受薪资保护政策，试用期收入3800-4600元 3、转正后月薪4000-6000元，绩效挂钩，多劳多得，收入上不封顶 岗位要求： 1、学历要求大专及以上；具备客服经验且综合条件优异者，可放宽至中专学历 公司直招，面试及入职流程由我直接对接，欢迎到公司面谈咨询~

薪资面议（需具备相关经验，有意者请联系） 任职要求：项目为D音 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作经验：具备不少于1年团队管理经历，团队规模不低于15人，有内容安全审核类现场管理经验者优先 能力要求： 1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD；素质要求： 2、具备较强的沟通表达能力，性格坚韧，适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与优化意识； 4、抗压能力突出，能适应夜班、轮班及节假日工作安排，年龄在30周岁以下者优先

电商审核 岗位职责: 1、负责平台内容的审核业务，依据行业发布标准执行人工审核工作； 2、对商品类目及种草类内容具备一定的专业理解能力； 3、具备风险识别意识，关注行业规范与政策变化，主动发现潜在问题，并对平台前端展示、后台系统、操作流程及规则机制提出优化建议； 4、按时完成既定审核任务，确保审核工作的效率与准确性。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流电商平台，了解电商业态并具备独立思考能力； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，作风严谨，能按时完成所分配任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动力，能够快速掌握与岗位相关的各项知识与技能。 薪资：综合4左右 班时：8小时轮班，双休轮休 福利：五险

岗位职责:负责视频内容的审核工作，无需电话沟通及客户对接 岗位薪资:采用档位计酬方式，收入与工作量挂钩 岗位福利: 1、享受双休轮班制度，缴纳五险一金，提供学历提升补贴，发放节日福利； 2、拥有多元化的职业发展路径，可选择不同业务线及职能部门轮岗或晋升； 3、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住环境便利齐全

岗位职责： 1.负责主流短视频平台的视频内容审核，保障平台信息符合相关规范要求； 2.在平台内外开展短剧产品及版权内容的侵权线索排查与治理，执行站外侵权清理、投诉处理及维权工作，确保任务高效完成； 3.维护平台内容生态健康，提升用户使用体验； 4.定期向上级反馈审核进展，并配合完成交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，月薪3800-5000元 2.缴纳五险和住房公积金 3.提供员工住宿 4.提供节假日福利，三倍薪资，带薪婚检，产检，陪产假等 任职要求： 1.具备良好的视觉鉴赏能力与细致的观察能力，能准确识别违规图像内容； 2.熟悉互联网领域，对短视频生态有一定认知； 3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.工作认真负责，积极主动，具备抗压能力； 5.具备扎实的文字表达与资料整理能力，可独立撰写审核相关报告。 以上为视频审核岗位的工作内容与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。

岗位职责: 按照标准完成图文及视频内容的审核与标签标注工作 >薪资待遇 1、培训期约三周，日薪97元，综合月收入3400-4200元 2、实行24小时轮班制，每班8小时，采用单双休交替休息制度 3、缴纳五险一金，提供住宿安排，支持免费学历提升，享有节日实物福利等 >岗位要求 1、需为全日制大专及以上学历毕业生，具备良好的语言表达能力 2、具备较强的理解力与学习能力，能快速掌握业务规范 3、对图文及视频内容具有较强的辨识与判断能力

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坊子政务大厅招聘保安和保洁数名，工作轻松 工资：保安2000 保洁：1800 身体健康，五官端正， 地址：双羊街与正泰路交叉路口 电话：

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正儿八经的招聘哈 目前在扩招的 不外出近地铁口很方便！我们只是需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多老道，只要你用心努力。晋升空间大 不会说话的没关系 我们有人一对一带完全不用担心自己不可以，不用否定自己哦！ 岗位职责 1、工作内容主要协助其他部门完成交接工作，负责整理审核相关数据资料，以及补充资料的完整性 2、协助团队完成各项日常工作任务； 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公不外出 薪资待遇 底薪5400元/月，另享提成（3%-10%）；每月提供600元补贴；表现优秀者将获得额外奖金；你还在悄悄摸摸看，还不找我沟通沟通工作然后一起上班赚钱啦！ 上班时间 咱们上班时间是9.30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），实际上班6.5小时

