岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作，有效处理生产中的技术难题，保障选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析（如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等）； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能协助厂长推进生产管理工作，发挥技术支持作用，落实技改实施、现场管控及安全环保任务。 岗位职责： 1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作； 2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，助力实现降本增效目标； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，确保生产运行平稳高效； 5. 完成厂长安排的其他相关工作任务

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

岗位职责： 1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项； 2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作； 3、参与临产奶牛接产作业，负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作； 4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历，畜牧类相关专业背景； 2、能适应牧场工作环境，具备吃苦耐劳品质，服从团队管理安排； 3、热爱畜牧业，具有较强的责任意识与职业操守，认同并愿意践行公司企业文化。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理，掌握AutoCAD等设计软件； 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够明确任务并完成目标； 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通，具备良好的团队协作能力和高度的责任心。

【岗位职责】 1. 负责组织公司新品开发及评审工作。 2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。 3. 负责指导编写工艺文档、技术文件，以及图纸转化审核。 4. 负责组织新产品试制，进行新产品量产前的审核确认，以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。 6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。 7. 在生产部组织下，指导现场发现的产品技术、质量问题处理。 8. 负责外部技术交流，收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。 9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。 10. 负责部门内部管理，包括制度建设、目标管理和人员绩效考核；负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。 11. 定期向上级进行工作汇报，完成领导交办的其它工作任务。 12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。

工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。

（投简历需附彩色免冠近照） 【聘用要求】 1.年 龄： 2.专 业：机械加工 相关专业 3.出 差：有短期出差。 4.工作经验：5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力及抗压能力强。 （2）能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 （3）能独立完成新产品调试，并独立解决加工中的技术问题。 （4）熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 （5）能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 （6）能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 （7）能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明： （1）具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 （2）若个别任职条件不符，但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间：周一至周五 8小时（8:30-17:30） 工作地点：西安市 【福利待遇】 薪资待遇：年薪10-15万 薪资结构：年薪=月薪+年终分红 （1）月薪结构：基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 （2）年终分红：根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求，解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发，通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标，在公司合格供应商范围内选择合适的刀具，编制刀具方案，并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审，并与客户进行方案交流，促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图，并与设计人员交流客户需求，确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求，以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切，培训使用方法及注意事项，以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况，提出改进建议，必要时进行现场服务，提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题，协调相关部门进行产品退换货，并确认问题处理技术方案，按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求，了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况，填写试刀申请表，制定试刀方案，提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机，试刀产品到货后及时进行试刀，详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息，并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品，对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员，方可接到下一轮考核通知 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

铜川市耀州区招贴砖

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

铜川市耀州区招强电

招聘【兼职】▷薪资：20元/小时（有效时长）任职要求：1.陕西方言采集2.年龄不限，会陕西话，智能手机。工作地点：在家即可完成（）---

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施竖井爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 5. 指导现场作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员作业证》 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定 3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验 4.责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力 5.无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求

岗位职责： 1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数 4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目 4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范 3. 开展爆破效果评估与振动监测，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账，确保全程可追溯 5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务 任职要求： 1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证（C级以上） 2.工科类大专及以上学历，专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域 3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定 4.具备现场爆破作业经验，能独立承担中小型爆破项目技术管理 5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录

1-招聘初级爆破工程师，做井下矿，一天下井一次大概两个小时，主要人在现场录像，工作轻松，懂电脑，会开车，，55 岁以内，包吃住五险，工作地点：辽宁，位置在镇上交通方便。月薪9000左右。 2-重庆招聘初级爆破工程师 2 人，做隧道项目施工，每天1-2炮，男女不限，能持证上岗即可，能立马转证的优先，包吃住社保，到手7500/月。

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5.中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

操作设备，会保养维修

一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

懂设备原理。会保养维修

计件工资，多劳多得，熟练工平均工资7000—10000

公司工作环境好待遇高嗯

铜川需要标识焊工二保焊工数名二把刀勿扰。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名