岗位职责： 1.负责短视频脚本撰写与创意策划，结合热点与用户偏好输出高传播性文案 2. 对接编导、拍摄及剪辑团队，全程跟进内容生产，确保文案落地效果 3. 持续优化文案风格与话术，提升视频完播率、互动率及转化率 4.整理行业优质案例，参与选题会并提出可执行的内容方向建议 5.配合运营需求，撰写发布文案、评论区引导语及活动配套文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，有短视频/新媒体内容创作经验者优先 2.具备扎实的文字功底和网感，熟悉抖音、小红书等平台调性 3.思维活跃，学习能力强，能快速适应快节奏内容生产节奏 4.学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业背景更佳 5. 热爱短视频行业，认同内容为王理念，具备责任心与协作意识

岗位要求 1、财会相关专业，有无经验均可，踏实稳定即可 2、熟练使用办公软件，精通Excel表格统计、数据整理 3、做事细心、有责任心、对数字敏感，服从工作安排 工作内容 主要负责公司日常数据统计、台账整理、报表汇总、资料归档等文职统计类工作，工作轻松稳定，办公环境简单。 工作地点 青岛市城阳区西城汇（本地优先） 其他说明 不套路、不加班、长期稳定岗位 合适可直接预约到店面谈，薪资待遇当面详谈 有意向者直接联系！

【岗位职责】 1. 收集和整理各种类型的统计数据，确保数据的准确性和可靠性； 2. 辅助生产 【岗位要求】 1. 熟练掌握统

不接打电话！！无销售性质！！ 工作内容：线上文字回复客服文员 非销售类岗位 上班时间：每日8小时排班制，上五休二 （以白班为主，每月约需上4次晚班，晚班享有额外补贴） 薪资待遇：月薪4000-5000元 依法缴纳五险一金

【岗位要求】 1. 施工单位招聘，光伏项目相关经验的资料员。 工作地点：山东潍坊 薪资和上班时间面议

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

招聘家家悦全职导购，联系

招聘两名持有高空作业证的气割工，薪资为400至450元一天，日结。工作地点在文登。

急需木工三组。

威海文登地区需要一组拖拉机作业服务，涵盖粉碎还田、犁地、旋地、播种一条龙作业。附近有意者请联系。

威海高区大学招成手炒大锅菜厨师一名。工资9000。早7.30-19:30。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

【招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

整理资料，分类文件，制作表格

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题处理反馈； 4.做好调度记录及相关台账登记工作； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可适应夜班工作，耐心细致，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员，每月平均夜班4-6天

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作衔接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

外业内业平差平差整理，平台录入

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

接受零经验，提供住宿 工作内容：负责官方平台后台的文员工作，无销售性质 上班时间：每日八小时工作制，无需加班，每周五天工作，双休 岗位福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利，提供带薪婚假、产假及陪产假

岗位职责： 1. 负责后台中心的日常事务处理及数据更新维护 2. 配合团队开展各类运营辅助工作 3. 严格遵循公司操作规范，保障服务品质 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备良好的语言表达与团队配合能力 3. 工作态度严谨，能适应后台办公环境