【公司超多岗位！欢迎咨询了解！】 薪资详情： 薪资范围：5000-7000元/月 底薪：4000 补贴项目：免费住宿 带薪假期：带薪年假 职位描述： 负责审核商品、食品类目进行判断归类，巡查平台商家的门店、商品、菜品等类目是否合规，进行治理，无电话跟销售性质。 任职要求： 35岁以下，中专以上学历，有无经验都可以，不用担心自己不会成或者是不行，有老人一对一带，也有专业的知识培训 工作时间：早9：00晚18:00 周未双休 公司福利： 每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建；五险，带薪年假，法定节假日三薪、婚假，丧假，哺乳假等

核实抖音平台用户上传的工单信息 上班时间：早10晚7 月休8天，8小时工作制~ 综合薪资5000+ 带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 正式入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

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岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书、快手等社交平台进行内容策划、发布与日常运营。 2. 完成视频的初步剪辑处理，保障内容质量与用户吸引力。 3. 及时查看并回复账号私信，维护良好的用户互动关系。 4. 可接受零基础入职，配备资深员工进行一对一指导。 5. 每月休息6天，采用单双休轮班制度。 任职要求： 1. 熟悉并关注抖音、小红书、快手等主流社交平台的运作特点及发展趋势。 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能快速融入新工作环境。 3. 工作态度端正，责任心强，能持续保持积极的工作状态。 4. 具备一定的原创内容输出与编辑能力，可独立完成视频剪辑及上线发布。

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岗位职责： 负责文章的整理及内容审核与发布工作 岗位要求： 熟练操作电脑；不限经验，可接受零基础并提供培训支持 妈妈班，工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 前期需坐班，后期表现合格可申请居家办公

1.工作内容:主要负责工单的审核工作，并及时向用户反馈处理结果 2.工作时间: 9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求:具备大专或以上学历 4.福利待遇:月均收入4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务发展与晋升机会 备注:本人为公司人事经理，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

李老师 【二】寿光一烧烤店招聘8名工作人员，崔家店，建桥店各招聘4人，每月工资3000-3800元，16点—24点左右，店里也不会太忙，工作强度不 会很大，老板人好没事事。 另招聘长期兼职，15元每小时，每晚干4~6小时。 联系电话：

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游戏工作室队员 踏实靠谱，技术好，打游戏高手。打游戏 薪资福利:供吃供住，收益，多劳多得，免费配车，油费全包 招工人数:多名

岗位职责： 负责文本的初步整理，包含分类、基础优化及内容标注工作。 岗位要求： 熟练使用电脑；具备高效完成重复性工作的能力；愿意学习新技能即可。 薪资待遇： 3000元/月 + 提成。 工作时间： 每天8小时，周日单休，支持居家办公。

岗位职责： 电商平台内容审核 任职要求： 年龄20周岁以上，性别不限，打字速度需达到40字/分钟及以上，大专及以上学历 工作时间： 纯白班8-24点排班制，双休轮休安排 薪资待遇： 综合月薪3500-4200元，缴纳五险，提供住宿

【岗位福利】：综合薪资4000+，上不封顶，按劳分配，缴纳五险一金 【上班时间】：每日8小时轮班制，享受双休与轮休安排 【任职要求】：年龄需满20周岁*****，具备大专及以上学历 【岗位职责】：按照标准执行审核任务，确保内容质量达标 【工作环境】提供冰箱、微波炉、24小时热水设备、休息区及吧台等便利设施 【晋升空间】 发展方向： 纵向晋升：可逐级提升为组长—主管—经理—总监 横向发展：支持内部转岗，可转入其他部门发展（如门店店长、行政岗位、技术部、产品部等）