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区域销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理包住交通补助包吃保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
新老了客户日常维护补缺,新品推广,服从公司安排工作提高销售业绩,每月低负责给公司回款!
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
1、开展市场调研工作,收集并整理相关数据信息,及时提交分析报告; 2、推进公司产品的销售与推广执行,确保达成既定销售任务; 3、跟进产品销售回款,保障货款按时回收; 4、维护客户关系,深入挖掘客户需求,促进销售业绩增长; 5、落实上级交办的其他工作任务。
区域运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技房地产销售经验个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验可兼职网络营销经验其他行业
1、15-18家银行信用卡办理 2、支付宝碰一碰、收款吗、各类pos办理 3、京东外卖入住办理 4、电话卡、流量卡办理 5、高速ETC办理推广
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年中专/中技网络销售区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制其他产品/服务
泰安南开发区高新技术企业诚聘 销售经理:负责开发新客户,接收客户订单,制作销售订单,与仓储部对接出货事宜,并处理退货、换货等业务联系工作等 工作时间:8:00-17:00 ,月休四天 岗位福利:保险,食宿全免,班车,待遇优厚 联系电话:
区域销售
承包片区客户通信服务问题,通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务,同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。
销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限
我们的工作: 1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标; 2. 协同公司内部各团队,及时响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度; 3. 管理客户资料:做好客户关系记录、定期更新用户信息; 4. 严格执行公司各项制度,树立良好的企业形象; 我们希望你具备: 1. 一年以上销售工作经验,对销售有热情,具备自我驱动和挑战目标的意愿; 2. 学习与适应能力突出,能够迅速融入互联网行业节奏; 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们能提供: 1. 六险一金+通讯交通补贴+全部法定节假日+晋升空间+团队建设活动! 2. 10000-15000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
工作内容: 面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地市场面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时长限制,每日投入约五小时即可。不涉及复杂的工作流程或频繁的汇报任务,全程在常住地开展业务。公司提供系统培训,涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解,从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程支持。 公司使命:让每位伙伴实现物质富足与精神丰盈,在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时,积极助力社会与国家进步。 公司愿景:致力于打造百年企业品牌,引领行业发展方向,力争三年内成为东北地区行业领先,五年内问鼎全国榜首。 价值观:秉持工匠精神,以情投入事业,以爱服务客户,传承幸福理念。 团队理念:共创爱的氛围,共享爱的能量,传递爱的力量,携手协作,共赢高峰。 师徒文化:追随良师,践行正道,立足正业,做到知行合一。 家风文化:志存高远,积善行德,利他自省,谦逊进取。 公司幸福观:专注过程努力,结果顺其自然,轻松愉悦地赚钱才是真正的幸福。 任职要求: 1. 性别不限,适合需兼顾家庭且寻求长期稳定发展者 2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司已备好成熟产品,你只需拥有踏实肯干的态度和增收意愿,无需背井离乡奔波各地,工作与家庭可同步兼顾。所开发客户资源归个人所有,市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出,月收入过万是基础目标,收入上不封顶。真实案例可供参考,拒绝空谈承诺,专注实际收益。市场空白区域日益减少,有意向者请尽快致电咨询***********
销售经理/主管社保3-5年高中个人(To C)
一、薪资待遇: 试用期三个月,无责任底薪6000元/月; 转正后无责任底薪,收入达标可过万元; 每月享有四天带薪休假,依法缴纳五险。 二、岗位要求: 1.年龄28-40周岁,具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁,普通话流利; 4.具备良好的沟通表达能力,学习能力强,富有团队协作意识; 5.主要承担门店销售工作,表现优异者后期有机会晋升为销售主管; 6.积极乐观、形象端正、语言清晰、无不良习惯,不抽烟。 7.工作时间:8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人:张经理 *********** 面试地址: 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1. 热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
小工1-2人
泰安市宁阳县招工地小工/杂工,需要小工 10 人,工资一月一清。年龄55岁以下的,室内干活,不热不晒,一天9小时
泰安 宁阳县
5月3日 20:11拨打电话
泰安肥城市装修木工,三年以上工作经验
300-400元/天
装修木工1-2人
装修木工,三年以上工作经验
泰安 肥城市
5月3日 20:11拨打电话
山东泰安明天找替班厨师一位,
厨师
明天找替班厨师一位,
泰安
