
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责建筑行业物资供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 主导采购项目所需物资的计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及交期管理
3. 组织比价、议价及合同签订,确保采购质量、成本与交付符合业务要求
4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险
5.协同项目、仓储、财务等部门,推动采购数字化与流程持续优化
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉建筑行业及风电项目采购实务
2.熟练掌握采购流程、供应链管理及成本分析方法,具备较强谈判与跨部门协作能力
3. 具备良好的职业道德和责任心,抗压能力强,能适应阶段性出差或加班
4.熟练使用ERP系统及办公软件,有SAP/金蝶等系统操作经验者优先
5. 最低学历不限。
食品采购经理
9千-1万/月
采购经理/主管1-3年中专/中技
工作地点:山东日照
办公方式:不需要坐班
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假
【福利待遇】
1. 六险一金
2. 年假
3. 工龄奖
4. 免费体检
5. 节日福利
6. 不定期团建
【岗位要求】
1. 有米面粮油、调味品、饮料、日化等采购经验,且上游采购渠道多样性,针对米面粮油生产企业、贸易商、批发商达成采购合作,有丰富谈判技巧、价格谈判能力、账期谈判能力优先录用;
2. 有在KA、中大型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业做过米面粮油采购工作优先录用;
3. 具备良好的沟通技巧,能与不同类型的供应商有效沟通;具有较强的市场分析和成本控制能力;
4. 对工作认真细致,有责任心,能够独立完成采购任务;
5. 具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作;
6. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
【岗位职责】
1. 进行驻地市场研究,以了解最新的行业采购趋势和需求;
2. 建立和维护与供应商的良好关系,确保采购物资的持续供应;
3. 参与采购谈判,力争获得最有利价格和交货条件;
4. 监控采购流程,确保所有采购物品符合公司的质量标准;
5. 解决采购过程中遇到的问题,确保采购活动顺利进行。
食品采购经理
9千-1万/月
采购经理/主管1-3年中专/中技
工作地点:山东日照
办公方式:不需要坐班
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假
【福利待遇】
1. 六险一金
2. 年假、工龄奖
3. 免费体检、节日福利
4. 不定期团建
【岗位要求】
1. 有米面粮油、调味品、饮料、日化等采购经验,且上游采购渠道多样性,针对米面粮油生产企业、贸易商、批发商达成采购合作,有丰富谈判技巧、价格谈判能力、账期谈判能力优先录用;
2. 有在KA、中大型民生企业、贸易型企业、生产企业、事业单位、餐饮企业做过米面粮油采购工作优先录用;
3. 具备良好的沟通技巧,能与不同类型的供应商有效沟通;具有较强的市场分析和成本控制能力;
4. 对工作认真细致,有责任心,能够独立完成采购任务;
5. 具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作;
6. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
【岗位职责】
1. 进行驻地市场研究,以了解最新的行业采购趋势和需求;
2. 建立和维护与供应商的良好关系,确保采购物资的持续供应;
3. 参与采购谈判,力争获得最有利价格和交货条件;
4. 监控采购流程,确保所有采购物品符合公司的质量标准;
5. 解决采购过程中遇到的问题,确保采购活动顺利进行。
日照采购总监/主管 双休 五险一金
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品自带供应商原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 负责企业采购战略的制定与实施,保障物资供应的及时性与稳定性;
2. 组织并优化采购流程,提升采购效率与成本控制水平;
3. 建立和管理供应商资源库,维护长期稳定的供应链合作关系;
4. 主导大宗物资或服务的采购谈判,确保价格、账期等商务条件具备竞争力;
5. 领导采购团队完成各项采购目标,监督执行过程并进行绩效评估。
【岗位要求】
1. 具备丰富的采购管理经验,熟悉采购业务全流程;
2. 拥有优秀的谈判能力和供应链管理能力,能有效控制采购成本;
3. 具备较强的团队领导力,能够带领团队高效完成采购任务;
4. 工作认真负责,具备良好的职业道德和风险管控意识;
5. 具备较强的市场分析能力,能根据需求变化及时调整采购策略。
废钢采购经理
4-9千/月
采购经理/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责废钢采购全流程管理,确保供应稳定
2. 开拓并维护废钢供应渠道,优化采购成本
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
日照米面油采购经理/总监 五险一金双休
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专米面粮油食品饮料自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
【岗位职责】
