潍坊市高密市招弱电/安防、消防电

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潍坊市高密市招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保养 3.配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行使用指导 5.响应客户故障报修，及时排查并解决系统运行问题 任职要求： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及系统架构 2.具备弱电工程实施经验，能独立完成布线、调试及基础编程 3.持有安防工程师、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应高密市内短期驻场或项目出差 5. 学历不限，有责任心、学习能力强，能接受技术持续更新

潍坊市高密市招弱电/安防、消防电

岗位职责： 1. 负责建筑项目中强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试与维护 2. 定期巡检运行设备，保障用电安全与系统稳定 3.负责商场营业闭业电源开关. 任职要求： 1. 具备水电、强电或弱电/安防相关领域工作经验，经验要求不限 2. 熟悉国家电气安装规范及安防系统技术标准 3. 持有高低压电工操作证 4. 最低学历中专/技校及以上学历者更佳 5. 责任心强，具备现场沟通协调能力与安全意识

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潍坊有五栋18层二次结构木工，须要干包工班组六七个人，虽时进场干活，

因企业发展需要，高新区潍安路与崇文街路口附近工业园区招聘绿化工两名。年龄60周岁以内，会使用智能手机，会种菜，有绿化工经验者优先录用。工资为2600元，每月10号准时发放上个月工资，概不拖欠。福利待遇：管午饭。有意者可报名。

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招聘专业打胶人员，负责500平方米内墙胶施工。薪资可按天计算或按包工方式结算。工作地点在临朐。

山东潍坊诚招出姜工人300名，一天300-500，包吃住，不下窖，团队散人都可以，有想出姜的可以给我联系

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秦皇岛市海港区招弱电/安防要求年轻点灵活点，笔记本电脑万用表螺丝刀内六角扳手这些工具都有都会用

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无锡市惠山区招弱电/安防

附近有监控维修需求，工作内容为维修一台监控，为80元。

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

潍坊市昌邑市招弱电/安防、强电、工地小工/杂工

潍坊市奎文区招充电桩安装(充电桩)

潍坊寒亭招聘消防弱电老师1人，小工2人。管住不管吃，工期45天。有意者可报名。

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无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础也可胜任，入职前享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

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1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

岗位职责： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资料，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，自我驱动力强； 3、性格外向，反应灵敏，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 薪资：无责任底薪3000+行业顶尖提成+绩效奖金+福利=月入8000以上 培训安排：5天带薪岗前培训，配备专业系统的课程体系，每月组织2-3场集中培训； 发展空间：销售代表-销售主管-销售经理-部门总监 公司定期组织团队聚餐、团建活动、生日会以及国内外旅游等，营造轻松愉悦的工作氛围，法定节假日享受带薪休假 工作时间：上午：8:30--11:45；下午13:35-18:20

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