5月3日 20:08拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
山东泰安招车床工一名,有求吃苦耐劳,服从安排,有意者电聊
车床工1-2人
招车床工一名,有求吃苦耐劳,服从安排,有意者电聊
泰安
5月3日 20:05拨打电话
销售经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售经理收银员
岗位名称:服务人员;营销经理;预订收银。 岗位要求:1. 具备良好的服务意识和沟通能力;2. 有相关工作经验者优先考虑;3. 形象气质佳,具备一定的营销能力。 薪资待遇:服务人员:底薪3800元+提成。营销经理:底薪4500元+提成。预订收银:月薪4000元+提成。其他福利:月休四天,免费食宿,工作稳定有保障,提成奖金,带薪年假,节日福利,全国连锁,晋升机会多多。
北京
5月3日 19:04拨打电话
推销经理
6000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
1推销外墙真石漆,水包砂,水包水 2推销小木缸包谷酒, 3拿提成,越推销得多工资越来越高
策划营销团队
1.1-1.2万元/月
销售经理1-2人3-5年大专网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:太原薪资范围:面议,行业信息商贸
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管 薪资:3000-12000元/月 工作时间:上午8:30-10:00 工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更 工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售专员3-5人3-5年大专
职责:开拓维护客户、签订合同、催收货款、办理验收、跟进项目招投标、收集市场信息、产品售后服务等。 要求:大专及以上学历,电气方面相关销售经验,熟悉电气及电力方面产品及理论知识,具备沟通谈判协调能力,适应长期出差,责任心强。
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理3-5年大专
岗位职责: 1. 策划并落地执行区域市场发展方案,推动业务规模持续增长与市场覆盖拓展。 2. 深入分析区域市场情况,掌握竞争格局与客户诉求,动态优化营销策略。 3. 统筹管理区域销售队伍,强化团队专业能力与绩效表现。 4. 维护客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户体验与满意度。 5. 跟踪评估区域市场活动成效,制定并落实优化改进举措。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力。 2. 拥有良好的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 3. 具备出色的表达与沟通能力,善于协同合作。 4. 善于应对挑战,具备较强的应变与问题处理能力,适应高强度工作节奏。 5. 对市场开拓有高度热情,能够胜任快速变化的工作环境。
BD经理经验不限大专销售经验渠道开发能力市场营销相关学历商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
1、负责当地美团休闲娱乐、丽人、亲子、结婚等类目的商户拓展与运营维护,协助商家提升经营效益,解决平台操作相关问题,具备地推经验者优先 2、持续开发新入驻门店资源 3、推动所负责区域内商家在美团平台的流量获取与订单增长 4、需具备全日制大专或以上学历 待遇:入职即缴纳六险一金,享受双休,13薪,带薪年假 综合薪资:5-12k(真实!真实!) 工作地点:泰安区,岱岳区
商品专员/助理
3000-6000元/月
销售专员经验不限本科医疗/大健康批发/零售电子商务数据分析能力
负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。
渠道经理1-2人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟15人(含)以上销售工作经验销售管理经验
我们正在寻找志同道合的伙伴,共同开启一段充满挑战与机遇的创业旅程。这不仅是一份工作,更是一个共创事业、共享成果的平台。如果你渴望突破现状,拥有强烈的主人翁意识和卓越的执行力,欢迎加入我们,成为改变未来的合伙人! 创业热忱:对未知领域充满探索欲,不满足于常规路径,愿以长期主义投入事业。 复合能力:具备敏锐的商业洞察力,或在某一领域(如运营、技术、市场等)有扎实经验。 协作精神:开放包容,善于沟通,能在多元团队中凝聚共识,激发集体智慧。 抗压韧性:适应快节奏变化,在不确定性中保持定力,以结果为导向解决问题。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制,一对一陪伴成长,助力从入门到精通的稳步进阶 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:联合中国 top10 律所,以专业严谨的服务处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务主办
200-300元/天
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补3-5人月结1-3年大专代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
贷款渠道经理
7000-12000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专按单提成TOB
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】 主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡 工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通, 有销售经验优先
区域销售经理
9000-14000元/月
区域销售销售经理包住交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
新老了客户日常维护补缺,新品推广,服从公司安排工作提高销售业绩,每月低负责给公司回款!
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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成高社发[2019]12号
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