岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实践经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与问题解决能力。

一、工作内容 负责公司日常账务处理、账目核对，及时完成各项税务申报，确保财务与税务操作规范准确。 二、任职要求 1. 熟悉财税法规及账务、税务办理流程，具备独立完成相关工作的能力，工作细致认真，具备较强的责任意识。 2. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历。 三、薪资待遇 • 薪资：基本工资4400 + 绩效 + 业绩奖金； • 保障：五险 + 补充商业保险，带薪年假、法定节假日 • 发展：每年 1–2 次调薪机会，晋升通道畅通 • 福利：节日/生日福利、每月团建活动、年度体检、日常下午茶 • 氛围：扁平化管理，团队协作高效，办公环境舒适

一、工作内容 负责公司日常账务处理、账目核对，按期完成各项税务申报，确保财务与税务操作规范准确。 二、任职要求 1. 熟悉财税法规及做账、报税流程，具备独立完成相关工作的能力，工作细致、态度认真、责任感强； 2. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 三、薪资待遇 • 薪资：基本工资4400 + 绩效 + 业绩奖金； • 保障：五险 + 补充商业保险，带薪年假、法定节假日； • 发展：每年 1–2 次调薪机会，具备晋升空间； • 福利：节日/生日福利、每月团建活动、年度体检、日常下午茶； • 氛围：管理扁平化，团队协作高效，办公环境舒适无内耗

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 管理公司应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3. 办理税务申报、发票管理及税务风险自查，配合税务稽查工作 4. 参与月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符 5. 协助完善财务制度与内控流程，提升财务核算规范化水平 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 认同影像智造行业，愿与山东艺动力影像有限公司共同成长

一、岗位职责 负责电商平台日常账务处理，确保账务准确。 审核电商相关费用，把控票据合规，确保入账无误。 出具电商业务专项报表，为运营决策提供数据支持。 负责发票管理、税务申报，确保税务合规。 对接各部门，核对库存、发货等数据，确保账实相符。 完成月末结账、成本核算及上级安排的其他财务工作。 二、任职要求 大专及以上学历，会计相关专业，持有会计相关证书。 1年以上电商会计经验，熟悉主流电商平台财务流程。 熟练使用财务软件及Excel，能独立完成账务、税务全流程工作，数据敏感。 多平台账务处理、熟悉电商税务优惠政策者优先。 三、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（面议，能力突出者可上浮）； 福利：五险一金、周日休息，中午工作餐；

招聘：全职会计 工作内容 1. 独立承担公司内账与外账的全面账务处理，完成日常记账及财务报表编制。 2. 负责全流程账务与纳税申报，包括月度、季度、年度申报，汇算清缴及税务合规事务管理。 3. 开展税务筹划工作，合理控制税负水平，识别并防范税务风险，掌握最新财税政策动态。 4. 审核各类业务合同，建立并维护合同台账，监督合同中财务条款执行及资金风险防控。 5. 承担费用审核、往来款项对账、发票管理及财务档案归集等日常财务事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业，具备会计初级及以上职称，拥有3年以上全盘会计实操经验。 2. 熟练使用T3、金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，精通增值税、企业所得税等各税种申报流程及相关政策，可独立完成内外账操作。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，沟通协调能力良好。 4. 有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪休假，办公环境优越，提供良好的职业发展空间。 工作地点：泰安市泰山区 联系电话：***********张

全面熟悉会计的各项工作

招会计一名，年龄不超40，可接收应届毕业生，薪资:试用期:2500,，

岗位职责： 1、核对各类原料、物料、成品及在制品的收发记录及相关账务处理； 2、负责保管会计凭证、账册、财务报表等资料，并按要求进行定期整理与归档； 3、具备开具发票的操作能力； 4、处理与成本核算相关的其他日常事务； 5、完成财务主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，具有一年以上工作经验； 2、工作认真严谨，品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、反应灵敏，学习能力强，能够及时归纳和优化工作方法； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作； 5、持有会计从业资格证书，且有制造业企业财务岗位工作经验者优先。 职位福利：五险、双休、工作餐、节日福利

急招！急招！ 男女不限 18-54周岁 工作简单，厂吃厂住 福利待遇好，空调车间 工作地址：沂水县

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岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，包括凭证编制、账务处理及科目核对，确保账目准确合规 2.按期完成纳税申报、发票开具与管理、税务资料整理等涉税事务 3.编制月度/季度财务报表，协助完成财务分析及数据支持工作 4.管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 5.配合内外部审计、工商年检及财务检查，提供所需资料与说明 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数、数据透视表等办公工具 3.具备基础财税知识，了解《企业会计准则》及常见税种政策 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业操守与保密意识 5.有会计实操经验或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，加强费用审核与资金使用合规性管理 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作主流财务软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

核对账单，统计账单以及支出费用，对接上下游款项。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

办公室文员 岗位工作 1.办公室资料整理 2.档案管理 3·纸质资料及电子资料的保存 4·其他临时性工作 岗位要求 1有相关工作经验1年以上 2熟悉电脑使用操作 3工作灵活不死板

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

全面熟悉会计的各项工作

1.学历要求：财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 2.证书要求：需具备会计从业资格证书，持有中级或以上会计职称者优先考虑。 3.经验要求：具有3年以上相关领域工作经验，有同行业或大型企业财务工作经历者优先。 4.技能要求： - 熟悉财务全流程账务操作，包括记账凭证编制、账簿登记、结账处理、财务报表编制及辅助账管理等。 - 精通国家财务与税务相关法规，能准确完成税务申报及税务筹划，熟练掌握发票开具与认证流程。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向26届、27届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。