1. 根据上级指令,准确下达采购订单,并传送至供应商。
2. 跟踪订单执行状态,定期与供应商沟通到货时间,并及时向上级反馈异常情况。
3. 负责采购订单、到货通知、发票等单据的收集、整理、核对与系统录入。
4. 协助办理付款申请所需单据的准备工作。
5. 在系统中维护和更新供应商基础信息、采购价格等数据。
6. 按要求定期汇总采购数据,制作报表。
【岗位要求】
1. 至少3年以上米面油食品采购经验,有相关供应商资源,账期可谈。
粮油副食采购主管 双休五险一金
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
工作福利:工作地点为你所在城市,无需坐班。
早九晚五,六险一金,周末双休,法定节假日带薪休假,年假,工龄奖,免费体检,节日福利,不定期团建。
任职要求
1. 具备米面粮油、调味品、饮料、日化等相关品类采购经验,拥有丰富的上游渠道资源,可对接生产企业及源头厂家,并具备账期谈判能力;
2. 有KA客户、大型民生企业、贸易或生产型企业、事业单位、餐饮企业米面粮油采购经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各类供应商,具有较强的市场分析与成本管控意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够独立完成各项采购任务;
5. 具备团队合作精神,能积极配合团队推进工作进展;
6. 适应高效工作节奏,具备较强的问题应对与解决能力。
岗位职责
1. 负责本地市场调研,持续关注行业采购动态与需求变化;
2. 开拓并维护供应商网络,确保物资供应的稳定性;
3. 参与采购议价过程,争取最优采购价格、账期及交付条款;
4. 全程跟进采购执行,严格把控物资质量,确保符合公司规范;
5. 及时处理采购过程中出现的突发情况,保障采购流程顺畅进行。
汽车采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购汽车用品
岗位职责:
1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务
2.与客户保持高效沟通,保障业务流程顺畅推进
3.统筹协调内部资源,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平
2.可独立开展工作,工作积极主动且富有责任心
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员共同达成目标
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,每月公休4天
米面油标品账期采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
早九晚五,五险,周末双休,法定节假日带薪休假,年假,工龄奖,免费体检,节日福利,不定期团建。
【岗位要求】
1. 有米面粮油标品采购经验,且上游采购渠道多样性,针对米面粮油生产企业、贸易商、批发商达成采购合作,有丰富谈判技巧、价格谈判能力、账期谈判能力(7-15天)优先录用;
2. 有在KA、中大形民生企业、贸易形企业、生产形企业、事业单位、餐饮企业做过米面粮油、鸡蛋、调味品、饮料采购工作优先录用;
3. 能够在本采购组团队中发挥领导作用,引导团队达成目标;
4. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作表现;
5. 对工作认真细致,有责任心,能够督促小组完成采购任务。
【岗位职责】
1. 进行市场研究,以了解最新的行业采购趋势和需求;
2. 负责采购流程的规划与执行,确保物资及时供应;
3. 管理供应商关系,保证供应链的稳定性和效率;
4. 优化采购策略,降低成本,提升资源利用率;
5. 带领小组人员完成采购任务。
汽车采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购汽车用品
岗位职责:
1. 负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作
2. 与客户保持高效沟通,保障业务流程顺畅推进
3. 统筹协调内部相关资源,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2. 能独立开展工作,工作积极主动且有高度责任感
3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员共同完成任务目标
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 每月公休4天
工地小工/杂工护坡/边坡
山东日照五莲地区招聘干六棱块护坡的工人或队伍。
大工薪资为400元每天,小工薪资为280元每天。
吃住自理,工资每月十五号打卡发放。
招聘人数为15到20人。
养殖员1-2人月结
山东莒县猪场招聘:1400头合同猪育肥饲养员1人,场内已有1人,已补栏3个月猪150斤。还养2个月。自动料线,半漏粪板,空调屋。要求:60岁以下,沟通能力强,服从放养公司安排,懂治疗,会打针,每天消毒及防控工作。月薪:5000-5500元联系电话:
电池工程师
4-7千/月
电池工程师经验不限中专/中技汽车制造
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护
4.做好工作区域的5S管理,保持现场整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
厨师
万平口附近炒鸡店国庆节找厨师好手替班,从1号到6号,一天400,要好手,觉得手艺不行的别打电话,老板是我同学,人特实在好相处,电话:,崔师傅
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
急招人事
