1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 主要负责打字、处理工单业务，以咨询业务为主。 3. 轻松后勤文职，无任何销售性质。 4. 接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪5000~8000元。 【工作时间】 1. 八小时工作制，不加班。 2. 月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿，上铺下柜精品两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。

对兼职人员资料按照规定进行填写，工作时间早8点半到下午4点，细心填写各项内容，按要求完成规定产值

本科及以上学历，有经验，逻辑清晰，情商在线。 统筹总经理日程、差旅及商务接待，让老板专注决策，无后顾之忧。 作为跨部门合作桥梁，传达指令，跟进执行，解决协作卡点。 组织会议，撰写纪要，建立督办清单，确保每件事事事有回音。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程固定办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖励，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年及以上员工平均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿拼搏的伙伴可充分展现能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项福利，每年组织两次公司全额承担的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需实习过渡，无经验者也可胜任，次月统一办理五险缴纳。

兼职 时间灵活 线上搜索资料，并整理 要求会熟练使用电脑 时间:9点到6点区间，可选择8小时工作，也可以选择其中几个小时

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再犹豫，赶快加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

照顾电脑，主要负责照顾电脑

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）

大厂招聘普工 缴五险 做六休一 免费工作餐 6S环境 一、公司简介 公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，位列全球主要玻璃纤维制造企业。 二、岗位内容 工作时间： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 三、岗位内容 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-2个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右； 四、福利待遇 1.吃饭：提供免费工作餐 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 3.薪资发放：次月11号之前发放上个月工资 4.保险：缴纳社保 五、任职要求 1.年龄18-45岁； 2.高中以上学历，识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.身体健康 4.品行端正，服从管理 六、入职须知 1.面试通过后，入职前需要体检，或者带三个月内的体检报告； 2.厂内宿舍，住宿需要自己带被褥及生活用品。 有意向可以联系人事经理，或留下你的联系方式沟通

新泰地区招聘焊工一名，工作时间为3天左右。

招人工喷浆手2名，1600方左右

泰安市区招聘外墙施工人员，要求自带工具，有意者可联系。

招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55b岁以下，无犯罪记录，无纹身，，ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！

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招聘物业管家一名,要求具有良好服务态度和沟通表达能力，熟悉电脑办公软件，有同岗位工作经历者优薪资:底薪(2500)+社保+提成联系电话:工作地址:同泽时代广场店名：时代物业管理有限公司

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物业管家，1名工作地址:东莞清溪月薪4000元，福利稳定，岗位轻松稳定负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作。，退役军；有物业相关经验优先25-35大专及以上学历

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1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效应对方案； 3. 维持积极的客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

【岗位职责】 记录问题 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、月均工资6000+； 3、免费提供食宿；

接受零经验，提供住宿 工作内容：负责官方平台后台的文员工作，无销售性质 上班时间：每日八小时工作制，无需加班，每周五天工作，双休 岗位福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利，提供带薪婚假、产假及陪产假

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务处理，涵盖文件归档、印章使用与管理等工作 2. 负责公司人事相关事务，包括员工考勤统计、薪资核算、绩效跟进及入转调离手续办理 3. 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合月薪约4000元 入职即办理五险，公司提供住宿

上五险，在岱岳区能跑家，泰山学院附近，岱溪河路1号

入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程，团队氛围融洽，欢迎无经验新人加入，不涉及外出及销售工作！ 工作内容简单易学，上手快，环境轻松稳定，职业发展空间广阔。 趁年轻多尝试，在适合的岗位上绽放属于自己的光彩。 每日工作8小时，不强制加班，设有夜班，实行倒班制度，无法接受夜班安排者请勿投递！

工作内容： 负责后台岗位，处理数据业务登记与办理，工作内容简单易上手，接受零经验人员 工作时间： 长白班，每月休息约6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 综合收入5000-8000+，缴纳五险一金，提供住宿安排

职位描述 薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这并非传统意义上的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的专业技术纽带。你将在半年内，成长为精通作物管理、具备诊断能力、能提供技术服务与市场运营支持的农业服务专家——而非单纯推销产品的销售人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训、开展试验示范、为农户解决种植中的实际技术难题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：专注学习，无需承担业绩压力 · 配备专属导师，系统学习产品知识、植保技术及客户管理方法 · 公司全力投入培养，不设销售考核指标 · 6个月后独立运营管理一个县或市级市场 我们希望你具备： · 大专及以上学历 · 可接受长期驻点在县或乡镇，频繁下地作业（适应农田环境） · 态度踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市，无需跨区域频繁出差 为何适合应届毕业生？ · 零经验可投：半年带薪培训，导师全程指导 · 收入有保障：试用期月收入稳定在1万以上，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：人均年收入21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定：定点深耕单一市场，避免频繁调动 · 晋升不唯资历：注重能力，人岗匹配 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、不怕吃苦、脚踏实地，欢迎加入——我们愿与你共同成长。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司