岗位职责: 1.负责采购全流程管理，保障物资供应的稳定与采购成本的优化。 2.开展供应商关系维护，组织实施供应商绩效考核与日常管理。 3.收集并分析市场信息，为采购方案制定提供可靠的数据依据。 4.主导采购议价工作，有效控制采购支出，提升采购性价比。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链顺畅及货物按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3.具备较强的计划性与组织能力，可高效统筹采购订单流程。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.对市场趋势具有较强敏感度，能依据变化及时优化采购策略。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.搭建并维护供应商合作体系，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动态及产品资讯； 4.管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法规要求，并满足企业质量管控标准。 任职要求： 超市采购经理 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度，能及时捕捉采购市场变化； 3.工作踏实尽责，可独立承担采购相关工作任务； 4.具备良好的统筹协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各环节采购操作。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与规范性。 2、牵头开展供应商筛选与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、了解药品采购相关法律法规，具备制定并落实采购方案的能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务。 3、具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成采购项目推进。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

岗位职责: 1.主导采购全流程，保障物资供应的持续性与成本优化。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效评估与日常管理。 3.开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4.负责采购价格谈判，有效控制采购支出。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及交付准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.具备较强的组织规划能力，能高效管理采购任务与进度。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责: 1.制定并落实采购战略，保障供应链稳定运行，实现成本优化； 2.主导供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及绩效评估，推动建立稳固的长期合作机制； 3.跟踪市场变化趋势，持续改进采购作业流程，提高采购运作效率与交付质量； 4.联动相关部门协同推进采购工作，确保采购规划与企业整体发展方向保持一致； 5.全程监管采购项目执行，包括下单、交期跟进及异常情况应对处理。 任职要求: 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上采购管理工作经验，有跨国公司或大型制造型企业从业经历者更优； 3.熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有优秀的谈判能力和成本管控意识； 4.具备扎实的数据分析功底，能基于数据支持采购策略制定与决策落地； 5.具有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目执行

岗位职责: 1.全面负责采购流程的组织与管理工作； 2.开展采购市场调研工作，提供数据支撑以辅助企业决策； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，通过高效沟通保障采购需求落实； 4.跟踪采购成本变化，推行成本管控手段实现采购成本优化； 5.对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理与供应商之间的协作关系； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业市场趋势； 3.工作认真负责，可独立承担并完成各项采购任务； 4.具备优秀的统筹规划能力，能科学制定与推进采购计划； 5.熟练操作采购相关办公软件及工具，提升整体采购工作效率。

岗位职责： 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系，负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围，办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公运作高效有序； 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务，确保流程顺畅执行； 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理，合理控制支出成本； 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持，提高整体满意度； 10.参与行政制度的制定与持续优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编写与数据处理能力； 7.做事细致认真，具备较强的时间规划与执行能力； 8.有行政管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与审核，做好供应商关系维护； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 5、具备优良的职业操守，能适应一定的工作压力。

招聘：开发区招聘数控车工、熟练工加工中心操作工、仓管 【招聘启事】公司因生产需要,现招聘:- 数控车工2名,熟练工- 加工中心操作工2名,要会编程仓管一名,会做表格待遇:- 每月15号准时发工资地址:新泰市开发区国贸路电话:姜总欢迎有意者前来应聘!【2025.11.17-2026.1.25】

岱庙附近酒店：招聘：配菜一名 工资面议 联系电话

肥城招做过车厢的二保焊师傅

泰安东火锅店 招聘火锅师两名，服务员三名，工资待遇优厚，联系电话：有意者联系。

金星社区岱庙实验小学招聘白班保安一名，年龄55岁左右，身体健康，退伍军，上班时间七点至下午六点工资1900，联系电话:姓王

1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估、采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续关注市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

