岗位职责: 1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部资源，提升整体工作执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任心 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月公休4天

岗位职责: 1.负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部各项资源，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任感 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成目标 工作时间：8:30-12:00　13:00-17:30每月公休4天

1、有机械、化工行业、大型央企国企总包单位、市政方向如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源； 2、具备良好的大客户公关和商务谈判能力，具备优秀的团队领导能力。 薪资面议 3.采购过工业阀门的优先考虑

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料市场价格、质量标准及供应商相关资料，为采购决策提供可靠的数据依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，制定合理可行的采购方案，明确物料名称、规格型号、需求数量及交付周期，确保计划准确、可执行且及时； 3.跟踪供应商生产安排与交货进度，及时沟通协调处理异常情况，保障物料按期到位，满足企业运营需求； 4.应对物料供应不足、品质异常等突发问题，迅速提出有效应对措施，维护供应链的连续性与稳定性； 5.定期开展供应商绩效考核，持续优化供应商管理机制，提升采购工作质量和整体效率； 6.配合上级完成其他采购相关事务，助力部门目标的顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链运作模式，具备较强的市场研判能力和谈判能力； 4.拥有良好的沟通协作能力、应变处理能力以及团队意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP信息系统，具有较强的数据处理与分析能力； 6.工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 7.具备优良的职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。

1.办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2.工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3.具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1、执行部门安全生产工作计划，落实辖区内游乐设施的安全管理及用电安全管理，组织班组人员开展安全培训、检查、隐患整改和应急演练等工作，完成公司及部门交办的各项安全任务。 2、负责本班组员工的日常管理，提升工作效率与服务质量，统筹安排部门培训及应急演练活动。 3、定期组织开展专项技能培训与实操训练，熟练掌握设备运行原理及故障排除方法，确保在最短时间内恢复设备运转，保障运营安全。 4、制定设备维修保养制度及相关规程，依据维保计划对魔毯、木马等设备实施维护、保养和检验，确保设备稳定有序运行。 5、统筹维修任务安排，监督过程执行，把控维修质量与材料使用，规范记录维修、故障诊断、零部件更换、点检、巡检及保养等台账资料。 6、负责常用备品备件的管理工作，定期统计并提报备件采购需求，保证常规配件的库存储备。 7、推进节能降耗措施实施，开展游乐设备能耗监测与用量数据分析。 8、组织实施特种设备及安全工器具的周期性检测检验，建立完善设备技术档案，确保设备工具符合国家相关标准要求。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械、电气类相关专业。 2、具备3年以上同岗位工作经验，有游乐设备维护与维修管理经历者优先考虑。 3、掌握游乐设备专业技术知识，能独立编制管理制度和作业指导文件。 4、具备处理设备电气、机械、传动系统等复杂故障的能力。 5、持有大型游乐设施作业人员证（Y1）、电工证、电焊证者优先录用。 6、了解特种设备报检流程、检验程序及使用登记办理等相关工作。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应渠道（包含钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应资源库； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低单一供应风险； 4、编制采购方案，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障产销需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力、风险预警意识及供应链应急处置能力； 3、工作踏实尽责，作风正派，能承受工作压力，具备良好的跨部门协作能力； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

1、负责电商仓库各区域每月盘点及随机抽查工作； 2、在公司内网系统中录入加工点的相关往来数据； 3、核对加工点的财务账目信息。

赛事期间活动执行， 引导选手及教练员， 赛场秩序维护， 配合裁判员完成执裁等。

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

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【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

大学城，去那网旅行，招聘寒假工，-批次的寒假工，薪资培训5天：70元/天，上岗120元/天+20元/天餐补合计140/天。过年法定出勤补贴100元/天。 提供住宿，水电自理，名额有限， 报名电话

招聘： 【驻校代表】 1.岗位职责： 依据公司安排，出差去全国中小学校进行驻校工作，测视力，做好数据记录分析，并监督指导孩子使用产品。 2.任职要求： 每次兼职最少15天； 岗前会进行培训。 3.薪资待遇：150元/天 联系方式：（） 20-28岁，无需经验，专业不限 兼职、全职都在招，有意向的请联系我。

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岗位职责：负责业务的日常运营及跨部门协调工作，收集并整理各方需求，快速响应反馈，推动服务落地执行；具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年假

岗位名称：工程咨询；其他岗位名称（若有）：可研报告编写专员；项目策划师。 岗位要求：1.编写和交付可研报告、资金申请报告、融资报告等文件；2.策划、包装及前期规划项目；3.收集整理项目所需数据、信息和资料。 薪资待遇：月薪范围为22,000至50,000元。

工作职责： 1.负责分公司所在区域非生产性物资的采购执行及与集团采购部门的协同对接，依据业务属性明确由集团集中采购或属地自主采购的实施路径； 2.承担分公司本地机物料、办公劳保用品、后勤物资、包装辅助材料、IT耗材、油品、设备维保、工程维修等品类的供应商开发与采购执行工作； 3.落实所属业务板块对外经营相关产品的采购任务； 4.结合日常生产排程，制定常规物资供应计划，在资源供应异常时联动质量、工艺、生产管理等相关方开展评估，制定短期应对与长期保障措施，确保生产平稳运行； 5.制定商务谈判及VAVE降本策略，结合品类特点合理采用招标、比价、竞争性谈判、电子竞价等方式实现成本优化目标； 6.针对存在质量风险的物料，牵头组织质量团队与供应商共同制定质量管控方案，并推动落地实施； 7.熟练掌握ERP系统操作，具备独立完成采购订单下达等作业能力； 8.负责采购全流程资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉ERP系统应用，熟练使用各类办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.执行力突出，具备较强的沟通意识和团队协作精神； 5.工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 6.具有生产辅料、KD包装、物流运输、基建工程、行政办公用品、设备及备件、信息化项目、研发咨询、精品类等任一领域三年以上采购经验者优先考虑，汽车行业采购背景者优先，综合条件优秀者可适当放宽工作年限要求。

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省区储备干部 1.本科及以上学历，临床医学、市场营销、管理类相关专业；五年以上大中型企业经营管理工作经验；2.具有出色的人际交往能力和社会活动能力，较强的资源整合能力；具备敏锐的市场洞察力，较强的领导力和决策能力。 扫码菏零工查看更多岗位信息 日照 工作地址:山东省内各地市

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