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
可不坐班
主要是线上招聘工作,通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
职位关键词
学历不限
经验不限
招聘
HRBP 经验
双休~长白~五险一金~人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与人事管理流程的制定与改进,推动团队运作效率与工作品质提升。
3.配合开展员工福利相关工作,保障员工体验与企业良好氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门及同事顺畅配合。
2.工作认真负责,执行力强,可按时高效完成上级安排的工作任务。
3.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性。
供应链采购专员
6-9千/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1.负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审,保障供应稳定并实现成本优化;
2.对接内部需求部门与外部供应商,制定采购方案,提升采购流程效率;
3.跟进采购订单执行情况,把控物料交付节奏,及时处理供应链异常;
4.研判市场动态,参与商务谈判,建立并维护长期稳定的供应商合作关系;
5.定期开展供应商绩效考核,推动改进措施落地,持续提升供应链运作水平。
任职要求:
1.了解电子行业供应链管理模式,具备相关领域采购工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力,能高效协同内外部团队;
3.具有较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力;
4.遵守职业规范,工作细致认真,具备较强的责任意识;
5.熟练操作常用办公软件及供应链相关管理系统。
采购工程师(定价)(J10324)
5-8千/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责零部件定价工作;
2. 负责降本分析及工作推进;
3. 试制订单下发和跟进到货;
4. 负责新产品开发协议签订、合同付款、平账等工作;
5. 协同资源工程师开展采购相关工作。
【岗位要求】
1. 廉洁自律,思想端正,坚守良好的职业道德;
2. 本科及以上学历,机械或者汽车相关专业,优秀者可适当放宽学历要求;
3. 爱岗敬业,主动担当,有良好的团队协作意识;
4. 有耐心和责任心,能承受一定工作压力。
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理;
2、管理员工人事档案,确保信息实时更新准确无误,保障人事系统稳定运行;
3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率持续提升;
4、参与员工关系维护,受理员工咨询与意见反馈,营造和谐的工作环境;
5、配合绩效管理工作的开展,支持绩效考核实施及相关反馈事务。
任职要求:
1、了解人力资源各模块基本流程,有实际操作经验者优先;
2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理员工事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
4、拥有较强的统筹协调能力,可高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,具备良好团队协作精神,适应快节奏工作环境。
办公室文员 双休+五险一金+带薪培训
4-5千/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训无销售性质
岗位职责:
负责解答后台业务相关咨询,工作内容无销售性质,无需外出
任职要求:
年龄18-35岁,工作经验不限
岗位福利:
缴纳五险一金,提供带薪培训;公司安排食宿及餐补;每月20号准时发放薪资;定期组织团建活动,享受下午茶福利
内勤保障
3-5千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常外出办理各项事务
2. 按时完成上级交办的工作,确保任务执行的效率与质量
3. 与团队成员密切配合,协同推进项目进展
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作
2. 能快速适应不同工作环境,融入动态变化的团队氛围
3. 具备优化工作流程的意识,致力于达成高质量工作成果
4. 能常年坚持外勤工作
人事助理
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理绩效管理招聘甲方公司团队搭建经验组织发展
工作内容:
1、参与制定并优化人力资源相关管理制度及操作流程,并推动落实执行;
2、负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
3、监督员工出勤情况,审核并办理请假与休假相关手续;
4、负责人事档案的建立与日常管理;
5、统筹安排应聘人员的面试流程;
6、配合开展员工培训相关支持工作;
7、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续。
任职要求:
1、了解人力资源基础事务性工作内容;
2、具备良好的沟通协调能力与执行力;
3、具备较强的团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、全勤奖
栏目概述
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