中高端岗位招聘岗位职责: 1、依据职位要求筛选并推荐匹配的候选人； 2、搭建并维护人才资源库，定期补充和更新人才资料，保障信息的真实与有效； 3、与客户及候选人保持顺畅沟通，精准把握双方需求，提供专业的人才解决方案与职业发展建议； 4、协调并参与面试安排，推动招聘进程顺利进行，全程跟进直至候选人顺利入职。 周末双休 早九晚六 法定节假日正常休息

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1、公司提供客户资源，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，促成委托合作； 2、依据客户需求，提供专业的法律产品咨询及相关服务支持； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，积极争取客户转介绍。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+面试定薪+个人提成8%-22%+业绩奖金+年终奖励； 2、培训机制：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，后续由资深总监全程带教指导。 任职要求： 1、年龄23-38岁优先，本科及以上学历，具备良好的现场掌控能力；（条件优异者可适度放宽） 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑理解能力； 3、有律所从业经历者优先；熟悉民事法律知识者优先；持有C证者优先； 4、有电话销售工作经验或市场营销专业背景者优先，具备一定团队管理潜力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、年假等福利待遇。

需具备法律行业相关经验！无经验者请勿投递，谢谢。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的互信合作关系，并积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）本科及以上学历，具有谈案经历者可放宽至大专； （2）具备出色的沟通表达能力、理解能力及现场把控能力； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先、掌握民法相关专业知识者优先、持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业背景或市场营销专业背景者可酌情放宽条件 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试表现定薪）+委托项目8%-25%提成+业绩奖金+年终奖 4. 晋升通道： 谈案顾问 → 谈案主管 → 区域经理 → 总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六上午十点至下午五点值班），享受国家法定节假日带薪休假，另设婚假、年假；节日礼品、团建活动、下午茶等福利齐全 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

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