一、基础条件 1.年龄：30周岁及以下，年轻有冲劲，能适应0-1阶段的琐碎和加班 2.性别：不限 3.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、供应链相关专业更好 二、必备能力 1.电脑操作能手：熟练用Excel做表格、记台账，会用网购平台比价，能快速上手进销存系统、电商平台后台（比如1688、京东万商） 2.采销一把抓：能自己在网上找大健康产品的供应商，比价砍价，小批量整件拿货；还能把货挂到4个批发平台上卖，处理订单、跟进发货，不耽误事 3.沟通谈判不怵：跟供应商说话不怯场，能谈好价格、发货时效和售后；跟公司仓库、销售、实习生对接也清晰，不搞信息差 4.合规意识要有：知道大健康产品（保健品、消杀品等）不能乱吹牛，资质文件要留好，避免平台罚款 5.扛事抗压靠谱：0-1阶段事情杂，能接受又做采购又管销售，不怕麻烦，安排的事能落地，不拖延 三、工作经历（有相关经验优先，没经验但机灵也能要） 1.做过1-3年快消品、大健康行业的采购或电商批发，管过B2B平台，知道怎么拿货、怎么上架卖货 2.做过电商运营、线下采购，哪怕不是大健康行业，只要会比价、会跟客户对接就行 3.没经验但人聪明、肯学，电脑玩得溜，对赚钱有欲望，愿意从打杂开始干 四、加分项： 1.自己有大健康品类的供应商资源，能直接对接拿货 2.熟悉杭州本地的超市、批发渠道行情 3.带过实习生或助理，会分配工作，不用事事亲力亲为 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责回复客户咨询，操作简单易上手！ 任职要求： 具备基本打字能力，工作无销售任务，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，同事间沟通轻松，氛围和谐愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，按规定缴纳五险一金

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调配合等； 2、规范员工劳动合同签署流程，确保信息准确及时录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议处理等相关工作； 3、持续优化公司行政管理体系；制定部门阶段性工作规划，推动行政人事团队高效执行，保障各项工作按计划有序落地； 4、主导考勤管理工作，协调内外部资源，梳理并改进现行考勤制度，提升管理效率； 5、组织安排公司行政接待、会议会务、重大活动及年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等，牵头制定应急方案并落实应对措施； 7、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作认真负责，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类管理； 2、统筹新品与常规商品的订货工作； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、开展供应商的日常管理，包括发票对接与付款安排； 5、配合营运部门完成促销活动的前期准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学、采购类相关专业，具备药品采购经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备成本控制意识，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、工作踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责统筹与跟进上级日程安排，包括会议、接待、出行等事项的协调与执行； 2.协助完成上级所需文件资料的整理、归档、打印及复印等工作； 3.维护上级日常办公区域的整洁有序，保障办公用品配备齐全； 4.协助办理上级出差相关事务，如行程制定、机票酒店预订等； 5.完成上级临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致，责任心强，拥有良好的沟通表达与团队协作意识； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好客户接待与引导服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，具有一年以上销售工作经验。 3）性格热情积极，自信大方，形象佳，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 4）熟练操作常用办公软件，执行力强。 5）能够胜任内勤支持及客户接待等服务性工作。 6）后期可根据个人表现和能力情况调整岗位。 四、工作时间 早8:30-晚18:00

1、具备建筑安装企业或标书制作公司相关工作经验，熟练使用各类软件独立完成标书编制 2、熟悉多个投标平台的操作流程，具有丰富的实际投标经历 3、工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的责任心和耐心 4、工作效率突出，能够按时保质完成公司安排的标书制作任务

一、商务接待工作 1.协助营销主管开展政府人员及加盟商对公司总部、项目现场的参观考察全流程接待支持。 2.熟悉讲解内容与流程，具备独立承担接待过程中讲解任务的能力。 3.负责公司公共区域及接待场所的环境清洁与日常维护，确保接待空间整洁有序。 二、订单处理与客户对接 1.每日定时登录公司后台系统，准确完成订单审核，并同步做好相关记录工作。 2.接听客户来电，细致解答咨询问题，清晰说明操作流程，及时解决客户疑问。 三、数据整合与后台维护 1.汇总分拣运输销售部、市场运营拓展部的日常运营数据，整理形成标准化数据报表。 2.按时向总经理室及财务部提交数据报表，并完成报表的归档与备案管理。 3.承担公司后台系统的日常运维工作，收集各部门信息反馈并及时传达跟进处理进展。

岗位职责： 1.工作态度端正，踏实肯干，保障工作高效有序完成。 任职要求： 1.具备相关工作经历，熟悉行政事务的日常处理流程。 岗位福利： 1.享有春节、中秋节日福利。 教育背景： 1.大专及以上学历。 行业经验： 1.具备相关行业从业经历。 岗位经验： 1.具备岗位相关实际操作经验。

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置及促销安排，制定并实施定价策略，推动销售业绩与利润等核心指标提升； 4、开展商品需求调研与用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配的商品组合； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，主导供应商筛选、资质审查及准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展竞品经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域工作经验，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场发展方向与消费者心理，对行业趋势有前瞻判断力； 3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力，能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能； 5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维